【正文】
三是認真完成春茶產、銷情況調查和茶樣抽檢工作。
（二）制訂茶葉生產地方標準，強抓茶產品質量管理
我區(qū)經過三年的努力，在天綠園、乾豐茶業(yè)、香爐園建成了三條名優(yōu)茶清潔化生產線。今后，原則上不再建新基地，重點在主產區(qū)，龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、專業(yè)村內實行高產速生園擴張，對土地條件好的基地進行技術改造。四是舉辦培訓，通過以會代訓的形式，層層舉辦技術培訓，縣培訓到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓到村、組、農戶。
三是茶葉精制企業(yè)多、小、散、弱，工藝技術革新和產品創(chuàng)新活力不足，產品結構不合理，拓展市場工作力度不夠，企業(yè)帶動力不強。茶農是茶業(yè)經濟的受益者，是推動茶葉產業(yè)化進程的主體。全縣有茶葉專業(yè)技術人員43人，其中縣級16人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)27人，職稱結構為高級3人、中級13人、初級27人；有在職茶技工16人，其中高級8人、中級7人，初級1人；有社會茶技工225人、茶藝工40人。今年，我區(qū)加強了清潔化生產線的適時督促，對生產線的運行情況和茶產品成品品質進行了抽樣品評，請市內茶葉專家對機器運行中存在的問題進行了分析。
XX年下半年工作打算：
㈠加強夏秋茶的管理、生產及茶園冬季管理，提高茶園經濟效益，確保全年產業(yè)化目標任務的完成；
㈡及早落實XX年全區(qū)無性系良種茶園的新植、茶園的更新扶壯工作。二是辦內全體干部職工任務明確，做到分工協作，責任到人，完成了各項工作任務。
深入掛鉤點開展抗旱保苗工作，積極支持各項事業(yè)發(fā)展。全縣的茶葉產量，產品的保管，專業(yè)市場的建設也還沒有跟上來。
五、今后茶產業(yè)發(fā)展工作建議
一是進一步加深對茶葉產業(yè)地位和作用的認識，切實加強對茶葉產業(yè)發(fā)展的組織領導。
五是進一步加強市場服務體系建設，解決好與茶葉產業(yè)發(fā)展不相適應的問題。
三是組織參加了“2020度全國重點產茶縣”評選，并獲通過，此次評選重慶市南川區(qū)、永川區(qū)獲評。
二是組織區(qū)內茶葉企業(yè)參加第10屆“中茶杯”名優(yōu)茶評比、重慶市第3屆“三峽杯”名優(yōu)茶評比中，我區(qū)選送“金佛玉翠”參加此兩項名優(yōu)茶評比。加大扶持力度，拓寬融資渠道，對龍頭企業(yè)和茶葉專業(yè)村實行重點扶持；對新建園和老茶園改造，實行“以獎代補”政策，并探索貸款貼息辦法，走融資之路；對建立茶園旅游風景區(qū)的使其享受林業(yè)、茶葉雙向扶持政策。具體做好宣傳發(fā)動、入社登記、建章立制、培訓、建立檔案等工作。全縣20萬畝的面積，茶葉成了較大種植作物。
加大茶葉品牌發(fā)展戰(zhàn)略，把品牌發(fā)展戰(zhàn)略列入茶業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、采取的主要措施和取得的成效
加強領導，提高認識，認真做好茶產業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃。
五、積極完成國家茶葉產業(yè)技術體系相關工作
一是認真完成茶樹病蟲南川測報點每月茶樹病蟲觀察和數據上報工作；
二是結合相關培訓工作開展茶葉產業(yè)技術培訓。促成了全國農產品質量安全工作會3月28日在我區(qū)艾倫茶業(yè)有限責任公司舉行。茶葉產業(yè)已成為縣農村經濟的骨干優(yōu)勢產業(yè)，在全縣國民經濟發(fā)展中有極其重要的地位和作用。為此，我們積極組織技術人員深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、茶場、茶葉基地無償為茶農、茶葉加工場進行技術指導培訓。企業(yè)還沒有形成較強的專業(yè)化分工與合作，產業(yè)鏈條只能在企業(yè)內部完成，還不具備專業(yè)化、社會化大生產的條件。六是檢查驗收，領導小組在項目建設中對實施進度和質量進行定期、不定期檢查，及時解決存在的問題；年底縣上組成驗收組，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行考核驗收，并兌現獎懲。 三是進一步完善措施，培植壯大龍頭企業(yè)。2020
年利用特色效益農業(yè)切塊資金在南城街道辦事處松林居委余雪艷茶葉種植場新建茶葉生產線一條，包括工夫紅茶設備設施的投入建設，預計12月底建成，2020年春茶即可投入使用。
㈡美麗里隱茶園打造：結合美麗鄉(xiāng)村及旅游產品開發(fā)，助推綠航母及谷運冠美標準化茶園建設2020年達到2000畝；
㈢萬畝茶葉產業(yè)帶建設：借助國家現代農業(yè)示范區(qū)建設，扶優(yōu)扶強現有天綠園、艾倫茶業(yè)、楊芳茶葉種植場等現有企業(yè)，充分吸納城市資本和社會閑散資金