【正文】 凡核準(zhǔn)之變更設(shè)計，批復(fù)時均應(yīng)簽發(fā)“工程變更令”，并由駐地監(jiān)理處指令承包人執(zhí)行，抄報總監(jiān)代表處。 圖紙延誤 如設(shè)計 圖紙未能及時提交或設(shè)計圖紙中存在的問題未能及時得到答復(fù)，因而可能影響工程計劃而延誤工期時，承包人可向監(jiān)理工程師和業(yè)主發(fā)出通知，說明由于上述圖紙延誤可能造成的影響和損失，并可依據(jù)合同條款之規(guī)定，提出工期或費用索賠。駐地監(jiān)理處必須檢驗： 承包人的施工程序是否符合計劃，其關(guān)鍵線路上的工程項目安排是否合理，工序安排是否適當(dāng)。會議就有關(guān)分包問題進行討論。上述資料中，包括各方面的聯(lián)系地址（住址）、電話、電傳號碼、郵政編碼、印章或簽字樣式。由于施工機械設(shè)備的原因影響工程的工期、質(zhì)量的，監(jiān)理工程師有權(quán)提出更換或停止支付。 工程進度監(jiān)理 、現(xiàn)金流動計劃和總說 明以及在施工階段提交的各種詳細計劃和變更計劃。安排 好本項目助理人員的分工并進行檢查指導(dǎo)； 、基準(zhǔn)線和基準(zhǔn)高程，監(jiān)督檢查施工承包人的交樁、恢復(fù)定線，結(jié)果報駐地監(jiān)理工程師； 41 ，嚴(yán)格按規(guī)范要求對施工承包人的施工放線測量進行監(jiān)督、檢查和認可，在各項工程進行之中，對控制工程的位置、高程、尺寸及其線形的準(zhǔn)確性進行監(jiān)督、檢查和認可； ，并要求他們經(jīng)常對測量儀器進行校正和保養(yǎng)； 、水準(zhǔn)點及各種輔助標(biāo)志，監(jiān)督施 工承包人對所有測量標(biāo)志的保護，直至交工驗收完成時為止； ，并確保在階段工作完成后歸檔； ，反映監(jiān)理工作中存在的問題，有權(quán)否決下級監(jiān)理人員的決定或簽證。 無故超假一天扣 10 分。 考 績 完不成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量低者，一次扣 1020 分。 因工程質(zhì)量問題被業(yè)主或總監(jiān)代表處通報批評者，直接責(zé)任人扣 20100分，駐地工程師或直接領(lǐng)導(dǎo)扣 10100分；造成工程重大損失直接責(zé)任者扣 300500分；凡造成工程質(zhì)量事故者，均扣發(fā)當(dāng)月崗位工資。 公司總經(jīng)理可根據(jù)崗位職責(zé)考核規(guī)定扣除公司副職、中層正、副職和員工相應(yīng)的崗位工資。實行百分制。 總監(jiān)處（監(jiān)理處）后勤管理崗位職責(zé)如下 ： （ 1）對總監(jiān)理工程師（或駐地）負責(zé)，在總監(jiān)理工程師（或駐地）領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)監(jiān)理后勤物品的采購。 （ 2）復(fù)核承包人提供的原始基準(zhǔn)點、基準(zhǔn)線和基準(zhǔn)高程；監(jiān)督、檢查承包人的交樁、恢復(fù)定線成果，并進行批復(fù)。 （ 8）監(jiān)理檢查承包人各項試驗工作，所有試驗記錄必須經(jīng)監(jiān)理人員復(fù)核簽字后，方能有效。 （ 4）檢查承包人的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況，審查自檢人員資格，業(yè)務(wù)上提出要求和指導(dǎo)，對不稱職的自檢人員提出更換建議報總監(jiān)理工程師（或駐地）處 理。 （ 10）負責(zé)工程項目總監(jiān)交辦的各項工作任務(wù)的落實。 （ 8）對不稱職的承包人項目經(jīng)理及總工提出撤換建議，有權(quán)撤換承包人不稱職的其他工作人員，對合同分包及無力履約的承包人提出審核或處理建議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 。 負責(zé)公司交通部、建設(shè)部甲級資質(zhì)證書的年檢工作。 每月報出工資表及發(fā)放工資。 會計主管崗位職責(zé) 全面組織日常會 計工作，對會計工作加強檢查督導(dǎo)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 做好施工工藝等方面的咨詢服務(wù)。 試驗員崗位職責(zé) 按時完成接受委托的試驗檢測任務(wù)和監(jiān)理試驗任務(wù)。 完成分工負責(zé)的工作任務(wù)。 加強教育，落實措施，抓好安全生產(chǎn)工作。