【正文】 特別在今年的解決超齡人員參保政策的落實工作中，我局多次召開政治及業(yè)務工作培訓會議，要求工作人員要認真執(zhí)行好各項惠民政策，堅持實事求是，按政策辦事，嚴禁弄虛作假，杜絕損害參保群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。二是黨風廉政建設工作創(chuàng)新精神不夠。四、強化監(jiān)督檢查，嚴格依法行政（一）加強社保基金的監(jiān)督管理，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。第十八條 安全方面（一）要建立安全規(guī)章制度和管理體系；（二）各項安全檢測資料要齊全、真實。第三條 監(jiān)督工作堅持實事求是、依法有序、權責一致、懲教結合的原則。第十五條 對領導干部實行問責，應當制作《領導干部問責決定書》。第三條 對領導干部實行問責,堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合、依靠群眾、依法有序的原則。（三）合同簽訂前，工作人員要填寫評標、中標情況備案表，并在監(jiān)察處備案。第十五條 本辦法由市局紀委監(jiān)察室負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十一條 派駐人員的權力。（四）參與對招投標工作的保密措施、評標方案、工作紀律的制定，并對招投標信息發(fā)布、資格預審、招標文件編制、開標、清標、評標、定標等環(huán)節(jié)的工作過程和落實評標紀律的情況進行重點監(jiān)督。加強與駐在單位領導和相關部門的工作聯(lián)系，及時溝通情況，共同研究、探討解決工程建設中的廉政問題。對分管單位（部門）開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行日常監(jiān)督檢查。（二）加強教育監(jiān)管加強對班子成員及二級單位黨政主要負責人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、工作作風等方面存在的問題。2從政治上關心和愛護紀檢監(jiān)察干部，建立健全有效保護紀檢干部履行職責的機制，為紀檢干部履行職責創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，建立教育、監(jiān)督、約束常態(tài)性管理機制，防止“提拔后生病”。四、組織實施考核工作在局黨委的領導下，由局紀委具體組織實施。（五）會同有關部門開展了“價格誠信單位活動”活動，規(guī)范了收費行為，并獲得了保山市“價格誠信單位稱號”。大隊各二級單位定期以書面形式向大隊黨委、紀委報告履行黨風廉政建設主體責任的情況。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，并加強信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。（三）加強制度建設。二是抓好檢查考核，將黨風廉政建設責任制落實情況與個人業(yè)績、單位業(yè)績、獎勵績效等掛起鉤來。那么，如何理解“兩個責任”，如何貫徹落實“兩個責任”？下面，結合工作實際，談一點認識。明確和細化黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任，建立完善統(tǒng) 1 一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的領導體制，構建黨委積極負責、主要負責人自覺盡責、班子成員主動擔責的工作機制。（二）抓好作風建設。加大問責力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。（三）加強制度建設。（三）結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨性黨風黨紀教育，著重加強對執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的教育，切實抓好領導干部廉潔自律和監(jiān)督工作。通過民主測評得分和履行“一崗雙責”情況給予加分、扣分三種形式計算分值（見附件4：對領導班子成員考核量化打分標準）。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，黨委必須要把好“五關”，即管原則，把好導向關；管標準，把好資格關；管程序，把好規(guī)則關；管機制，把好政策關；管監(jiān)督，把好調整關，堅決防止在選人用人上出現(xiàn)不正之風和腐敗現(xiàn)象。2按照《案件檢查工作條例》規(guī)定的程序和要求，認真履行黨委在查辦黨員干部違紀違法案件中承擔的職責，加強對查辦案件的的指導和協(xié)調，有效地整合各種力量參與辦案。