【正文】 獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)有51人次，獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)有66人次，獲得農(nóng)墾級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)有41人次。同時(shí)被確定為教育部課程教材研究所重點(diǎn)課題“中學(xué)語(yǔ)文新課程學(xué)習(xí)方式的變革”實(shí)驗(yàn)學(xué)校。開(kāi)展全員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，提高現(xiàn)代教育技術(shù)
　　為適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)需要，我校不斷更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，購(gòu)置教學(xué)應(yīng)用軟件，為實(shí)施校本研訓(xùn)鋪設(shè)了一條寬廣通暢的“平臺(tái)”。檔案有編排科學(xué)、規(guī)范裝訂材料的目錄，有體現(xiàn)校本研訓(xùn)學(xué)習(xí)的記錄，有方便教師教學(xué)反思的足跡，有激勵(lì)個(gè)人教學(xué)成長(zhǎng)的成果。總之，校外的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)側(cè)重于理論導(dǎo)向，校內(nèi)的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)傾向于實(shí)踐探究，理論與實(shí)踐兩者有機(jī)結(jié)合，使我校校本研訓(xùn)工作開(kāi)展得扎實(shí)而有效。
　?。?）以研促培，教研結(jié)合，促進(jìn)繼續(xù)教育工作的開(kāi)展
　　在開(kāi)展校本研訓(xùn)活動(dòng)中，我校重視教科研工作，真正落實(shí)“五有三保證”的新課程校本研訓(xùn)活動(dòng)要求。同時(shí)考慮到我校教師多、培訓(xùn)內(nèi)容多，對(duì)教師又進(jìn)行分組培訓(xùn)，分成五個(gè)培訓(xùn)小組：第一小組為師德培訓(xùn)組，林明干書(shū)記任組長(zhǎng)；第二小組為“三筆字”培訓(xùn)組，滕紅楊教導(dǎo)任組長(zhǎng)；第三小組為專(zhuān)業(yè)基本功培訓(xùn)組，張春教導(dǎo)任組長(zhǎng)；第四小組為現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)組，梁?jiǎn)毥虒?dǎo)任組長(zhǎng)；第五小組為現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)組，吳君教導(dǎo)任組長(zhǎng)，骨干教師為成員。
　　2．分組活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念
　　課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師的綜合素質(zhì)關(guān)鍵在于教師的繼續(xù)教育，教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度，直接影響著課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)展。學(xué)校重視教師的考試，利用骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，積極組織教師參加省、農(nóng)墾教研中心舉辦的普通話培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，和普通話基本功測(cè)試，參加培訓(xùn)教師普通話測(cè)試達(dá)標(biāo)率為100%。在學(xué)校本教研的過(guò)程當(dāng)中他們能以身作則、示范及指導(dǎo)，做到人人能上導(dǎo)向課、示范課，能開(kāi)講座，能深入課堂進(jìn)行指導(dǎo)，能有效評(píng)價(jià)教學(xué)，能撰寫(xiě)論文。對(duì)檔案資料的收集，基本按照“八個(gè)一”和學(xué)分登記冊(cè)的內(nèi)容要求來(lái)設(shè)計(jì)，并且進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。
　　7。校團(tuán)委獲得海南省團(tuán)委“五四紅旗”先進(jìn)單位稱號(hào)。gt。
　?、蹅€(gè)別教師對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)重視不夠。副校長(zhǎng)錢(qián)志忠獲得“十佳”班主任老師榮譽(yù)稱號(hào)。教師現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握和應(yīng)用，為我校教師進(jìn)行校本研訓(xùn)活動(dòng)提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
