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中國人民銀行支行20xx年度工作總結(jié)與中國光大銀行員工個(gè)人年終總結(jié)范文匯編(專業(yè)版)

2025-11-26 22:59上一頁面

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【正文】 3具有單一品牌專賣店模式或多品牌的綜合銷售市場模式。(二)明確責(zé)任分工,形成了管控模式根據(jù)規(guī)定,我行在上半年對信貸從業(yè)人員重新配置,精選了一批道德水準(zhǔn)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的信貸人員,按照模式建立了相互協(xié)助,相互推動、相互制約的風(fēng)險(xiǎn)管控模式,為以后全力推動信貸業(yè)務(wù)成長奠定了強(qiáng)有力的組織保證。(四)辦理銀行承兌匯票筆,金額萬元,其中100%保證金銀承筆,金額萬元。加強(qiáng)班子成員之間、行股領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流與溝通,增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力。加大企業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級力度,全年新增企業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級不少于30個(gè)。做好國庫代收的各項(xiàng)預(yù)算外收入工作,開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務(wù)。按照上級行統(tǒng)一部署,開展轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價(jià)工作,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行央行決策的自覺性。加強(qiáng)與勞動保障、團(tuán)縣委、婦聯(lián)等單位的合作,積極推動金融機(jī)構(gòu)做好下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款、大學(xué)生和婦女創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及助學(xué)貸款的組織發(fā)放工作,發(fā)揮好金融對民生的普惠作用。XX年支行工作思路:夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、推進(jìn)創(chuàng)新、提升能力、促進(jìn)和諧、再上臺階。繼續(xù)辦好支行“百家講壇”,拓寬團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和員工成長新平臺。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度,提高其履行反洗錢義務(wù)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)銀行賬戶管理,認(rèn)真落實(shí)賬戶實(shí)名制。組織實(shí)施對豐縣農(nóng)村信用社專項(xiàng)央行票據(jù)兌付后改革成果評估,促使地方法人機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。5.進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),推動文明創(chuàng)建取得新發(fā)展。在支行大力倡導(dǎo)和諧風(fēng)氣,大力培育團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)了干部職工的集體榮譽(yù)感。對全行固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,進(jìn)一步澄清了家底,落實(shí)了責(zé)任。加強(qiáng)了對職工的管理和教育,堅(jiān)持用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工。(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)工作支行進(jìn)一歩完善落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,建立和完善了行級干部廉政檔案。7月20日,支行遷入風(fēng)池新區(qū)環(huán)城路1號(人行住宿區(qū))辦公。五是繼續(xù)加強(qiáng)征信管理,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)安全。二是干部隊(duì)伍的總體數(shù)量,整體質(zhì)量與內(nèi)控制度全面落實(shí),新時(shí)期人民銀行職責(zé)更好履行的需要存有差距。9月份,我們及時(shí)提出加強(qiáng)貸后檢查,以書面形式向上級請示,加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作.三,落實(shí)內(nèi)控,改進(jìn)金融服務(wù).(一),國庫業(yè)務(wù)工作對崗位分工提出的新要求,結(jié)合本支行人員特少的狀況,打破股室界限,確定監(jiān)管股的1位同志到營業(yè)室國庫崗位兼崗,其他股室的4位同志分別作為營業(yè)室的定向代班人,第二代班人,基本滿足了內(nèi)控制度對崗位分工的要求,并重新制訂了會計(jì)國庫崗位責(zé)任制和詳細(xì)的國庫業(yè)務(wù)核算工作流程,使內(nèi)控制度得到了較好的落實(shí),堵塞了人員少存在的內(nèi)控漏洞.(二),制定了《縣金融機(jī)構(gòu)會計(jì)業(yè)務(wù)核算管理工作考評辦法》,對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的會計(jì)結(jié)算管理,同城票據(jù)交換,報(bào)表編制報(bào)送等有關(guān)工作實(shí)行量化考核,主管行長按季的檢查制度,完善對賬辦法,積極實(shí)現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)的統(tǒng)一.(三),加快稅款上劃速度,及時(shí)做好財(cái)政預(yù)算支出和退庫的核算,推進(jìn)行庫橫向聯(lián)網(wǎng),努力為政府部門,財(cái)稅部門,辦理預(yù)算收入累計(jì)56420筆,金額144461萬元。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行積極的貨幣政策,落實(shí)中央宏觀調(diào)控的決策和部署,積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,金融運(yùn)行健康穩(wěn)健。