【正文】 創(chuàng)新活動載體一是為了搞好2011年“從我做起、向我看齊、爭當科學(xué)發(fā)展排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中心校制訂了一系列財務(wù)管理制度。一是嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的各項制度，做到有令則行，有禁則止。療養(yǎng)員為王擁軍。在全村形成了勤政廉政，高效務(wù)實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責(zé)”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。還積極組織支部黨員參加慶“七一”黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽和廉政文化演講比賽，并取得較好的成績。為保證工程的順利開工進程，李偉同志和協(xié)調(diào)組的同志們一道，早出晚歸，頂嚴寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放棄了所有節(jié)假日，家里老人生病顧不上照顧，一心撲在工作上，積極做好各項外部協(xié)調(diào)工作，及時解決工程施工期間的各種協(xié)調(diào)問題，確保了工程的順利進程。工會充分利用職工閱覽室的優(yōu)勢組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動進行了全面部署。在日常支部工作中能正確運用各項制度指導(dǎo)工作，進一步規(guī)范了推動了支部各項工作的開展。組織職工進行了“慈心一日捐”捐款活動，公司796人名干部職工捐款52550元，送到交淄博市慈善總會。共計發(fā)放工資2952余萬元（含三產(chǎn)353余萬元），住房補貼448余萬元。破獲兩起治安案件，為公司挽回經(jīng)濟損失2萬余元。組織召開了支部書記例會。四是大力推進文化體育工作。每次召1開會議，全體黨員的到會、缺席、請假、中途退會等情況均有詳細記錄，并與獎懲兌現(xiàn)掛鉤，較好地監(jiān)督支部黨員積極參加會議、認真履職盡責(zé)。認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委制定的組織委員月度例會制度，及時將上級最新指示和精神傳達給支部每一位黨員，并按時提交各類報表，努力做到上情下達,下情上知。上半年在文體事業(yè)方面，XX村黨支部抓住近年來政策扶持、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)改善、群眾支持的機遇，把發(fā)展農(nóng)村文體事業(yè)作為增強農(nóng)民體質(zhì)、加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的有力抓手，作為引導(dǎo)體育文化消費、拉動農(nóng)村經(jīng)濟增長的有力依托，作為加強干群互動、增強農(nóng)村基層組織凝聚力的有力保證。組織了支部書記和工會主席培訓(xùn)班。完善維穩(wěn)工作，及時化解消除不穩(wěn)定因素，防止群體性上訪事件的發(fā)生。工會一是制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)“標準化班組”工作意見，在公司范圍內(nèi)開展“標準化班組建設(shè)”活動，有標準，有考核，有落實措施，并堅持進行跟蹤檢查和考核，進一步提高基層班組的管理標準化，提升班組長的綜合管理能力，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造良好的基層組織基礎(chǔ)。公司獲全國水利系統(tǒng)職工之家榮譽稱號。支部大會學(xué)習(xí)了《中共淄博市自來水公司委員會關(guān)于組織開展節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動的實施意見》、公司《2009工 作總結(jié)和2010工作意見》，學(xué)習(xí)討論了《薪酬制度改革方案》等5個相關(guān)方案等。支部以提高服務(wù)效能為主題，爭做“人民滿意勤務(wù)員”和“人民滿意勤務(wù)員集體”活動為載體，深化作風(fēng)效能建設(shè)，提高機關(guān)為基層、為群眾、為中心服務(wù)的能力和水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，確保各項工作走在前頭。人力資源處結(jié)合工作特點，認真組織學(xué)習(xí)績效管理知識，為做好公司績效管理工作打下堅實基礎(chǔ)。在他的感召帶動下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認真履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻。十、公司黨委部署的其他工作任務(wù)。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責(zé)；班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。八、存在問題基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱；對黨員培訓(xùn)力度有待加強；黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。