20xx青年教師培訓工作計劃(專業(yè)版)
【正文】
實行跟青年教師一起學習制度。
教學基本技能：
①書寫能力：含鋼筆字、粉筆字、板書設計等。
?、軈⒓痈咭患墝W歷進修，按照有關(guān)規(guī)定進行獎勵。
?、薰膭钋嗄杲處煼e極參加校本課程的開發(fā)、研究與使用。
⑥有計劃采取“走出去，請進來”的方式，拓展視野，取長補短，增長見識。我校為了進一步加快我校青年教師培養(yǎng)的步伐，根據(jù)學校教師培養(yǎng)規(guī)劃，遵循青年教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有師德高尚、業(yè)務素質(zhì)過硬和創(chuàng)新精神的新型青年教師隊伍，為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為學校未來的教育事業(yè)做好人才上的戰(zhàn)略后備力量的儲備。
①教育引導青年教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范、執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，依法施教。
?、诮ⅰ肮_匯報制度”。
⑨開展年度“教壇新秀”、“優(yōu)秀教師”、“教壇女杰”、“師德標兵”評比活動，鼓勵青年教師積極參加。為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃，更好地履行崗位職責，促使青年教師快速成長，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，以滿足學校可持續(xù)發(fā)展，特制定青年教師培養(yǎng)方案。
五、具體任務
第一年，熟悉教育教學工作，敬業(yè)愛崗。每學期要求撰寫一篇教學總結(jié)和若干篇教學反思，每學期在全校上一節(jié)展示課?！皫汀奔磶椭煜そ滩摹⒄n程標準、實踐教學，掌握教學基本功。
三、培養(yǎng)要求
，積極主動參加相關(guān)內(nèi)容的培訓。
(5) 表彰與獎勵
①青年教師在任職期間內(nèi)，應認真學習教育理論，積極進行教育教學方法的改革與實驗，每年度進行一次考核。開課教案、聽課記錄及評課記錄交教務處，作為青年教師業(yè)務考核材料。
① 有計劃地印發(fā)教育教學理論(包括課程標準)材料供教師學習(或指定書籍或時間)。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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