八是認(rèn)真履行依法行政職責(zé),組織開展了對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)賬戶管理非現(xiàn)場檢查工作,對查出的問題按規(guī)范的程序?qū)嵭辛颂幜P。十五是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,重點(diǎn)解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)了配偶、子女及其身邊工作人員的管理,班子成員的配偶、子女及其身邊的工作人員無違紀(jì)違法情況。不搞敷衍塞責(zé)、做表面文章甚至弄虛作假,行風(fēng)正,無講排場、鋪張浪費(fèi)的不正之風(fēng)。支行按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的要求對各金融機(jī)構(gòu)人民幣銀行結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷進(jìn)行嚴(yán)格審查,對查出的問題按規(guī)給予了處罰,保證各金融機(jī)構(gòu)開立的人民幣銀行結(jié)算賬戶的合規(guī)性和真實(shí)性。以“再就業(yè)小額擔(dān)保貸款”為重點(diǎn),加大對弱勢群體的扶持力度。XX年支行工作思路:夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、推進(jìn)創(chuàng)新、提升能力、促進(jìn)和諧、再上臺階。加強(qiáng)與勞動保障、團(tuán)縣委、婦聯(lián)等單位的合作,積極推動金融機(jī)構(gòu)做好下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款、大學(xué)生和婦女創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款以及助學(xué)貸款的組織發(fā)放工作,發(fā)揮好金融對民生的普惠作用。按照上級行統(tǒng)一部署,開展轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行人民銀行政策情況總體評價(jià)工作,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行央行決策的自覺性。做好國庫代收的各項(xiàng)預(yù)算外收入工作,開展國庫直接支付創(chuàng)新業(yè)務(wù)。加大企業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級力度,全年新增企業(yè)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級不少于30個(gè)。加強(qiáng)班子成員之間、行股領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的交流與溝通,增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力。制定印發(fā)《XX年豐縣信貸工作指導(dǎo)意見》,督促金融機(jī)構(gòu)積極改進(jìn)信貸支持方式,完善信貸服務(wù)功能,加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,合理安排信貸總量及投放進(jìn)度,有效滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)的合理信貸需求。在現(xiàn)行的金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測季度例會基礎(chǔ)上,建立人民銀行、經(jīng)貿(mào)委和公安局金融風(fēng)險(xiǎn)(案件)情況通氣會制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研分析的方法和技術(shù),著力提高調(diào)研分析工作的科學(xué)性和前瞻性。抓好貨幣金銀管理。面對地方黨委越來越高的依賴性、期望值和上級行對縣支行履職的高要求以及嚴(yán)格規(guī)范考核機(jī)制、縣支行之間激烈的競爭態(tài)勢,每個(gè)員工都要有一個(gè)清醒的頭腦,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,時(shí)刻都不應(yīng)有絲毫的松勁和懈怠。六、強(qiáng)力推進(jìn)文明創(chuàng)建和央行文化建設(shè)。其他行業(yè)筆億元。上半年,我行共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)次。調(diào)查中與借款人面談的事項(xiàng),經(jīng)辦部門需做詳細(xì)紀(jì)錄,經(jīng)借款人簽字確認(rèn)后存檔。 2產(chǎn)銷規(guī)模較大和技術(shù)力量雄厚的國內(nèi)大型企業(yè)或績優(yōu)上市公司。保證擔(dān)保貸款億元,占%。一、上半年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況截至6月末(一)貸款余額億元,較年初增加億元,增長%,完成計(jì)劃增量%,累計(jì)發(fā)放貸款筆,累計(jì)投放億元。繼續(xù)辦好支行“百家講壇”,拓寬團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和員工成長新平臺。加大反洗錢的現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管力度,提高其履行反洗錢義務(wù)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)銀行賬戶管理,認(rèn)真落實(shí)賬戶實(shí)名制。組織實(shí)施對豐縣農(nóng)村信用社專項(xiàng)央行票據(jù)兌付后改革成果評估,促使地方法人機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)效。二是大力支持中小企業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步濃郁文明創(chuàng)建氛圍,深化“認(rèn)真進(jìn)取本分”的文化理念內(nèi)涵,推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建工作,激發(fā)員工的進(jìn)取心,提升員工綜合素質(zhì)。要摒棄那種“小進(jìn)則滿,胸?zé)o大志”墨守陳規(guī)思維方式,要更新觀念,轉(zhuǎn)變思維,形成共識。加強(qiáng)與公安及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,鞏固深化反假貨幣“壁壘行動”和“09行動”成效。