兩比兩賽兩確保，學(xué)勞模、戰(zhàn)酷暑，支持團支部工作職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)近期職工學(xué)習(xí)考試情況，制定職工考核制度。二是中心校制定的制度不是掛在墻上，應(yīng)付檢查，而是嚴格按制度辦事。如我們規(guī)范了學(xué)校公用經(jīng)費的使用范圍，各校把有限的教育經(jīng)費用于教育教學(xué)。中心校支部在黨員中積極開展“五比三爭兩滿意”活動。將師德評價結(jié)果作為教師評優(yōu)評先的先決條件。學(xué)校財務(wù)是教職工最關(guān)注的問題。在執(zhí)行制度上抓落實。按公司工會的要求選派了療養(yǎng)員，優(yōu)先考慮班組成員，按工齡排序選擇，避免出現(xiàn)爭執(zhí)。同時，村黨組織還要求各干部必須樹立服務(wù)意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創(chuàng)造高效務(wù)實的工作機制，真正服務(wù)于民，為民辦事。三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。針對廉政奉獻崗位，制定了廉政風(fēng)險崗預(yù)防措施，黨員干部進一步明確了自己肩負的責(zé)任，在日常工作中堅持嚴于律己、以身作則，拒腐防變，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。公司負責(zé)凈水廠建設(shè)項目和輸配水管網(wǎng)建設(shè)項目中的配水干管工程，沿線需經(jīng)過灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個鎮(zhèn)辦十幾個村，涉及農(nóng)田、道路、樹林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設(shè)施遷移等，各種賠償費用高，協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，難度很大。組織宣傳處把周四日定為集體學(xué)習(xí)日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。實施方案187。組織黨員特別是支委成員認真學(xué)習(xí)公司制定的《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，做到對各項制度規(guī)定不僅熟知而且會用。六月份由工會出資50000余元，給公司840余名職工會員購買了紀念品。截止12月14日，公司職工總?cè)藬?shù)為1082人，其中內(nèi)退人員252人。開展了元旦、春節(jié)“五一”、國慶期間及每月一次的治安安全檢查工作，確保了 節(jié)日期間公司及供水安全。各基層支部結(jié)合工作實際都制定了具體措施，并認真落實。這些保障制度的建立不僅切實保障和改善了群眾生活，更為和諧XX的建設(shè)提供了堅實的制度保證。支部大會以決議的形式確定了黨員參會考勤制度。支部學(xué)習(xí)方面，以深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動為重心，支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)文件精神、觀看電教資料，督促黨員做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會，勉勵黨員堅持不懈自學(xué)、不斷充實提高。今年4月30日至5月2日，在XX村籃球場舉行了“XX杯” 全國中小學(xué)籃球邀請賽。四是制定了《關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開 展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄博先鋒活動的實施意見》，并組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)爭做淄博先鋒活動動員大會。建立了超前防范體系。二是以“潤淄源”服務(wù)品牌冠名開展多種文體活動，組建了潤淄源藍球隊。紀檢監(jiān)察室一是加強思想政治教育、黨風(fēng)黨紀教育，增強了黨員干部拒腐防變能力。黨課學(xué)習(xí)了“對馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的幾點認識”、傳達了支部書記例會精神和王總在企業(yè)文化深入推進年動員大會上的講話精神等內(nèi)容。建立完善“五諾”機制為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常推進機制，根據(jù)公司黨委要求，機密結(jié)合公司171。紀檢監(jiān)察室、保衛(wèi)處也分別利用各種形式堅持學(xué)習(xí)。七、認真組織開展珍惜工作崗位奉獻供水事業(yè)大討論 根據(jù)公司黨委關(guān)于開展“珍惜工作崗位、奉獻供水事業(yè)”大討論的通知后，我們支部高度重視，立即組織人力資源處、組織宣傳處、工會、紀檢處、保衛(wèi)處的全體人員對如何珍惜崗位展開討論，并要求全體人員認真學(xué)