　　5。遵循這一思維方式，我校制定了“同伴互動(dòng)”一系列合作活動(dòng)，堅(jiān)持集體備課即單元內(nèi)容分期備課、集體研究、教案共享、教后總結(jié)的集體備課模式。我校提出每個(gè)科組、每個(gè)教師都要有課題，各科組長(zhǎng)每周都組織本組老師，針對(duì)該年級(jí)在教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，確定一個(gè)專(zhuān)題研究，做到科科有課題（例：省級(jí)課題：中學(xué)語(yǔ)文新課程學(xué)習(xí)方式變革，其中子課題為高效課外閱讀、學(xué)生互評(píng)習(xí)作）、級(jí)級(jí)有課題（例：高一新課標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)題研究、新課標(biāo)下學(xué)生學(xué)分評(píng)定專(zhuān)題研究），人人參與課題研究，學(xué)期末每位教師根據(jù)自己研究的課題，寫(xiě)1—2篇論文或總結(jié)報(bào)告上交學(xué)校，學(xué)校把課題研究作為評(píng)選先進(jìn)科組的首要條件。同時(shí)還采用講座、座談、討論、交流等形式針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際來(lái)談感想，并由各培訓(xùn)組根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容命題，以“填空”、“選擇”、“簡(jiǎn)答”、“問(wèn)答”的題型進(jìn)行測(cè)試和練習(xí)，使教師們充分明確了繼續(xù)教育的緊迫性、重要性和終身性，意識(shí)到只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)時(shí)代教育發(fā)展的要求，明確實(shí)施素質(zhì)教育只有提高教師自身素質(zhì)，不斷更新知識(shí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，才能符合時(shí)代發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)師生共贏的教育目標(biāo)，轉(zhuǎn)變“臘燭”“春蠶”“一桶水”“工程師”等片面觀念。領(lǐng)導(dǎo)小組成員求真務(wù)實(shí)、以時(shí)俱進(jìn)、分工合作，責(zé)任落實(shí)，有力地促進(jìn)了研訓(xùn)工作順利開(kāi)展。
　?、谝允痉墩n及統(tǒng)一考試促進(jìn)培訓(xùn)。主要采取直面對(duì)話和親臨指導(dǎo)等方式。在課改的東風(fēng)吹開(kāi)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以課改作為興校契機(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，意識(shí)到教師成長(zhǎng)檔案袋是校本研訓(xùn)中的重要組成部分，及其具有多種功能性。還參觀了場(chǎng)史愽覽館、八一農(nóng)場(chǎng)石花水洞，響水山瀑布，搜集了有關(guān)的圖片、資料、數(shù)據(jù)。5萬(wàn)元，參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比及說(shuō)課比賽花了3萬(wàn)多元，全?；ヂ?lián)網(wǎng)設(shè)備投入1萬(wàn)元，每位教師每學(xué)期補(bǔ)助資料費(fèi)50元，學(xué)校為此投入4。見(jiàn)下表|：
　　序號(hào)項(xiàng)目姓名科目級(jí)別等級(jí)成果內(nèi)容
　　1論文羅汝康語(yǔ)文國(guó)家二等獎(jiǎng)《充分發(fā)揮amp。
　?、奂訌?qiáng)青年教師培養(yǎng)，造成一批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)校在參加各種級(jí)別的論文評(píng)比中，獲國(guó)家級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)共有3篇，二等獎(jiǎng)有12篇，三等獎(jiǎng)有19篇；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)的有5篇，二等獎(jiǎng)10篇，三等獎(jiǎng)有18篇；獲農(nóng)墾區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)有15篇，二等獎(jiǎng)有18篇，三等獎(jiǎng)有20篇。加大經(jīng)費(fèi)投入，保證校本研訓(xùn)工作有效實(shí)施
　　學(xué)校是校本研訓(xùn)的主陣地，校長(zhǎng)是學(xué)校開(kāi)展校本研訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，是校本培訓(xùn)的重要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和指導(dǎo)者。為教師提供了展示舞臺(tái)，促進(jìn)教師的成長(zhǎng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。跟蹤聽(tīng)課，或走上講臺(tái)進(jìn)行示范，經(jīng)常指導(dǎo)，提高徒弟的教學(xué)