對照三嚴三實要求【三嚴三實對照檢查材料個人范文】(專業(yè)版)
【正文】 增強工作的可塑性，減少急躁情緒的發(fā)生。 （四）、在奢靡之風方面。 有些畏難情緒。 雖按時參加黨組織組織的集中理論學習，參加干部在線自學課程，但不能系統(tǒng)、全平的掌握理論知識精華，武裝自己頭腦。 在用車方面。 三、四風方面存在的突出問題 在活動期間，通過走進基層群眾互動座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受鎮(zhèn)黨委領導的點評指正。 創(chuàng)新不夠。 （二）關于官僚主義的問題 一件工作事務，深入基層調查研究少，只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求，對農村現(xiàn)實需求了解甚少，對群眾想法、意見聽取少，粗操執(zhí)行工作程序，不計工作實效，對群眾反映的問題，疏于引導，說話簡單，難做到群眾的心聲。 （二）多聽群眾意見。 （四）勤匯報、多溝通。來人不帶鍋碗，招待也屬正常，客氣點反顯熱情，易于溝通。 很近的下鄉(xiāng)路，愛用公車代步。 鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作，如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦，基本上是當二傳手，交給村里去做，自己僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取群眾意見，拉開了同群眾的距離，難以掌握群眾所想所期盼。 在調研方面。雖為副科級領導，按現(xiàn)行操作，即是領導又是辦事人員，如交通、安全生產、美好鄉(xiāng)村建設等工作，都是身處一線，全面完XX縣區(qū)級文件規(guī)定的事情，所聯(lián)系的農業(yè)綜合服務站，水利站等工作，在需要的前題下，都能與部門保持一致，少了霸權的領導的做風。 所分管工作的站所工作，業(yè)務上一知半解，喜歡指手劃
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