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 11 主持監(jiān)理三分公司全面工作。 負責(zé)公司黨組織建設(shè)和員工思想政治、教育工作。監(jiān)理員和工地工勤人員參照合同設(shè)崗。 高級駐地工程師設(shè)崗要求： （ 1）高級駐地工程師：公司委派符合合同要求的任職人員，由總監(jiān)理工程師或業(yè)主任命后生效。 （ 2）副總監(jiān)理工程師：職稱、執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)歷應(yīng)符合合同要求，由公司委派，業(yè)主確認，總監(jiān)任命后生效。 15人以上駐地工程師設(shè)崗要求： （ 1）駐地工程師：公司推薦符合合同要求的任職人員，由總監(jiān)理工程師或業(yè)主任命后生效。 9 二、崗位職責(zé) （一）公司管理崗位職責(zé) 董事長兼總經(jīng)理崗位職責(zé) 主持董事會、公司全面工作。 協(xié)助總經(jīng)理對分公司、部室協(xié)調(diào)管理。 分管機關(guān)后勤管理工作。 完成綜合開發(fā)中心年度經(jīng)濟效益目標(biāo)任務(wù)。 完成試驗室主任交辦的任務(wù)。 參與 ISO 質(zhì)量認證工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 負責(zé)公司總賬和審核會計憑證。 負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗實物及帳務(wù)處理，負責(zé)固定資產(chǎn)每月提取折舊的帳務(wù)處理。 負責(zé)黨的組織工作、黨員管理、職工政治和思想教育工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 （二）技術(shù)崗位職責(zé) 總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位職責(zé)： （ 1）負責(zé)工程項目的監(jiān)理工作并主持總監(jiān)處（總監(jiān)辦）的日常工作。 （ 3）簽發(fā)所屬合同段的工作支付證書、交工證書和監(jiān)理工作報告。 （ 8）協(xié)助總監(jiān)理工程師（或駐地）處理工程變更、質(zhì)量事故以及索賠、延期等工作。在工作上對總監(jiān)理工程師（或駐地）負責(zé)。工程變更、材料預(yù)付款、索賠等均應(yīng)有簽認的憑證，報送的購貨發(fā)票應(yīng)有依據(jù)。 （ 4）密切配合承包人的工程施工，按項目工程師提出的檢查程序及有關(guān)檢查要求，進行施工放樣檢查和各工序工程質(zhì)量的檢查監(jiān)督，處理有關(guān)局部工程問題，簽署中間檢查檢驗和申報表， 30 并適時向項目工程師匯報情況。并于下月的 5 號前將考核結(jié)果報公司經(jīng)營部初審，公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由公司總經(jīng)理確認簽署，于每月的 15 號兌現(xiàn)上月的崗位工資。 公司根據(jù)情況每月抽查，半年復(fù)查一次。 病事假每天扣 3分，月內(nèi)總計超過 20天者不拿崗位工資，調(diào)休不扣分。 發(fā)生人身傷亡事故，被盜失竊事故、火災(zāi)事故；文件檔案、材料丟失、帳款丟失事故等，扣除直接責(zé)任人 100600分，直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)扣 20至 100分。 無故不參加打掃衛(wèi)生、開會、義務(wù)勞動以及其他集體活動者，一次扣 10 分。 測量、試驗及現(xiàn)場旁站等監(jiān)理員應(yīng)具有初級技術(shù)職稱或經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格。 施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理 在正式開工前應(yīng)熟悉合同文件的內(nèi)容，了解現(xiàn)場用地占有權(quán)和使用權(quán)的解決情況，核查設(shè)計圖紙，復(fù)核定線數(shù)據(jù)，指定監(jiān)理程序 ，審核承包人的工程總進度計劃、現(xiàn)金流 43 動估算、臨時用地計劃，審查承包人自檢系統(tǒng)，落實承包人的材料來源。 