【正文】 寫實性記錄一式兩份，一份上報，一份留存?zhèn)洳?。街道黨工委書記主持召開黨工委會議，專題調(diào)度、研究、部署基層黨建工作的情況；主持召開社區(qū)黨（總）支部書記專項述職會議，聽取黨（總）支部書記述諾述職述廉的情況；每周三下午組織領(lǐng)導班子到社區(qū)參加一次社區(qū)事務(wù)工作會議，與社區(qū)“兩委”成員共同謀劃思路，制定措施的情況；黨工委書記到駐區(qū)企事業(yè)單位參加有關(guān)黨建工作會議或?qū)ｎ}民主生活會，對該單位基層黨建工作提出要求的情況。完善了對干部的考核獎懲機制，對工作任務(wù)進行了量化分解，按月匯總，按季考評，獎優(yōu)罰劣，增強了干部隊伍的責任意識和工作主動性。進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。連續(xù) 10 年命案全破。(四)狠抓公安隊伍自身建設(shè)。一是選樹先進典型。抓好村(社區(qū))黨總支書記述職評議考核工作，不斷深化干部對黨建工作重要性的認識。(二)制度落實不夠。抓實四議兩公開落實，全鎮(zhèn) 140 多名黨員參與了整鄉(xiāng)推進中的 48 個項目建設(shè)，救災(zāi)物資發(fā)放和查災(zāi)核災(zāi)評災(zāi)工作也充分聽取了黨員議事小組的意見建議。(四)提高黨建工作保障水平。一些黨支部，黨員的宗旨意識不強，過一段時間就沒有嚴格黨內(nèi)生活制度，部分黨支部沒有嚴格執(zhí)行三會一課等制度，工作中不同程度存在講義氣，講感情。(三)抓載體促成效。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。四、下一步工作打算一是做好2018年黨員發(fā)展工作。進一步規(guī)范了組織活動場所的規(guī)章制度建設(shè)，將村級黨組織工作制度、財務(wù)管理、村務(wù)公開、民主議事等制度統(tǒng)一制作上墻。通過這次換屆選舉，達到了預期目標，使村級基層黨組織面貌煥然一新，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，提高了村級領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。二是結(jié)合《祥云辦事處網(wǎng)格長工作考核獎懲辦法》，定期檢查各級網(wǎng)格長民情日志完成情況、問題排查與解決情況，以此督促各級網(wǎng)格長完成工作落實。三、把握工作重點，確保黨委書記抓黨建制度服務(wù)民生 一是XX街道以突出抓黨建工委實效為目標，對原有的黨員教育平臺進行了完善和更新，使黨員教育跟得上形式，能夠與時俱進，2011年街道先后在8個啟用了現(xiàn)代遠程教育，定期開展黨員學習活動；投資30余萬元建立了全區(qū)首個回廊式烈士紀念館，成立開展愛國主義教育的重要基地；利用市民講堂，有針對性的進行理論教育等等。其中，黨工委書記每月向黨工委班子匯報抓黨建工作情況，社區(qū)黨支部詳細記錄黨工委書記下基層、訪民事、抓黨建工作情況，并定期向黨工委匯報。從2018年1月1日到6月30日，信息平臺共采集、辦理業(yè)務(wù)11293件，其中社情業(yè)務(wù)11266件，臺賬業(yè)務(wù)27件，網(wǎng)格日志5366篇。（二）做好基層組織建設(shè)推進工作一是村級黨組織換屆選舉工作。認真落實“黨員活動日制度”,推行黨員過“政治生日”制度，強化黨員日常教育，增強黨員身份意識。農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平偏低，還是老思想、老觀念嚴重，不能緊跟時代潮流。一、履職情況(一)抓班子聚合力。三是突出問題整改，抓實軟弱渙散黨組織整頓。一是對村(社區(qū))三委指導、監(jiān)管力度不夠。切實加強村組干部，提高村干部帶富致富能力。鎮(zhèn)黨委與總支、機關(guān)支部簽訂目標責任書，明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。本級安排各村專項黨建工作經(jīng)費 1 萬元，用于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。強化學習提升自身素質(zhì)，深入貫徹落實總書記從嚴治黨的八點要求，履行好第一責任人的職責，示范帶動村(社區(qū))黨組織書記聚精會神抓黨建，堅持兩個例會制度解決工作中存在的困難和問題，堅持一個月到各村(社區(qū))督促查看四議兩公開開展落實情況一次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。二是嚴格落實黨組織生活制度。今年來，全縣共立各類刑事案件 295 起，破 194 起，破案率為 %。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。通過召開精準脫貧民主生活會，班子成員投身精準扶貧脫貧工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。一、成立一個記實工作小組，明確記實內(nèi)容。采取定期上報會議紀要、活動記錄、新聞報道材料、影像資料等形式，對街道黨工委書記履行基層黨建工作職責的情況，進行寫實性記錄，并填寫《街道黨工委書記抓基層黨建工作情況記實表》，報送區(qū)委組織部。