某股份公司“師徒結(jié)對(duì)”培訓(xùn)管理辦法精(專業(yè)版)
【正文】 師 傅： 徒 弟： 年 月 日 年 月 日 6 附件二： “師徒協(xié)議”徒弟培訓(xùn)評(píng)價(jià)表 部門、車間： 師傅 姓名 崗位 徒弟 姓名 崗位 協(xié)議 期限 培訓(xùn)評(píng)價(jià)內(nèi)容（應(yīng)針對(duì)師徒協(xié)議中的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)） 培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo) 培訓(xùn)效果 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. 5. 5. 總體評(píng)價(jià) 師傅評(píng)價(jià) 總體評(píng)語(yǔ)： 結(jié)論： 部門評(píng) 價(jià) 分管領(lǐng)導(dǎo)： 公司意 見 總經(jīng)理： 7 附件三： “師徒協(xié)議” 師傅 培訓(xùn)評(píng)價(jià)表 部門、車間： 師傅 姓名 崗位 徒弟 姓名 崗位 協(xié)議 期限 培訓(xùn)評(píng)價(jià)內(nèi)容（應(yīng)針對(duì)師徒協(xié)議中的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)） 培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo) 培訓(xùn)效果 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. 5. 5. 總體評(píng)價(jià) 徒弟評(píng)價(jià) 總體評(píng)語(yǔ)： 結(jié)論： 部門評(píng) 價(jià) 分管領(lǐng)導(dǎo)： 公司意 見 總經(jīng)理： 8 附件四： 師徒周面談?dòng)涗洷? 面談時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 面談人 /師傅 （簽名）： 所在崗位： 徒弟 （簽名）： 所在崗位： 面談 中 的 主要事項(xiàng) ： （至少 3 條） 面談達(dá)成的進(jìn)展 （ 包括行動(dòng)計(jì)劃 /一致結(jié)論 /積極結(jié)果等 ）： （至少 1 條） 其他： 說明： 面談必須在 每周至少進(jìn)行 1 次 ，面談時(shí)間 不短于 15 分鐘
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