20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究辦法(專業(yè)版)
【正文】 輕度工傷事故為發(fā)生費用在200—1000元，事故責(zé)任部門負(fù)責(zé) 人與現(xiàn)場管理人員責(zé)任劃分：事故當(dāng)事人罰款50元；班、組長 罰款100元；工段長罰款150元；主管罰款200元。無章可循所導(dǎo)致的工傷事故分為：a) 未及時報告或未報告，由操作人者、指揮者承擔(dān)責(zé)任；b)報告給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，而相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人未及時處理或采取措施，由相關(guān)負(fù)責(zé)人或部門承擔(dān)責(zé)任。機器設(shè)備突發(fā)性故障、缺陷所導(dǎo)致的工傷事故分為：a) 因機器設(shè)備設(shè)計缺陷，材料不符所導(dǎo)致，由設(shè)備供應(yīng)商承擔(dān)責(zé)任，設(shè)備驗收者承擔(dān)管理責(zé)任。 中度工傷事故為發(fā)生費用在1000—8000元，事故責(zé)任部門負(fù) 責(zé)人與現(xiàn)場管理人員責(zé)任劃分：事故當(dāng)事人罰款100元；班、組 長罰款200元；工段長罰款300元；主管罰款400元。七、 生產(chǎn)部為工傷事故的歸口管理部門，應(yīng)對工傷事故進(jìn)行如實的調(diào)查核 實，明確工傷事故責(zé)任（非本人責(zé)任；本人負(fù)次要責(zé)任； 本人負(fù)主要責(zé)任）八、 違章操作造成的工傷事故，做以下處理規(guī)定： 結(jié)合本廠實際情況，一般在200元以下的正常損傷工傷不計入 處罰
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