【正文】 同時，對新入行的員工分批次送到管理部范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 14 / 14 參加新員工培訓 。要將客戶經(jīng)理的績效薪金與貸款業(yè)績、資產(chǎn)質(zhì)量掛鉤考核。二是繼續(xù)開展競賽活動，激發(fā)員工工作熱情，三是將績效獎勵落到實處，對營銷任務完成情況，按照績效考核標準及時兌現(xiàn)。要繼續(xù)開展業(yè)務指標競賽活動，要在保持上半年經(jīng)營成果的基礎上，實現(xiàn)新的更大的存款增長目標。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在 :一是盈利水平面臨嚴峻考驗。截止 9 月末，我們組織開展了 12 次培訓、 3次業(yè)務知識考試、 2 次業(yè)務技能測試以及專業(yè)條線考核。 (五 )加強企業(yè)文化建設，培育良好形象 ，品牌知名度不斷提升。 (四 )加強合規(guī)風險管理，確保安全穩(wěn)健運營一是加大現(xiàn)場檢查頻率和處罰力度，促進合規(guī)管理水平不斷提升。致力于以服務三農(nóng)為己任，加大對涉農(nóng)貸款的投放力度，有力地提高范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 6 / 14 了在 ***金融市場的競爭能力和社會影響力， 2021 年，涉農(nóng)貸款投放占比在 90%以上，重點支持了種植、養(yǎng)殖、糧食收儲和加工業(yè)。例如，我行個人商用房貸款抵押率為 70%，高于 ***市其他金融機構50%的抵押率，并且取消了抵押物保險、借款人人身意外傷害保險等需要保險的項目，努力為客戶節(jié)約申請貸款成本，做到了普惠客戶，讓利于民。其次，各支行按客戶經(jīng)理劃分營銷區(qū)域，摸清區(qū)域內(nèi)客戶底數(shù)，積極宣傳惠民銀行存款、貸款的優(yōu)惠政策。新增有效貸款戶 400戶 。實現(xiàn)貸款利息收入 3,276 萬元 ?，F(xiàn)有從業(yè)人員 92 人，其中 :高管 3人，中層干部 8 人，正式員工 75 人，勞務派遣員工 17 人。每季度最后 20 天開展營銷大會戰(zhàn)，取得了存款余額超 8 億元的經(jīng)營成果，全行上下發(fā)揮了敢想敢干、迎難而上的精神，圓滿完成了各階段性存款目標任務。特別是新世紀支行堅持班后時間分組營銷策略，取得了較好的營銷成果。在信貸業(yè)務辦理上突出一個 “ 快 ” 字。及時了解春耕生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整資金需求情況，發(fā)放 “ 土地承包經(jīng)營權抵押貸款 ” 和 “ 土地流轉(zhuǎn)收益保證貸款 ” ，有效地解決了農(nóng)民貸款難的問題。充分發(fā)揮貸款審查委員會的職能作用，對大額貸款進行集體審議，構筑貸款安全防線 。我行制定了信息宣傳考核辦法，組建了信息宣傳員隊伍，截止到 9 月末，共投稿 90 余篇，發(fā)表37 篇。 6 月份，由主管副行長帶隊，組成 7 人學習小組，到松原寧江惠民村鎮(zhèn)銀行學習先進經(jīng)驗。走街活動的效果還沒有完全體現(xiàn)出來。在新網(wǎng)點開業(yè)前，大力開展宣傳營銷活動。 ，確保穩(wěn)健經(jīng)營。安全保衛(wèi)工作要做到常檢查、常培訓，常演練 。不定期開展管理能力和素質(zhì)提升方面的培訓。要建設優(yōu)質(zhì)服務文化，將服務工作作為核心競爭力抓實、抓好。明確審計監(jiān)督條線作為第三道防線應加大對重點風險隱患范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 13 / 14 的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題提出整改意見。同 時，要不斷優(yōu)化貸款結構，促進信貸業(yè)務又好又快發(fā)展。讓 “ 惠民金融 ” 更具競爭力，讓 “ 惠民服務 ” 更具親和力，讓 “ 惠民品牌 ” 更具影響力。上半年，提拔了兩名支行行長助理，外聘三名中層管理人員。 “ 銀社共建 ” 活動。六是加強安全工作。將多數(shù)資金存期設置在 1 個月以上，較同期短期同業(yè)資金多創(chuàng)造 75%至 120%利潤。將部分信用狀況好、還款實力強的擔保公司擔保存量客戶調(diào)整為公司保證客戶。 9月末，我行 “ 房易貸 ” 貸款余額 9,618萬元，較年初增加 1,782萬元 。第四，發(fā)揮新員工存款營銷潛力，新入職員工在 2 個月時間內(nèi)組織了 6032 萬元存款。安廣支行在競賽活動中表現(xiàn)突出，存款增長和日均余額均排名第一 。范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 1 / 14 村鎮(zhèn)銀行 2021