【正文】 首先，在不完全信息條件下，即使簡(jiǎn)單的多階段博弈也有多重精煉貝葉斯—納什均衡，但如何處理精煉貝葉斯—納什均衡的一般方法尚不清楚； 其次，大量使用的非合作博弈模型的多重均衡結(jié)果對(duì)假設(shè)的細(xì)微變化都很敏感，使得均衡非常脆弱，對(duì)博弈論模型的檢驗(yàn)也變得相當(dāng)困難。在鮑莫爾等人看來，政府的競(jìng)爭(zhēng)政策與其說重視市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，倒不如說重視是否存在充分的潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力，而確保潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力存在的關(guān)鍵是要盡可能地降低沉沒成本。 代表人物：鮑莫爾、帕恩查和韋利格 該理論認(rèn)為：良好的生產(chǎn)效率和技術(shù)效率等市場(chǎng)績(jī)效，在傳統(tǒng)哈佛學(xué)派的理想的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以外仍然是可以實(shí)現(xiàn)的，而無(wú)需眾多競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的存在。,以施蒂格勒為代表的芝加哥學(xué)派認(rèn)為，即使市場(chǎng)中存在著某些壟斷勢(shì)力或不完全競(jìng)爭(zhēng)，只要不存在政府的進(jìn)入規(guī)制，長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)均衡狀態(tài)在現(xiàn)實(shí)中也是能夠成立的。 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)業(yè)的資源配置效率和利潤(rùn)率水平、與規(guī)模經(jīng)濟(jì)和過剩生產(chǎn)能力相關(guān)的生產(chǎn)相對(duì)效率、銷售費(fèi)用的規(guī)模、技術(shù)進(jìn)步狀況與X非效率、價(jià)格的伸縮性及產(chǎn)品的質(zhì)量水準(zhǔn)、款式、變換頻度和多樣性等。,1959年，梅森的弟子貝恩出版了第一部系統(tǒng)論述產(chǎn)業(yè)組織理論的教科書《產(chǎn)業(yè)組織》從而成為產(chǎn)業(yè)組織理論的集大成者。 如何兼容競(jìng)爭(zhēng)活力和規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，就成為 產(chǎn)業(yè)組織理論研究中的一個(gè)中心課題。斯密對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的描述： 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制使每個(gè)人都無(wú)意識(shí)地參加到促進(jìn)社會(huì)全體利益的發(fā)展中去，通過“看不見的手”的作用，創(chuàng)造出一個(gè)理想的市場(chǎng)秩序和最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)。,一、產(chǎn)業(yè)組織的定義 二、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與市場(chǎng)秩序 三、“馬歇爾沖突”與不完全競(jìng)爭(zhēng),第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織的定義與理論淵源,第三頁(yè)，共三十八頁(yè)。,完全競(jìng)爭(zhēng)： 所謂的完全競(jìng)爭(zhēng)，通常是指下列條件占主導(dǎo)地位的市場(chǎng)狀況，即市場(chǎng)上存在大量的具有合理的經(jīng)濟(jì)行為的賣者和買者；產(chǎn)品是同質(zhì)的，可互相替代而無(wú)差別化；生產(chǎn)要素在產(chǎn)業(yè)間可自由流動(dòng)，不存在進(jìn)入或退出障礙；賣者或買者對(duì)市場(chǎng)都不具有某種支配力或特權(quán)；賣者和或買者間不存在共謀、暗中配合行為；賣者和買者具有充分掌握市場(chǎng)信息的能力和條件，不存在不確定性。,第十三頁(yè)，共三十八頁(yè)。,市場(chǎng)結(jié)構(gòu) （Structure）,市場(chǎng)行為 （Conduct）,市場(chǎng)績(jī)效 （Performance）,因果關(guān)系,為了獲得理想的市場(chǎng)績(jī)效，最重要的是要通過公共政策（產(chǎn)業(yè)組織政策）來調(diào)整和直接改善不合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)政策：適用于大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè),政府直接規(guī)制政策：適用于自然壟斷產(chǎn)業(yè),第二十一頁(yè)，共三十八頁(yè)。他們注重效率標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)信經(jīng)濟(jì)自由主義思想。因此，完全可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下理想的競(jìng)爭(zhēng)，可以作用于所有的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)形態(tài)。,重視對(duì)人類行為的研究，否定現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法作為經(jīng)濟(jì)分析工具。因而這一分析將市場(chǎng)中企業(yè)數(shù)量的多寡作為相對(duì)效率的改善程度的判定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為隨著企業(yè)數(shù)的增加，完全競(jìng)爭(zhēng)狀況的接近基本就能實(shí)現(xiàn)較為理想的資源配置效率。,第三十五頁(yè)，共三十八頁(yè)。 潛在競(jìng)爭(zhēng)壓力的存在迫使現(xiàn)存企業(yè)無(wú)論處在何種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)形態(tài)中都只能遵循可維持定價(jià)原則，而完全可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的均衡，就是在現(xiàn)存企業(yè)的價(jià)格和市場(chǎng)地位的可持續(xù)(Sustainable)條件下達(dá)到的。他們堅(jiān)信唯有自由企業(yè)制度和自由的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，才是提高產(chǎn)