【正文】 根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。本次“小金庫”專項(xiàng)治理工作鼓勵群眾舉報(bào)，并重獎舉報(bào)有功人員。四、落實(shí)要求，領(lǐng)會政策，確?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理工作實(shí)際效果為保證“小金庫”專項(xiàng)治理復(fù)查工作質(zhì)量和綜合效果，提出如下要求：（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。復(fù)查內(nèi)容主要是：（一）動員部署工作情況。各單位、各部門要對照中煤集團(tuán)《“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》中列示的“小金庫”主要表現(xiàn)形式認(rèn)真組織清查，如實(shí)反映并堅(jiān)決糾正通過各種形式設(shè)立的“小金庫”。小金庫復(fù)查實(shí)施方案與小額貸款公司業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃匯編第 11 頁 共 11 頁小金庫復(fù)查實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作會議精神，根據(jù)《中國中煤能源集團(tuán)有限公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》部署，結(jié)合中煤集團(tuán)對公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)檢查中提出的整改意見，決定10月1日開始對各單位“小金庫”清理工作情況進(jìn)行復(fù)查，現(xiàn)就開展“小金庫”專項(xiàng)治理復(fù)查工作提出如下實(shí)施方案。一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，要立即封存、停止運(yùn)作，并納入本單位法定賬簿或者按照國家有關(guān)規(guī)定處理；同時(shí)，要及時(shí)向公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作辦公室匯報(bào)，不得以任何借口、任何理由拒絕清繳或拖延。各單位是否全面?zhèn)鬟_(dá)了中煤集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理視頻會議和公司有關(guān)會議、文件精神，是否及時(shí)召開專門會議進(jìn)行動員和安排部署，參加人員是否涵蓋機(jī)關(guān)各部門和所屬具有控制權(quán)的單位。公司重申：各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位“小金庫”專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，對本單位及所屬部門、項(xiàng)目部（工區(qū)、車間）的專項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。公司將切實(shí)維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)保密制度，堅(jiān)決打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為。建立人才激勵機(jī)制，使人能盡其才。對于XX年存在的問題，將予以高度的重視改進(jìn)并改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，據(jù)此作出XX年年 2度的工作計(jì)劃：在xx年的工作中，針對xx年度經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個(gè)方面的工作思路開展工作：立足崗位，建立人才激勵機(jī)制。（五）重獎舉報(bào)有功人員。是否公告國資委、中煤集團(tuán)和公司、本單位的舉報(bào)電話和電子信箱，是否在本單位重要場所、醒目位置懸掛“小金庫”專項(xiàng)治理舉報(bào)箱，公布公司舉報(bào)電話和電子信箱，并持續(xù)公布。三、嚴(yán)格復(fù)查，突出重點(diǎn)，保證“小金庫”專項(xiàng)治理工作質(zhì)量根據(jù)前期自查自糾工作情況，從10月10日起，公司將對各單位、各部門前一階段存在問題的整改情況進(jìn)行復(fù)查；重點(diǎn)是到有關(guān)項(xiàng)目部進(jìn)行抽查，檢查面不低于二級單位所屬單位數(shù)量的30%。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，真正高度重視“小金庫”專項(xiàng)治理工作深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作，不僅對推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、加強(qiáng)“勤廉雙優(yōu)”干部隊(duì)伍建設(shè)、保障公司健康發(fā)展具有