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醫(yī)院勞動人事管理規(guī)章制度(專業(yè)版)

2025-02-10 05:52上一頁面

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【正文】 第 58 條 大專畢業(yè)生取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后三年內應取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 第 45條 職工品行端正,工作努力,忠于職守,遵規(guī) 守紀,關心梨樹縣第一人民醫(yī)院 ,服從安排,成為職工楷模者,給予通報表揚。 第 34 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 以現金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資, 梨樹縣第一人民醫(yī)院 在支付工資時向職工提供其本人的工資清單,職工領取工資時應在工資清單上簽名。 第 23 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī) 定的經濟補償標準的二倍向職工支付賠償金。有下列情形之一,職工提 出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除職工提出訂立固定期限勞動合同外, 梨樹縣第一人民醫(yī)院 與職工一律訂立無固定期限勞動合同: ( 1)職工在 梨樹縣第一人民醫(yī)院 連續(xù)工作滿十年的; ( 2)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且職工沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。 第 2 條 本規(guī)章制度適用于 梨樹縣第一人民醫(yī)院 和全體職工,職工包括管理人員、專業(yè)技術人員和普通職工;包括聘用制職工和正式在編職工;對特殊崗位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第 13條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 對新錄用的職工實行試用期制度,根據勞動合同期限的長短,設定試用期:合同期限不滿 6 個月的,不設定試用期;合同期限滿 6個月不滿 1年的,試用期 1個月;合同期限滿 1年不滿 3年的,試用期 2個月;合同期限滿 3年以上的,試用期不超過 6個月。 職工依本條規(guī)定解除勞動合同, 梨樹縣第一人民醫(yī)院 不支付職工經濟補償 金。 第 32條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 實行崗位績效工資制,此外包括加班工資、獎金、津貼和補 貼。 ( 7)嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入 梨樹縣第一人民醫(yī)院 ; ( 8)下班時要整理內務及文件等,確認火、電、氣的安全,關好門窗、上好門鎖。 第四章 執(zhí)業(yè)上崗制度 第 55 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 嚴格執(zhí)行國家頒布的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法律法規(guī),對專業(yè)技術崗位實行持證上崗制度。 第五章 附則 第 61條 本制度是勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具體化,本規(guī)定與現行勞 動法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,以現行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。 懲罰分為:警告、記過、罰款、解除勞動合同(聘用合同)四種。 第 37 條 因職工原因給 梨樹縣第一人民醫(yī)院 造成經濟損失的,梨樹縣第一人民醫(yī)院 可以要求職工賠償或依 梨樹縣第一人民醫(yī)院 規(guī)章制度對職工罰款的,可從職工當月工資中扣除。 第 25 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或 者終止勞動合同的證明,并在 15日內為職工辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第 16條 職工有下列情形之一的, 梨樹縣第一人民醫(yī)院 可以解除勞動合同: 梨樹縣第一人民醫(yī)院 勞動人事管理規(guī)章制度 4 ( 1)在試用期內被證明不符合錄用條件的; ( 2)提供與錄用相關的虛假的證書或者勞動關系狀況證明的; ( 3)嚴重違反 梨樹縣第一人民醫(yī)院 依法制定并公示的工作制度的; ( 4)嚴重失職,營私舞弊,對 梨樹縣第一人民醫(yī)院 利益造成重大損害的; ( 5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; ( 6)被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的; ( 7)法律、法 規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第 4 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 負有支付職工工作報酬、為職工提供工作和生活條件、保護職工合法勞動權益等義務,同時享有決策權、勞動用工和人事管理權、工資獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。 第二節(jié) 勞動合同管理 第 10條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 招用職工實行勞動合同制度,自職工錄用之日起 30日內簽訂勞動合同,勞動合同由雙方各執(zhí)一份,并報勞動部門備案。 梨樹縣第一人民醫(yī)院 勞動人事管理規(guī)章制度 6 職工依本條規(guī)定解除勞動合同, 梨樹縣第一人民醫(yī)院 應依法支付職工經濟補償金。 第 30條 其他休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。 第 42條 職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德: ( 1)進入或逗留醫(yī)院,必須按規(guī)定佩戴胸牌和穿著統一著裝; ( 2)敬業(yè)樂業(yè),勤奮工作,服從 梨樹縣第一人民醫(yī)院 合法合理的正常調動和工作安排; ( 3)嚴格遵守 梨樹縣第一人民醫(yī)院 的各項規(guī)章 制度、崗位責任制; ( 4)工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打
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