三、運用記實結(jié)果，促進職責落實。解決基層黨建工作重點難點問題。我辦共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名，占比91%。認真貫徹中央和省、市、縣委各項要求，嚴格貫徹八項規(guī)定，增強服務(wù)意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。兩名民警被評選為昭通市首屆最美警察。多年來，我局沒有民警違反五條禁令現(xiàn)象。在黨的群眾路線實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為后進黨支部。嚴格監(jiān)督上級經(jīng)費落實到位。雖然建立完善了村(社區(qū))日常工作和值班制度，但部分村(社區(qū))沒有做到長期堅持。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，落實三深入四聯(lián)戶干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，全鎮(zhèn) 112 名干部包括三支隊伍和村干部，共掛鉤聯(lián)系 2256 戶，開展民情懇談 120 余場次，征求各類意見建議 920 余條，解答群眾訴求 300 余條，落實大小項目 60 余個。用好留存黨費，確保鎮(zhèn)級配套資金落實到位。三、下步工作打算(一)轉(zhuǎn)變觀念，提高第一責任的職責認識。二是嚴格按照 8433 建設(shè)目標，深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，結(jié)合各村實際，找準定位，理清發(fā)展思路，將黑石村黨總支創(chuàng)建為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點，引導和帶動其他后進班子的轉(zhuǎn)化提高。深入各村(社區(qū))走訪調(diào)研，召開民情懇談會 13 次，對群眾反映的突出問題建民情臺帳，帶頭實行鎮(zhèn)村干部聯(lián)系包案，能夠解決的及時解決。通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展黨員學習戶外活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色，堅持“三會一課”制度，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學以致用、用以促學。截止目前XXXX黨工委已完成第一二季度黨費收繳工作，645名黨員共上交黨費26838元。會前認真清點人數(shù)，應(yīng)到57人，實到46人，有選舉權(quán)的黨員人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的4/5,符合召開換屆選舉大會要求。按照區(qū)黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、違法建設(shè)、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優(yōu)罰劣。四是完善學習制度，由黨工委書記帶頭，街道領(lǐng)導班子輪流講黨講及業(yè)務(wù)指導，黨工委書記親自確定學習的內(nèi)容，把握學習的方向和方法。今年年初，在黨工委書記的主持下制定街道全年工作發(fā)展計劃，對全年黨建工作目標、責任等進行合理的劃分與部署，明確了工作職責。以“三會一課”為契機，夯基礎(chǔ)、強班子、聚人才、樹形象，著力提升組織工作服務(wù)大局的能力和科學化水平，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為祥云經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證。強化督查和考核、工作對接以及經(jīng)驗總結(jié)，在實踐中不斷完善網(wǎng)格化運行和管理機制。按照區(qū)黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、違法建設(shè)、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優(yōu)罰劣。一是黨員年齡結(jié)構(gòu)不平衡。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。不斷加大村級活動場所建設(shè)力度，爭取縣委組織部資金 10 萬元，鎮(zhèn)統(tǒng)籌 5萬元用于查拉村村級活動場所建設(shè)，現(xiàn)已投入使用。(二)對黨員培訓和管理不夠。(三)多措并舉，抓實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是下派黨建指導員。(五)強化保障，落實活動場所建設(shè)。搭建兩個平臺即農(nóng)村黨員議事平臺和農(nóng)村黨員評議基層黨組織平臺。二是發(fā)揮黨委班子龍