二、集團公司黨委書記責任清單（15項）（一）履行領導責任及時傳達學xxx省委、省國資委黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定貫徹落實的具體措施，加強督促檢查考核，推動黨風廉政建設有關任務的落實。1踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守作風建設各項規(guī)定，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴管理配偶、子女及身邊工作人員，不能以任何形式謀取特殊利益。第五條 派駐人數(shù)，應根據(jù)工程量大小、工期長短等情況確定；確定為一名人員的，原則上實行專職派駐，確定為兩名或兩名以上人員的，一般要有一名人員為專職。采取提前介入、重點參與、一般抽查或會同有關部門聯(lián)合檢查相結合的方法，對工程建設前期、建設期間、交（竣）工驗收工作的各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。②規(guī)避監(jiān)督檢查，在重大事項決策中，不符合工程建設與管理的有關程序、規(guī)定的；③貪污、擠占、挪用工程專項建設資金，嚴重違反財經(jīng)紀律的；④在重大安全、質量事故中有失職、瀆職行為的；⑤嚴重違反《廉政合同》規(guī)定的；⑥隱匿、偽報有關數(shù)據(jù)、資料的；⑦打擊報復揭發(fā)、檢舉人的；⑧阻撓、妨礙派駐人員正常開展工作或行使職權的。（二）局紀委監(jiān)察室要不定期組織對派駐工作的檢查，如發(fā)現(xiàn)派駐人員對重大違法違紀問題隱瞞不報，工作嚴重失職，或利用職權謀取私利，庇護他人或涉嫌違紀違法的，要依法依紀追究責任。第十二條 對評標過程進行監(jiān)督（一）評標小組成員的組成和人數(shù)要符合規(guī)定，需要回避的人員要遵守回避制度，行業(yè)技術專家人數(shù)要達到規(guī)定比例；（二）評標小組中行業(yè)技術專家由招標管理部門在監(jiān)察人員的監(jiān)督下，在開標當日于專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。第二十三條 本辦法自公布之日起施行。第十二條 紀檢監(jiān)察部門提出問責建議，應當同時向問責決定單位提供有關事實材料和情況說明，以及需要提供的其他材料。蘭花集團項目建設監(jiān)督辦法 201365 17:18:37 蘭花廉政網(wǎng)第一章 總 則第一條 為加強對集團及下屬各分（子）公司投資項目的監(jiān)督管理，確保項目建設高質高效、安全廉潔，根據(jù)集團項目建設管理有關規(guī)定，制定本辦法。不允許非法分包、違規(guī)指定采購、以包代管的現(xiàn)象；（三）設計變更程序要符合有關規(guī)定；（四）要遵守集團招投標管理有關規(guī)定；（五）要遵守集團合同管理有關規(guī)定。同時利用政治學習的時間，組織廣大黨員干部學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學習十七大精神和市委、市政府《關于黨風廉政建設責任制專門考核的暫行辦法》以及區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，學習《黨章》，加強宗旨信念教育，組織收看反腐倡廉的大案要案，進行警示教育，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把黨風廉政建設工作納入目標管理，堅持預防為主，狠抓落實，切實加強領導。三是堅持制度，規(guī)范行為。為切實加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，預防節(jié)日病發(fā)生，在“元旦、春節(jié)、清明、五一、端五”等節(jié)日期間，我局制定措施，嚴格執(zhí)行紀檢委文件精神，嚴格公車管理，要求單位車輛節(jié)日期間必須封存在固定地點，嚴禁公車私用；領導干部帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺執(zhí)行有關廉潔自律的各項規(guī)定，有力地推動了我局黨風廉政建設工作的開展。局黨支部堅持按要求召開民主生活會，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提出整改意見，制定整改措施，認真開展批評和自我批評，促進領導干部和職工之間溝通順暢、相互理解。切實加強領導干部黨性修養(yǎng)，按照胡總書記的要求，著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民；著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐；著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責；著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展；著辦樹立正確的利益觀，切實把人民利益放在首位；著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。