善于借助多方力量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)豐縣經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和苗頭性問題,多角度開展調(diào)研,為地方政府和上級行提供更多有一定參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和信息反饋。與縣綜治委配合,將平安金融創(chuàng)建工作引向深入。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)全面準(zhǔn)確執(zhí)行適度寬松貨幣政策,避免出現(xiàn)信貸投放大起大落,增強(qiáng)金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的均衡性和可持續(xù)性。3.加強(qiáng)金融服務(wù)創(chuàng)新活動,國庫將充分利用現(xiàn)有的支付系統(tǒng)和國庫信息處理系統(tǒng)等資源能夠辦理國庫直接支付業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,開拓思路,創(chuàng)新方式,加強(qiáng)溝通,積極爭取當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的支持,爭取采取由財(cái)政、民政等資金主管部門簽發(fā)指令,從國庫單一賬戶直接劃撥到庫區(qū)移民、受助農(nóng)民及商品勞務(wù)供應(yīng)商等自選的銀行收款賬戶的國庫直接支付方式。全年安全無事故。三、努力做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,認(rèn)真履行央行職責(zé)1. 加強(qiáng)國庫業(yè)務(wù)管理。三是建立干部廉政檔案,加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。按要求簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層落實(shí)責(zé)任。十一是開展警示教育活動,組織職工學(xué)習(xí)《中國人民銀行關(guān)于宣化支行馮強(qiáng)挪用公款案件的通報(bào)》,認(rèn)真負(fù)責(zé)開展案件警示教育活動,剖析案發(fā)原因。進(jìn)一步完善了存款準(zhǔn)備金崗位責(zé)任制,密切跟蹤監(jiān)測轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu)流動性狀況,對轄區(qū)法人金融機(jī)構(gòu)的資金流動性和頭寸情況進(jìn)行及時(shí)了解,指導(dǎo)其做好應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保了存款準(zhǔn)備金率調(diào)整工作順利實(shí)施。二是全面系統(tǒng)地對所涉及的120種工作臺賬進(jìn)行歸類整理,并組織專項(xiàng)檢查,規(guī)范了對各類基礎(chǔ)工作臺賬的建立和登記。審查拒辦不合規(guī)撥款9筆,金額1072萬元.(四),數(shù)據(jù)錄入量不足,無卡放貸等不規(guī)范行為,我支行對規(guī)范銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)提出了六方面的管理措施,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理,舉辦了轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)信貸登記咨詢系統(tǒng)培訓(xùn)班,提高商業(yè)銀行信貸人員對信貸登記咨詢系統(tǒng)的操作技能和運(yùn)用水平,進(jìn)一步發(fā)揮其應(yīng)有的功效.(五),發(fā)放宣傳資料1000多份,《假幣收繳,鑒定管理辦法》的學(xué)習(xí),收繳假幣457張,36091元,在節(jié)日期間會同縣紀(jì)委對12家主要副食品店,商場使用代幣券的情況進(jìn)行了檢查清理.四,加大力度,完善內(nèi)部管理.(一)注重實(shí)效開展三守三守教育活動月中,打破股室界限,實(shí)行跨股室兼崗,定向代班制度,解決了人員少制度難落實(shí)的矛盾。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行存款準(zhǔn)備金政策。會議上明確了整改工作黨組成員齊抓共管,各自監(jiān)督分管部門認(rèn)真進(jìn)行整改。黨組認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,支行黨組召開了專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中支XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,研究布置XX年支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提出了具體的工作任務(wù)和措施。促進(jìn)人員交流,崗位輪換,業(yè)務(wù)整合,杜絕違規(guī)兼崗,堵塞漏洞。支行監(jiān)察室工作人員沒有違規(guī)兼崗和頂崗的情況,為支行加強(qiáng)管理、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和有效防范風(fēng)險(xiǎn)都起到積極的作用。四是對印章、密級文件、機(jī)房用電設(shè)施、消防設(shè)備等開展經(jīng)常性的安全檢查,及時(shí)糾正消除隱患。XX年,要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)測體系,深入開展調(diào)研,密切關(guān)注轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢、金融運(yùn)行狀況、企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)及民間借貸動向,加強(qiáng)與政府經(jīng)濟(jì)管理部門的溝通和聯(lián)系,做好重點(diǎn)課題的研究分析工作,為決策提供參考,為風(fēng)險(xiǎn)提示預(yù)警,提高基層央行的執(zhí)行力。制定印發(fā)《XX年豐縣信貸工作指導(dǎo)意,見》督促金融機(jī)構(gòu)積極改進(jìn)信貸支持方式,完善信貸服務(wù)功能,加快信貸產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,合理安排信貸總量及投放進(jìn)度,有效滿足實(shí)體經(jīng)濟(jì)的合理信貸需求。在現(xiàn)行的金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測季度例會基礎(chǔ)上,
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