44 ，對合同執(zhí)行期間，由于國家或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）頒布的法律、法令、法規(guī)等，致使工程費用發(fā)生的增減，和人工、材料或影響工程費用其它事項，以及價格的漲落而引起的工程費用的變化等，監(jiān)理工程師應(yīng)在與業(yè)主和承包人協(xié)商后，對計算確定的新的合同價格或調(diào)整幅度，予以簽認。 4 監(jiān)理例會制度 目的 本辦法規(guī)定了監(jiān)理工程師例會制度，對工程實施開始及過程中的有關(guān)會議作出了具體的要求，以利于對監(jiān)理的工程進行控制。如認為紀(jì)要中的記錄與所說事實不符或不確切，可作申明修改后確認。 確定下次工地會議召開的時間和地點。 6 設(shè)計交底與圖紙會審制度 設(shè)計圖紙的提供 監(jiān)理工程師應(yīng)在簽定合同協(xié)議書后 14 天內(nèi)，向承包人免費提供由業(yè)主或其委托的設(shè)計單位設(shè)計的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和其他技術(shù)資料 2 份。 重要變更設(shè)計 100 米且小于 1000 米的路基填筑材料的改變； 500 米以上的邊溝 縱坡調(diào)整； ； 、標(biāo)高、交角和長度的改變； 、小橋梁跨徑的改變或橋孔的增減（但以不突破跨徑和橋長劃分的中、小橋范圍為限）； 、小橋結(jié)構(gòu)形式的改變。 駐地監(jiān)理工程師對本工程監(jiān)理項目內(nèi)的合同管理負總責(zé)，工程監(jiān)理項目監(jiān)理機構(gòu)的合同及計量工程師，是駐地監(jiān)理工程師處理合同管理工作的專業(yè)屬員。 變更設(shè)計條件 凡符合下列條件之一的，可考慮變更設(shè)計： 保持原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，可降低投資或少占良田； 保持原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，不增加投資或投資增加不多，能解決特殊的技術(shù)問題，或?qū)s短工期效果明顯； 原設(shè)計雖然可行但明顯欠合理； 由于水利、工礦、文物、環(huán)保等方面的不可預(yù)見因素，必須變更原設(shè)計方案； 在不增加投資的情況下，便于采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，有利于提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增進技術(shù)進步； 51 不增加投資或投資增加不多，有利于改善行車條件，或節(jié)省工程的維修養(yǎng)護費用，或便于日后工程改造和擴建者； 其它特殊情況。如工程進度過于緩 慢，各合同駐地監(jiān)理處應(yīng)要求承包人分析原因，并采取措施加快工程進度。 報告政府、業(yè)主、監(jiān)理、承包人在項目管理上采取的主要措施、工程檢查、參觀及 48 培訓(xùn)等重要活動。 上述內(nèi)容中未包括的問題。 交工及缺陷責(zé)任期監(jiān)理要點。 、簽發(fā)中期支付證書。 2 監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn) 評定監(jiān)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)是看監(jiān)理 工程師能否利用業(yè)主授予的權(quán)力，從組織、技術(shù)、合同和經(jīng)濟的角度采取措施，在施工準(zhǔn)備階段、施工階段、竣工及缺陷責(zé)任期階段對工程質(zhì)量、進度、費用實施全過程、全方位的全面監(jiān)理，使工程建設(shè)的三大目標(biāo)最合理的實現(xiàn)。 總監(jiān)、總監(jiān)代表、駐地監(jiān)理工程師，一般應(yīng)具有 高級工程師等相應(yīng)的高級技術(shù)職稱并必須取得交通部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證。 有不廉潔行為的，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 分。 發(fā)生違法違紀(jì)案件 和現(xiàn)象，如徇私舞弊、受賄瀆職、賭博、看黃色錄像、嫖娼等，扣除責(zé)任人 100600分，直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各扣20至 100分。 不服從工作安排或工作不認真，每出現(xiàn)一次扣 30分，情節(jié)嚴(yán)重者扣 50分。 對各分公司、各部室負責(zé)人的崗位考核由本單位負責(zé)初評，公司考核小組負責(zé)復(fù)審。 （二）考核時間及方式 員工崗位考核以月為時間單位進行，每月 1 日始至月末止。 （ 2）按項目工程師的要求，全面熟悉本工程各種有關(guān)工程的布局、設(shè)計類型、施工圖表以及有關(guān)的基礎(chǔ)資料，進行現(xiàn)場檢查，并對可能出現(xiàn)的變更或設(shè)計存在的問題，及時提請項目工程師處理 。 （ 4）深入工程現(xiàn)場，隨時掌握施工現(xiàn)場工、料、機動態(tài)和工程進展情況，配合其他專業(yè)工程師 做到數(shù)量真實，計算準(zhǔn)確。 總監(jiān)處（監(jiān)理處 ）試驗工程師崗位職責(zé)如下： （ 1）在總監(jiān)理工程師（或駐地）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本工程所有的材料控制和工地試驗監(jiān)理工作，搞好工程材料和成品的質(zhì)量控制。 （ 6）協(xié)同試驗工程師和結(jié)構(gòu)工程師，抓好工程質(zhì)量控制。 24 駐地（副駐地）崗位職責(zé)如下： （ 1）負責(zé)工程項目所屬合同段的監(jiān)理工作，并主持監(jiān)理處的日常工作。 做到安全駕駛 ，不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。 負責(zé)組織機構(gòu)代碼的年檢工作。 負責(zé)公司重要會議的組織工作。 會計崗位職責(zé) 負責(zé)公司分類賬、各項費用提取及公積金帳戶的收入、支出。 計劃財務(wù)部部長崗位職責(zé) 負責(zé)計劃財務(wù)部全面工作。負責(zé)工程監(jiān)理項目及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、相關(guān)資料的收集工作。 負責(zé)對工地重大技術(shù)問題牽頭協(xié)調(diào)解決。 試驗室副主任崗位職責(zé) 協(xié)助試驗室主任工作。 完成分公司經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。 分管職工的思想政治教育、合理化建議及企業(yè)文化工作。 董事兼副總經(jīng)理崗位職責(zé) 分管計劃、經(jīng)營工作。 設(shè)立崗位工資臺帳，每 3 個月由分管領(lǐng)導(dǎo)組織分公司、部室負責(zé)人對在崗人員情況平衡確認一次，并以平衡后的意見執(zhí)行， 平衡前的確認不再變更。 （ 4）工程投資 5000 萬元以上的獨立構(gòu)造物施工合同段。 總監(jiān)理工程師設(shè)崗要求： 依據(jù)合同設(shè)總監(jiān)理工程師 1 人，副總監(jiān)理工程師 12 人；項目工程師、項 目工程師助理、監(jiān)理員、試驗員依據(jù)合同確認職數(shù)，工地管理人員、工勤人員參照合同確認職數(shù)。 7 （ 3）項目工程師、監(jiān)理員、試驗員參照合同設(shè)崗。 （ 2）對于兼職、多職人員其崗位的設(shè)定，本著就高不就低原則，以崗位工資高者計。 負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢、信訪工作。 協(xié)助總經(jīng)理對監(jiān)理一、二、三分公司及綜合開發(fā)中心協(xié)調(diào)管理。 加強分公司內(nèi)部管理工作。 試驗室主任崗位職責(zé) 負責(zé)試驗室的全面工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體人員完成公司交給的各項任務(wù)。 15 做好試驗數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析，及時對試驗報告進行整理、歸檔。 經(jīng)營部部長崗位職責(zé) 負責(zé)經(jīng)營部全 面工作。 做好標(biāo)書制做管理、文件收發(fā)、信息查詢收集工作。 審核日常報銷憑證，杜絕多報、假報、無證報銷現(xiàn)象；審核公司收、付憑證，月底負責(zé)編制轉(zhuǎn)帳憑證、憑證匯總表并登記總帳。 20 嚴(yán)格出納員的職責(zé)，認真審核單據(jù)，達到日清月結(jié)。 21 負責(zé) ISO9001 質(zhì)量認證工作。 負責(zé)車隊的各項規(guī)章制度建設(shè)，執(zhí)行車輛管理規(guī)定，保證機關(guān)公務(wù)用車，確保正點出車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效運行。 （ 10）按監(jiān)理服務(wù)協(xié)議