（二）正確行使權力，嚴格依法辦事，切實維護職工合法權益。有下列情形之一的，按照有關規(guī)定進行責任追究：（一）不認真履行職責，工作不負責任；（二）隱瞞事實真相，弄虛作假；（三）利用工作之便為他人牟取非法利益；（四）違反廉潔自律等有關規(guī)定；（五）無故不參加、不服從監(jiān)督工作安排。第五條 監(jiān)察處、審計處（部）、財務處（部）、法律處（部）和相關業(yè)務處（室）組成項目投資監(jiān)督組，負責對項目建設工作進行日常監(jiān)督。問責決定單位作出問責決定后，應當派專人與被問責的領導干部談話，做好其思想工作。第二章 問責的情形、方式及適用第五條 有下列情形之一的,對領導干部實行問責：（一）決策嚴重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的；（二）因工作失職、瀆職，致使本單位、本部門發(fā)生一般、較大、重大、特別重大事故、事件、案件，造成較大損失或者影響的；（三）貫徹執(zhí)行決策部署不力，貽誤工作的；（四）連續(xù)兩年完不成經(jīng)濟目標和工作目標的；（五）對群體性、突發(fā)性事件處置失當,導致事態(tài)惡化,造成不良影響的；（六）弄虛作假、欺騙、誤導上級領導或濫用職權，導致企業(yè)和職工利益受損的；（七）浪費資產(chǎn)造成經(jīng)濟損失或不良影響的；（八）貪污、行賄、受賄或利用職務之便為自己或他人謀取私利的；（九）違反投資管理、招投標和項目建設有關規(guī)定的；（十）違反干部選拔任用有關規(guī)定,導致用人失察、失誤,造成不良影響的；（十一）違反價格政策、銷售規(guī)定、銷售紀律、致使集團公司利益受損或效益下降的；（十二）參與縱容黃、賭、毒及其它不良行為的；（十三）泄露商業(yè)機密及工作秘密的；（十四）其他違規(guī)違紀行為的；第六條 對領導干部實行問責的方式:（一）警示談話；（二）記過；（三）停職檢查；（四）降職；（五）責令辭職；（六）免職。第十五條 后續(xù)監(jiān)督（一）合同的內(nèi)容要與招標內(nèi)容一致，補充協(xié)議不得背離合同實質性內(nèi)容；（二）要嚴格按合同約定履行相關條款；（三）合同如有變更或修訂，要嚴格履行相關程序；（四）招標單位要對中標單位項目班子成員的相關資質證件予以扣押，待合同履行完畢后，予以返還。第二條 監(jiān)督工作要堅持實事求是、公平公正、依法有序、懲教結合的原則。（三）有權進入施工、檢測、試驗等與項目建設有關的場所實地察看工程質量和現(xiàn)場管理情況，并詢問有關問題。（七）加強對工程轉包和違法分包行為的監(jiān)督檢查。第九條 派駐人員的條件。不定期與分管單位（部門）負責人談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督等情況，督促落實“一崗雙責”，并提出要求。嚴肅黨內(nèi)政治生活，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。2加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，加強對二級單位的領導班子，特別是主要負責人的監(jiān)督。1認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害員工群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。（三）對領導班子的考核結果在70分（不含70分）以下的單位，由局黨委書記和局紀委書記約談其主要領導；對本單位年內(nèi)發(fā)生重大違紀違法問題被上級紀檢監(jiān)察機關查處影響惡劣的，由局紀委書記約談其主要領導和紀檢監(jiān)察工作負責人。第三篇：2015落實黨風廉政建設2015落實黨風廉政建設“兩個責任”考核方案 為推進黨風廉政建設“兩個責任”落實，完成好各項任務，根據(jù)中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號）、市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》（秦發(fā)〔2014〕8號）和局黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》要求，制定本方案。把評議結果納入干部考核體系，作為獎懲的重要依據(jù)。堅持圍繞黨委中心工作謀劃和推進執(zhí)紀監(jiān)督工作。（四）加強對領導干部的權力制約。落實主體責任，要充分發(fā)揮班子引領示范作用。其次要明確責任分工。要從黨性的高度、維護黨的執(zhí)政地位的高度、落實黨要管黨、從嚴治