【正文】 深入開展正風(fēng)肅紀，推行正風(fēng)肅紀“隨手拍”，落實干部全覆蓋談心談話、“雙向約談”制度,領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少與班子成員、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員談心談話１次。加強審計培訓(xùn)學(xué)風(fēng)管理，嚴格落實干部培訓(xùn)“八個不準”要求，嚴格執(zhí)行培訓(xùn)考勤和請假制度，凡無故不參加學(xué)習(xí)3次以上，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)評先資格，強化干部學(xué)風(fēng)紀律,提升黨員干部教育培訓(xùn)實效。腿勤，就是讓自己轉(zhuǎn)起來，改變以往閉目塞聽、閉門造車的工作方式，與各科室、諸多同志多溝通、勤聯(lián)系，了解工作推進實情，提高工作的針對性。同時還認為自己只是一個普通的工作人員，很難犯錯誤，也沒有能力和條件出問題，說些過格的話也無大礙。三嚴三實辦公室個人對照檢查材料與三嚴三實加強黨員干部教育管理措施匯編第 8 頁 共 8 頁三嚴三實辦公室個人對照檢查材料我到辦公室工作快4年了，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了不足和遺憾。正是持有這種錯誤想法，導(dǎo)致有時自身言行不羈，與黨員的要求不符?？谇?，就是要多請示，多匯報，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要注意報告開展情況。三、深入開展“干部走基層、真情五為民”活動推行定實事、定責(zé)任、定進度、定考核“四定”實事承諾服務(wù)群眾制度,局黨組每年公開承諾為群眾辦２件以上實事。開展審計效能監(jiān)察，強化審計現(xiàn)場監(jiān)管，實行審計“八不準”紀律監(jiān)督卡制度，集中整治審計干部“庸懶散虛奢”,對工作不求進取、消極畏難、不敢擔(dān)當(dāng)、不在狀態(tài)、得過且過的干部,對上級政策、審計紀律作取舍、搞變通、不作為、亂作為的干部進行嚴格問責(zé)。嚴格落實中央改進作風(fēng)“八項規(guī)定”，倡導(dǎo)干部干凈干事、激情干事,狠剎為官不為之風(fēng)、嚴懲為官不為之人、嚴治為官不為之事,堅決撤換為官不為的干部。建立完善干部述學(xué)考學(xué)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)遵守黨章、帶頭學(xué)黨史國史革命史、帶頭講黨課,市本級和縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志每年至少要講１次黨課或作１次形勢報告。手勤，就是要勤動筆頭，勤于練筆，對信息的撰寫、文件的起草要精益求精，增強寫作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，確保文字材料有質(zhì)量、出精品，不出紕漏。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。具體說來，主要原因有如下幾個方面：一是輕慢了學(xué)習(xí)提高。四、今后的努力方向和改進措施(一)認真