城鄉(xiāng)規(guī)劃局業(yè)務(wù)辦公會議紀要與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局科級干部交流會發(fā)言稿匯編(專業(yè)版)
【正文】 尤其在交流人選、職位確定等嚴重問題上，必然要堅持貫徹民主集中制準則，毫不能簡略輕率，更不答應(yīng)暗箱操作；但凡能公開的環(huán)節(jié)，要陽光化，參加干部擁有最大限制的知情權(quán)、參加權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著力提高交流輪崗的公信度。長期以來，“情面關(guān)憂傷、關(guān)系網(wǎng)難破、廉政建立難抓”，已成為人們的一種口頭禪。比較于其它城鄉(xiāng)規(guī)劃建立搞得比較好的當?shù)?，我們城鄉(xiāng)規(guī)劃建立干軍隊伍的生機和發(fā)明力還有差距，緣由在哪里？主要的一點，就是中層干軍隊伍過于不變，就比如血液里氧氣不足，長期在一個單位，不只年齡老化、構(gòu)造老化、常識老化，一些同志還構(gòu)成了思想慣性、工作惰性，長期面臨一個崗位，很難有創(chuàng)新的動力。三、分局關(guān)于房開都市陽光項目申請立面調(diào)整：召開專家會論證。（五）機場路0215地塊，建筑密度、高度調(diào)整，根據(jù)地勢景觀控制高度，須滿足航空限高，建筑密度小于30%。十一、編制處關(guān)于西南數(shù)碼港規(guī)劃調(diào)整情況：預(yù)留學校用地事宜已經(jīng)上報市政府，請?zhí)幨液头志诌M一步抓好落實，同時將有關(guān)情況報相關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。我們的干部生機、發(fā)明力、執(zhí)行力更強，應(yīng)對復(fù)雜場面、處理矛盾問題的程度更高。這些景象的呈現(xiàn)，不能完全歸罪于干部本身，有良多是干部體制上的問題。交流輪崗，不是為交流而交流，為輪崗而輪崗，最基本的目標，是為了培育干部、發(fā)現(xiàn)干部、運用干部。九、監(jiān)察支隊關(guān)于眾幫橡膠廠未批先建違規(guī)事宜：該項目國土部門已經(jīng)處罰，并辦理國土手續(xù)，消防部門也提出意見；同意支隊按程序處罰后，按程序完善規(guī)劃手續(xù)。（三）0307地塊、0405地塊、0407地塊涉及規(guī)劃調(diào)整，原則同意按區(qū)政府提供的指標提供。五、設(shè)計處關(guān)于區(qū)度假酒店容積率問題：規(guī)劃指標同意按照規(guī)委會通過的方案控制，限高32米，指標納入控規(guī)；同意項目分期審批、分期實施。對干部個人而言，經(jīng)過輪崗，進入新崗位、新情況，激起他們?nèi)タ紤]、去學習、去順應(yīng)的動力，激起他們的潛能
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