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上半年工會工作總結(jié)與上半年工作小結(jié)匯編(專業(yè)版)

2025-11-26 22:29上一頁面

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【正文】 6月1日,召集部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)專題研究部署綜治工作中心建設(shè),進一步明確要求,落實責(zé)任。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展爭創(chuàng)先進企業(yè)文化50強活動的工作方案》和公司制定的爭創(chuàng)先進文化工作計劃,工會積極主動參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作,利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,黑板報、宣傳窗、廣播等形式加強宣傳活動,在員工中營造了爭創(chuàng)先進企業(yè)文化50強活動的良好氛圍,引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),提高自我奮發(fā)向上的第一需要。一是開展“當(dāng)主人、獻一計”增收節(jié)支活動。三是積極開展“送溫暖”活動。 “上半年工會工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有;請注明出處!    上半年工作小結(jié)今年以來,綜治協(xié)調(diào)指導(dǎo)室在委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),主要做了以下幾方面的工作:自5月20日整治行動開展以來,全縣共發(fā)公開信13000份,倡議書5000份,掛橫幅150條,并出動宣傳車在全縣范圍內(nèi)巡回宣傳。 半年以來,專題召開維穩(wěn)成員單位會議xxxx、緊急協(xié)調(diào)會次,編發(fā)維穩(wěn)專報13期。 上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,目前公司員工工作安心、順心,企業(yè)員工凝聚力大大提高。并在公司內(nèi)樹立以機修班組為典型的公司模范班組,作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。為調(diào)動員工參與的主動性,工會以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,時不我待”為題在員工中開展大討論,廣大員工踴躍參與,各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點,煤耗再降低一點”的口號;軟包裝組在酒袋包
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