20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷1-10級(jí)及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)(專業(yè)版)
【正文】 喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。九、工傷康復(fù)費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算（下同）。江蘇還特別規(guī)定，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付。比如，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。江蘇律協(xié)江蘇省律師協(xié)會(huì)官方微信平臺(tái)掃描業(yè)界態(tài)觀察業(yè)務(wù)前沿發(fā)布管理資訊微信號(hào)：jslvxie有任何意見、建議及投稿事宜都可以與我們聯(lián)系閱讀依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘本人工資90％二級(jí)傷殘本人工資85％三級(jí)傷殘本人工資80％四級(jí)傷殘本人工資75％五級(jí)傷殘本人工資70％六級(jí)傷殘本人工資60％說(shuō)明：1）14級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；2）56級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。注：實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。需注意的是，
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