20xx年人力資源和社會(huì)保障局工作計(jì)劃(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】
?。ㄒ唬┮酝晟浦贫群吞岣咚刭|(zhì)為核心，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理。2020年人力資源和社會(huì)保障局工作計(jì)劃2020年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境，給我市人事編制工作帶來(lái)許多新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
全面啟動(dòng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類(lèi)管理試點(diǎn)。
今年全市人事編制工作的指導(dǎo)思想是：圍繞市委市政府中心工作，按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著眼于服務(wù)“一保四抓”，貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革、事業(yè)單位人事制度改革和體制機(jī)制改革，建設(shè)高素質(zhì)公職人員隊(duì)伍，不斷提升人事編制部門(mén)的服務(wù)效能和管理水平，為推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展提供人才智力和體制機(jī)制保障。國(guó)際金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作產(chǎn)生重大影響，對(duì)我市的人才工作和畢業(yè)生
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