【正文】
　　(四)科教興農
　　從汾陽農科所聘請技術員來村中進行科教培訓，具體指導村民培育優(yōu)質種子，以及核桃樹的嫁接和管理?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。鄧小平說：信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。希望各單位高度重視，認真抓好落實。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。實現更高水平的三不讓承諾。201x年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在新上做文章，在特上下功夫。
　　三、管好用好基金確保基金人員安全
　　養(yǎng)老保險金是離退休人員的養(yǎng)命錢、保命錢是高壓線、黨中央國務院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題。
　　積極發(fā)展新產業(yè)，完善新機制，使農民進一步增收。
　　(五)醫(yī)療衛(wèi)生
　　從汾陽市醫(yī)院聯絡專家，在村中舉行義診，造福村民。
　　稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里。要重點做好工會信息的搜集、交流、傳播和典型經驗的推廣應用等工作。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。要建立建家、管家的機制。進一步提高平等協商、集體合同的實效性。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。大力推進職代會的標準化建設。要鼓勵職工樹立工作學習化、學習工作化的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。201x年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工作機構，配備工作人員。
　　二、制定方法措施，完善考核辦法
　　要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現難點及時處理，每周一下午召開征繳工作例會，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評比，并公布進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工