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社區(qū)人員個人工作計劃范本與社區(qū)人才編制工作計劃匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 23:24上一頁面

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【正文】 (二)加強公務(wù)員能力建設(shè)。繼續(xù)深入實施“136”人才工程,切實加強人才培養(yǎng)和使用,積極向省“151”、市“131” ”人才工程推薦優(yōu)秀專技人才。全年每季度開展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),積極完成上級下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)。以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位。社區(qū)人員個人工作計劃范本與社區(qū)人才編制工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁社區(qū)人員個人工作計劃范本今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭,也是本屆任期的最后一年。以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。拓展醫(yī)療熱線求助服務(wù),為居民排擾解難。開展“136”人才(第一、二層次)“師徒結(jié)對”活動,增強人才引領(lǐng)、輻射作用。抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)工作。深入貫徹《職工帶薪年休假條例》,做好機關(guān)事業(yè)單位干部帶薪年休假制度實施的督促、檢查工作。(二)加大人才使用和培養(yǎng)力度。鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果,實現(xiàn)保障工作擴容。強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系。展望未來,我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。以社區(qū)民主管理為方向,完成社區(qū)年底的換屆選舉。大力宣傳計劃生育工作,熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體,全面展開健康進(jìn)社區(qū)服務(wù)力爭社會綜治、安全工作有新突破,打造平安的
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