【正文】 按照局領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一支好隊(duì)伍、探索一套好機(jī)制、多出一些好成果等“三個(gè)一”的調(diào)研工作思路，大力加強(qiáng)調(diào)研信息工作。一是認(rèn)真做好公務(wù)員登記有關(guān)遺留工作，做好公務(wù)員在企業(yè)兼職的調(diào)研工作和對(duì)符合公務(wù)員考試規(guī)定條件人員的審查工作。把班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，抓緊抓實(shí)，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、班子成員述職述廉制度等，提高了工作透明度，實(shí)現(xiàn)了人事人才工作的制度化、規(guī)范化。應(yīng)隨高校人事制度改革的不斷深入，人事管理工作中沒有建立起有效的績(jī)效考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。作為部門負(fù)責(zé)人，以身作則。⑷從XX年3月—XX年11月28日共完成了七期734人的輪訓(xùn)工作。各兄弟部門的幫助支持下，部門全體同志的共同努力下，認(rèn)真履行人事管理工作部的職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)。工程匯報(bào)等。在4月16日召開的簽約大會(huì)上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核。三、大膽加強(qiáng)船員管理工作。我們還在業(yè)余時(shí)間在趙部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行英語和韓語的學(xué)習(xí)。第三、招聘面試流程合理、效率高。 而且在招聘過程中，我們深有體會(huì)，當(dāng)一批批德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生，爭(zhēng)先恐后的涌到我們面前的時(shí)候，我們已經(jīng)看到了我們企業(yè)興盛和高速發(fā)展的曙光。人力資源部工作總結(jié)1與人力資源部工作總結(jié)2018匯編第 17 頁 共 17 頁人力資源部工作總結(jié)當(dāng)今時(shí)代是信息的時(shí)代，是飛速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代中，我們公司應(yīng)運(yùn)而生。尤其是在中國(guó)石油大學(xué)，應(yīng)學(xué)生和老師的強(qiáng)烈要求，我們已與其畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議70余份。答疑工作做得耐心、細(xì)致、簡(jiǎn)潔而精彩。為了華嘉的明天我們會(huì)倍加努力，因?yàn)槲覀兌际侨A嘉人！本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。制定我局XX年畢業(yè)生需求計(jì)劃、學(xué)歷培訓(xùn)計(jì)劃。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺(tái)實(shí)行全員聘用制。技術(shù)資料共計(jì)3卷，36冊(cè)，231份。根據(jù)院黨委的要求，現(xiàn)對(duì)自己本年度工作總結(jié)如下：政治思想與理論學(xué)習(xí)。⑸組織兩次退休職工活動(dòng)并進(jìn)行走訪。工作中能夠做到處處以身作則，自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志們做到自己首先要做到，要求同志不做的，自己堅(jiān)決不做，起到一定的表率作用。完善人事管理制度，建立科學(xué)實(shí)用的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工的工作的積極性和主動(dòng)性。二、加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，扎實(shí)推進(jìn)工資制度改革。二是對(duì)XX年度機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核，做好區(qū)政府名義及部門名義行政表彰的審核工作，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展人事人才調(diào)查研究工作，撰寫調(diào)研文章，解決人事人才工作實(shí)際問題，建立了全區(qū)人事工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，有效地發(fā)揮了人事宣傳和調(diào)研的作用。集思廣益，加強(qiáng)人事人才調(diào)研工作。認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，做好考核獎(jiǎng)懲工作。建立健全了局黨組、總支和支部等黨的基層組織，實(shí)現(xiàn)了發(fā)揮黨組織作用和用制度管人的有效結(jié)合。對(duì)目前存在問題缺乏管理力度。發(fā)揮模范帶頭作用。⑶完成了XXXX學(xué)年度教師年度考核工作，新職工考察工作和各系政教統(tǒng)籌的考核晉升工作。XX年在南校區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，本人從1999年9月至今擔(dān)任南校區(qū)人事管理工作部部長(zhǎng)職務(wù)。工程竣工文件資料。在競(jìng)聘演講會(huì)上為每名職工下發(fā)《中層干部競(jìng)聘演講民主評(píng)議表》，大家為每名參加競(jìng)聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。人員的調(diào)整分流工作。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清楚、毫無差錯(cuò)地交給處內(nèi)接管的同志。 為了使個(gè)人的能力得到提高，我們通過網(wǎng)絡(luò)和書籍正在進(jìn)行學(xué)習(xí)。 本次招聘，我們通過網(wǎng)絡(luò)及前期與各高校的電話溝通和走訪進(jìn)行宣傳，得到各高校畢業(yè)生及社會(huì)各界對(duì)我公司的高度認(rèn)可。從國(guó)際的形勢(shì)看國(guó)內(nèi)的發(fā)展，任何企業(yè)的興衰成敗，不僅僅取決于資金的雄厚、設(shè)備的精良和管理者的管理水平，更在于企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)。排除萬難，創(chuàng)造條件，做好前期鋪墊。簽約的每個(gè)學(xué)生都是經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試和英語口試逐關(guān)篩選出來的，應(yīng)該說是學(xué)校的精英。 加強(qiáng)船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。布置XX年度考核工作。健全制度，完善管理按照年初制定的工作計(jì)劃，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項(xiàng)考核制度，加大執(zhí)行力度。包括天饋線工程技術(shù)資料。學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，《一年來自己能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論》《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，遼寧省委，遼寧省政府關(guān)于加快教育改革和發(fā)展的若干意見》和高校人事制度改