【正文】 六、必須注意保管好個(gè)人物品，因個(gè)人保管不當(dāng)而被盜的，后果自負(fù)。(六)亂寫工序，亂剪菲，記數(shù)不真實(shí)者通告處罰，不予結(jié)算票菲。九、下班后辦公臺面要保持干凈整潔，不可有亂擺亂放現(xiàn)現(xiàn)象。八、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。每月20號發(fā)上個(gè)月工資。鑰匙遺失自配。四、會議、培訓(xùn)管理員工在參加會議及培訓(xùn)前，一律不準(zhǔn)遲到，早退或缺席，否則曠工處理。員工上班時(shí)間嚴(yán)禁私自外出。若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計(jì)算當(dāng)班期間不得離崗3次以上，每次不能超過15分鐘。并按私活價(jià)值處510倍扣除個(gè)人所得工款。服裝店員工的儀容儀表1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。三、服裝店工作日及假期安排店員每月可以享受3天帶薪假期，要提前安排假期日并告知店主。注意辨認(rèn)假幣，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。如本店需要加班，員工無特殊原因不得拒絕。(違者罰兩元)八、賣場上員工盡量講普通話,九、在賣場內(nèi)確保正確站姿，,不準(zhǔn)依靠道具或做出有損店面形象的舉止. (違者罰兩元)十、員工應(yīng)對自己負(fù)責(zé)的區(qū)位衛(wèi)生進(jìn)行打掃,并保持全天整潔，.每月末大掃除一次 (違者罰二元.)。小型服裝公司員工手冊制度5篇員工手冊會列出公司的舉報(bào)政策和反腐敗措施，鼓勵(lì)員工積極參與公司的合規(guī)實(shí)踐。十一、員工上下班必須在考勤機(jī)上簽到簽退。十七、收銀臺與倉庫除負(fù)責(zé)人員,. (違者罰五元.)十八、每天進(jìn)行貨品核對,.如有失貨,按失物正常銷售價(jià)在責(zé)任班次所有導(dǎo)購工資中平均扣除。妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。無特殊情況不得提前休下月假期，若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需請事假，所請事假將在下月假期中扣除。2)女同事按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長指甲，男同事不可留胡子。偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。員工嚴(yán)禁未經(jīng)店長同意而私自換班或代班。員工工作時(shí)間嚴(yán)禁打鬧嬉戲、聊天、說笑等做與工作無關(guān)緊要的事。員工在會議及培訓(xùn)期間一律實(shí)行簽到制度，一律不允私下低聲交談(自由討論除外)，不允許看報(bào)紙、雜志，不允許翻看手機(jī)、接打電話、私下離場等其它與會議內(nèi)容無關(guān)的，不允許擾亂會議秩序。三、廠里提供中餐、晚餐，于當(dāng)月工資中扣除。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工資。造成設(shè)備損壞或其它后果的，自行承擔(dān)責(zé)任。十、飲水自備水杯，不可使用一次性不杯，杜絕浪費(fèi)。(七)要文明用語，不搬弄是非、大聲吵鬧。七、廠方的集體宿舍，只允許本廠員工居住，非本廠員工不得入住。離職員工辦好離廠手續(xù)后，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍。(五)上下班代人打卡者處罰100元。電腦使用者有保護(hù)電腦及數(shù)據(jù)安全的責(zé)任。七、設(shè)施設(shè)備要按要求擺放整齊，不準(zhǔn)擅自搬動固定的設(shè)備設(shè)施，不得亂竄車位。第三章 工資制度生產(chǎn)人員本著多勞多得，按勞分配的原則，按件計(jì)酬。需領(lǐng)飯卡者于當(dāng)月工資中扣取20元押金，退還飯卡時(shí)退還押金于當(dāng)月工資中。員工要對本店鋪同事的家庭住址、工資收入等私人信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密。員工在休息時(shí)間內(nèi)飲食、喝水、補(bǔ)妝等需避開顧客。上班期間嚴(yán)禁遲到或早退，一月內(nèi)遲到、早退合計(jì)三次，以曠工一天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工廠中禁止做私活，違者每次罰款100元。9)員工有違反上述準(zhǔn)則條例的，將依據(jù)獎懲條例予以處罰。指標(biāo)分紅的年銷售總額的計(jì)算區(qū)間為當(dāng)年的11月至下年的10月，計(jì)算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天，店員若是中途辭職，將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎金。保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品，每日需拖地，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。換接班必須及時(shí)做好貨品交接工作。七、上班期間不得接打私人電話，不得會客。這里給大家分享一些關(guān)于小型服裝公司員工手冊制度，供大家參考學(xué)習(xí)。1：做全天班的員工早？前簽到一次，晚 后簽退一次即可。月底進(jìn)行全場大盤，如有責(zé)任不明失物，按失物正常銷售價(jià)由全體導(dǎo)購賠償。如果盤點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜，按照被盜商品的成本價(jià)在月結(jié)工資中扣除。單月假期休完后若還請2天及以上的事假，將扣除下個(gè)月的全部假期以及事假日的銷售提成。3)如果有體味者，要適當(dāng)涂止汗露。并