【正文】 （ 3）普通員工的晉升分別由部門經(jīng)理或主管提議，呈總經(jīng)理核定，并通知 人事 部。 副總經(jīng)理、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)員工晉升的最終審核。 （ 2）不定期：在年度工作中，對(duì)酒店有特殊貢獻(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，隨時(shí)予以晉升。 七、本制度經(jīng)部門經(jīng)理討論， 總經(jīng)辦 審批后立即執(zhí)行。 （ 2）酒 店員工部門之間的晉升 是指職員在酒店內(nèi)部各部門之間的流動(dòng)，需經(jīng)考核后填寫《 員工崗位調(diào)整表 》，由所涉及部門的 經(jīng)理 批準(zhǔn)并報(bào)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人批準(zhǔn)后，交由 人事 部存檔。 酒店內(nèi)部出現(xiàn)職位空缺時(shí)，首先考慮酒店內(nèi)部員工。