【正文】 監(jiān)督檢查的重點(diǎn)主要包括：（1）干部選拔任用是否通過民主推薦，民主推薦是否按照職位設(shè)置和職位空缺情況進(jìn)行，個(gè)別提拔任職的，是否是按擬任職務(wù)進(jìn)行推薦。，依照有關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律責(zé)任。答：檢查情況，如實(shí)提供情況，對照檢查反饋意見抓好整改落實(shí)，并于收到反饋意見后個(gè)月內(nèi)向派出檢查組的組織（人事）部門報(bào)告整改情況。完善舉報(bào)受理平臺，提高舉報(bào)受理工作信息化水平。答：嚴(yán)肅問責(zé)、監(jiān)督機(jī)制，把檢查與結(jié)合起來，將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程。2010年3月31日第四篇：干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法應(yīng)知應(yīng)會試題《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》應(yīng)知應(yīng)會試題一、填空題（共40題，）1.《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是為了落實(shí)和要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)而制定。需要給予組織處理的，與組織人事部門共同研究提出處理建議方案，按照干部管理權(quán)限報(bào)批。第四條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；（二）臨時(shí)動議決定干部任免的；（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；（四）個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的；（七）授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的?！掇k法》第二章對監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容：“堅(jiān)持黨管干部原則”，“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況”，“執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況”，“遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣情況”，“促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況”有著細(xì)致說明。全方位扎緊制度籠子，選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效?！绷?xí)近平總書記指出：“要建立健全相關(guān)制度，用制度管權(quán)管事管人。同時(shí)，對那些不敢作為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)決果斷調(diào)下去，切實(shí)讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒市場，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。對那些理想信念不堅(jiān)定、“四個(gè)意識”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時(shí)清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場?！酒拷眨泄仓醒朕k公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔作用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方法和責(zé)任追究進(jìn)行了規(guī)范和完善，條條嚴(yán)謹(jǐn)，字字都值得推敲學(xué)習(xí)。有助于塑造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，為新時(shí)代黨和人民的事業(yè)凝聚磅礴之力。干部選拔任用工作是人選人，人管人的工作。干部選拔任用工作任重道遠(yuǎn)，印發(fā)學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，給每位干部敲響警鐘！第三篇：干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。第十三條組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。第十八條縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的責(zé)任追究，參照本辦法執(zhí)行。重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否嚴(yán)格遵守干部選拔任用，是否采取有力措施嚴(yán)肅查處和選人用人不正之風(fēng)。拓寬渠道。檢查前，巡視巡察組應(yīng)當(dāng)向檢查組提供所發(fā)現(xiàn)的選人用人問題線索。答：全面領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)，相應(yīng)（黨組）有本辦法所列應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出；情節(jié)較重的，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)；情節(jié)嚴(yán)重、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究制定具體的整改措施，重要情況隨時(shí)報(bào)告。（3）提拔任用副處級以上的干部是否是在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，由廳務(wù)會議集體討論做出任免決定。答：十，四十二39.《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》自2019年月日起施行。答：重點(diǎn)檢查（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委書記離任時(shí)，應(yīng)當(dāng)對其任職期間工作進(jìn)行檢查。答：聯(lián)席會議，聯(lián)席，1（人事）部門接到干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核研究，并在個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。答：上級黨組織，“一報(bào)告兩評議”，離任檢查（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。答：分級負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，精準(zhǔn)有效，失責(zé)必究（黨組）及其部門按照職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定履行干部選拔任用工作監(jiān)督職責(zé)。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由上一級組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任：（一）更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；（二）不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的；（三）對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的；（四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；（五）接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；（七）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。建立健全監(jiān)管檢查工作機(jī)制，拓寬監(jiān)督范圍。要增強(qiáng)“有