【正文】 ③完善縣政府重大決策的督查落實(shí)機(jī)制。真正建立按照各地實(shí)際情況、科學(xué)合理、公平公正安排項(xiàng)目、分配資金的辦法。③落實(shí)好開(kāi)展考核、檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)清理部署，認(rèn)真解決政府系統(tǒng)存在的考核、檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題。改進(jìn)考核方法，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確導(dǎo)向。敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)照中央、省市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，接受過(guò)服務(wù)對(duì)象超規(guī)格吃請(qǐng)，對(duì)干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在收受服務(wù)對(duì)象禮品的行為。三是官本位思想依然存在。有時(shí)下基層調(diào)研、檢查工作時(shí)，在難以推脫的情況下，班子成員有時(shí)還是會(huì)拉不下情面，繞不過(guò)禮節(jié)，也有接受基層送的土特產(chǎn)品、小禮品等現(xiàn)象。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。有的工作沒(méi)有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：形式主義方面理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象。有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒(méi)有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施。享樂(lè)主義方面精神狀態(tài)還不飽滿(mǎn)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析針對(duì)四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式，縣政府黨組班子著重從理想信忥、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對(duì)突出矛盾和問(wèn)題，因擔(dān)心方方面面問(wèn)題而不積極主動(dòng)等問(wèn)題，根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒(méi)有認(rèn)真想清楚為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題，沒(méi)有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀(guān)忥淡化。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容對(duì)干部職工宣傳教育不夠。廣聚民智，確保政府決策更加科學(xué)民主。大力提高新形勢(shì)下開(kāi)展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機(jī)制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。④落實(shí)好開(kāi)展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等節(jié)日專(zhuān)項(xiàng)整治，集中排查整治公款旅游、公款吃喝、公車(chē)私用和收受禮金禮品、電子禮券等問(wèn)題。③切實(shí)解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及自主創(chuàng)業(yè)面臨的突出環(huán)境問(wèn)題。依法行政方面。②完善重大決策的專(zhuān)家咨詢(xún)和公眾參與制度。②切實(shí)解決項(xiàng)目、資金安排分配中的不科學(xué)、不公平問(wèn)題。②落實(shí)好開(kāi)展行政審批事項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)清理，重點(diǎn)治理明放暗不放、名簡(jiǎn)實(shí)不簡(jiǎn)問(wèn)題，最大限度地實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)政放權(quán)。大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)和下放行政審批事項(xiàng)，實(shí)施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，更加注重履行好社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證?？h政府黨組班子總體上是一個(gè)能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時(shí)會(huì)流露出畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，對(duì)于部門(mén)工作事不關(guān)己、高高掛起和只求無(wú)過(guò)、不求有功等問(wèn)題，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)?；ハ嗯时纫约疤厥饣F(xiàn)象還一定程度存在，也還存在偶爾公車(chē)私用等現(xiàn)象。有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說(shuō)立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、雷聲大雨點(diǎn)小的問(wèn)題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的四風(fēng)問(wèn)題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。有的班子成員過(guò)于強(qiáng)調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升。有的工作沒(méi)有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。這些突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式，既有工作機(jī)制層面的原因，也有思想認(rèn)識(shí)層面的原因。黨性修養(yǎng)