【正文】 另外，建設幸福之城的具體任務如下：（一）發(fā)揮縣委、縣政府主導作用，將幸福理念落實到具體行動，讓各民族群眾生活得舒心、放心、安心，對未來生活有信心。流動黨員中，有的外出時不辭而別，長時間不與組織聯系，不參加組織生活，甚至長時間不交黨費；有的組織關系不轉接，游離于組織管理教育之外，組織關系裝在口袋里，組織生活留在記憶里。我們做人干工作要保持低調，應該是沒干不說，多干少說，先干后干，甚至是干了也不說，要相信大家的眼睛是雪亮的，相信領導都是心中有數的。非強制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。當面一套，背后一套，在他那里完全沒有秘密可言，剛知道一點事情就當作新聞宣揚，生怕別人不知道。三是效率不高。接到一次任務，不是雷厲風行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，非要領導去催、去推，才能有效果。更有甚者，唯恐天下不亂，故意煽風點火，鼓動上訪，沒有一點集體榮譽感。我們每個黨員干部特別是領導干部，在日常工作中除非遇到特殊情況，都要盡可能多的使用非強制性影響力，少使用強制性影響力，用人格的力量去影響別人、推動工作，塑造形象，安排一切工作都要身先士卒，率先垂范（以上率下），迫使我們在工作中多動腦，多想辦法，也能在不斷推進問題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。當然，這里講做事雖然低調，但是做事的標準要高，目標要高，要求要高，姿態(tài)要高和方向要高。針對這種情況，流動黨員要端正思想認識，自覺在流入地參加黨的日常組織生活，主動繳納黨費，定期匯報思想，并收集社會上的街談巷議，反映社情民意，做維護穩(wěn)定的信息員。①圍繞住有所居,讓安居之夢圓起來；②圍繞勞有所得,讓群眾錢包鼓起來；③圍繞全民保障,讓后顧之憂少起來；④圍繞學有所教,讓教育質量提起來；⑤圍繞病有所醫(yī),讓就醫(yī)條件好起來；⑥圍繞文化惠民,讓精神生活富起來；⑦圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,讓城鄉(xiāng)差距小起來；⑧圍繞靚化環(huán)境,讓生活環(huán)境美起來；⑨圍繞社會和諧,讓群眾安全感強起來。根據庫車縣委《關于印發(fā)庫車縣建設幸福之城行動計劃的通知》（庫黨辦發(fā)XX18號）文件精神，我們在膳食結構漸趨合理、居住環(huán)境有效改善、生活品質不斷提升、社會事業(yè)全面推進、基礎設施建設加快發(fā)展、衣著從暖到美、食品從缺到足、住房從有到優(yōu)、出行從慢到快、思想從舊到新的時代背景下，建設幸福之城,就是要夯實各民族群眾幸福指數的物質基礎，就是要彰顯精神文明建設的豐碩成果，就是要營造生態(tài)環(huán)保的宜居環(huán)境，就是要維護和諧穩(wěn)定的社會大局。針對這種情況，企業(yè)黨員要立足崗位多做貢獻，當好黨和政府的宣傳員，宣傳、教育、引領企業(yè)職工；主動監(jiān)督企業(yè)經營生產，促使企業(yè)的發(fā)展，符合國家法律法規(guī)，適應庫車縣發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局；要主動適應經濟發(fā)展新狀態(tài)，認真鉆研，提升自身工作技能，做生產模范和崗位標兵。有的人會說，自己整體兢兢業(yè)業(yè)工作，絲毫不敢懈怠，好多年如一日，但是遇到進步的事就輪不到自己，請問我收獲里什么？其實這個問題很簡單，就是你收獲了充實，收獲了尊嚴，收獲了經驗，收獲了廣泛的人脈。人的威信來自于兩個方面：一個是權力或社會地位本身形成的，這個叫強制性影響力；另一個是由品行、修養(yǎng)、才干所形成的令人信服的力量，這個叫非強制性影響力。一些干部對