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員工手冊-三門峽九都(專業(yè)版)

2024-10-02 11:25上一頁面

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【正文】 國家法定節(jié)日,按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 婚假:正式員工結(jié)婚,憑結(jié)婚證可 享受國家法定的有薪婚假。 員工在勞動過程中必須遵守安全操作規(guī)程。 ,借 故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止工作或不履行工作職責的,公司有權(quán)將其立即辭退。 , 行政部 提前 30天通知欲繼續(xù)錄用者,雙方商談續(xù)訂合同。 (見習) 期間,公司會安排新員工參加新職員集中培訓并為新員工指定入職引導人,幫助新員工接受在職培訓,熟悉與工作有關(guān)的各項具體事務(wù),包括:向新員工介紹公司的有關(guān)規(guī)則和規(guī)定,所在部門職能、人員情況;講解新員工 所任崗位的 工 作內(nèi)容和要求。 ,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 惡 劣,曾被政府行政機關(guān)懲罰者。 第五條 公司 用人實行定員、定崗。 負責制定備件的儲備定額及最低庫存量 。 第 三十六 條 質(zhì)檢員 (機修 /扳噴) 認真學習汽車維修質(zhì)量檢驗有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度; 嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和其他相關(guān)技術(shù)標準; 負責對公司所承擔的各類汽車維修作業(yè)進行質(zhì)量檢驗,包括維修過程、完工檢驗,按照終檢單、逐項檢查,做出終檢報告,對影響安全性的隱患,及時返饋相關(guān)人員妥善處理; 認真將各類維修質(zhì)量檢驗結(jié)果填入檢驗記錄表或技術(shù) 檔案; 參與汽車返修或質(zhì)量事故的原因分析和質(zhì)量判斷; 認真完成上級安排的其它檢驗技術(shù)任務(wù); 行使質(zhì)量檢驗和技術(shù)鑒定的職權(quán),做好維修現(xiàn)場巡視檢查,提供技術(shù)支持; 負責檢測間設(shè)備維護及清潔護理,做好安全操作; 對返工率負責,為企業(yè)維修質(zhì)量的提高提出可行性建議。 第二十六條 衍生專員: 協(xié) 助銷售人員洽談客戶,并辦理車貸相關(guān)手續(xù)和收集資料; 負責按照汽車信貸流程提供汽車貸款業(yè)務(wù),并進行 詳細 記錄, 以防手續(xù)遺漏產(chǎn)生的 風險發(fā)生; 協(xié)助銷售人員辦理交車手續(xù),協(xié)助客戶簽訂貸款合同并和客戶溝通貸后事宜; 預(yù)約并協(xié)助客戶辦理上牌抵押登記手續(xù);整理放款手續(xù)及時放款; 協(xié)助衍生經(jīng)理開展衍生業(yè)務(wù)活動宣傳及物料擺放工作; 統(tǒng)計月續(xù)保名單,實施續(xù)保工作;協(xié)助相關(guān)人員辦理新車投保手續(xù); 每日向衍生經(jīng)理匯報工作安排和工作總結(jié)。 第 十 七 條 收銀員 具備良好的職業(yè)道德,嚴格執(zhí) 行公司的財務(wù)管理制度; 熟練掌握信息系統(tǒng)的使用,核對收款單據(jù); 熱情接待客戶,及時準確確認收款金額,對客戶耐心解釋所收款項明細,發(fā)票開具準確無誤; 每筆收款內(nèi)容真實,單據(jù)齊全、手續(xù)完備、帳款相符; 維修簽約客戶,必須由當事人出具欠帳證明;據(jù)此建立詳細的客戶往來明細帳,月末與財務(wù)核對簽字確認,并及時催促欠款單位,收回欠款; 對手續(xù)齊全客戶,出具車輛出門證; 每日按標準格式向財務(wù)提供銷售、售后日報表,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤,手寫簽字確認; 現(xiàn)金銷貨款需直接交付本公司出納,并辦妥相關(guān)手續(xù),嚴 禁挪用、坐支銷貨款,禁止將公款帶出公司和隨身攜帶。 第五條 網(wǎng)絡(luò)管理員 : 維護和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運行,負責公司服務(wù)器、電話交換機及電腦、打印機的安裝、配置和維護,解決公司局域網(wǎng)及廠家各類管理系統(tǒng)中的技術(shù)問題; 服務(wù)器及各部門電腦、打印機的安全監(jiān)控和日常管理,及時排除各種故障,確保設(shè)備正常運行; 負責公司電腦配件的申購; 日常備份主要信息資源,為數(shù)據(jù)安全提供保障; 9 推動公司電腦操作及網(wǎng)絡(luò)知識的普及; 負責公司所有電腦的用戶帳戶的管理,提供包括開戶、修改、暫停、 注銷等服務(wù); 公司每月辦公用品、日常用品的申報、領(lǐng)取、發(fā)放; 公司電話費、油費統(tǒng)計; 公司重點防火部位的日常檢查; 其他臨時 性工作。 本手冊以正式文件的形式在公司內(nèi)部公布,解釋權(quán)歸 九都 公司 行政部所有。 本手冊從 2020 年 11 月 15 日起實施。 第六條 保潔員 負責日常保潔工作,達到一汽 大眾的展廳衛(wèi)生、整潔標準 ; 第七條 保安員 按照銷售和服務(wù)流程執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好車輛登記 以及公司財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作 ; 及時、準確告知銷售顧問相關(guān)客戶信息,做好接待準備; 客戶指引路線或方向,并提供咨詢服務(wù); 第 八 條 市場經(jīng)理 : 根據(jù)廠家統(tǒng)一部署,結(jié)合本地實際,編制年度分季、分月的市場營銷推 廣計劃,并組織實施、推廣、統(tǒng)籌、控制; 配合廠家在當?shù)亻_展市場推廣活動,及時報送有關(guān)的報表及市場推廣活動評估報告,市場開拓計劃分析; 對外公共關(guān)系,與媒體的聯(lián)系,制作相關(guān)的推廣項目,樹立公司的形象; 對公司內(nèi)部的相關(guān)人員進行培訓,提升銷售與售后各部門的市場意識,精彩生動卓有成效地開展市場推廣活動; 收集本地市場動態(tài)、政策,法規(guī)以及各項規(guī)章制度,收集與分析競爭對手的活動情況,做出市場分析與預(yù)測,寫出分析報告; 開展專項市場調(diào)查,掌握市場環(huán)境、競爭環(huán)境、目標客戶群的劃分與變化; 負責 公司 各項活動方案的制定、實施; 設(shè)計并負責制作各種宣傳頁及宣傳物料,做好展廳的裝飾和布置工作 。 第 十 八 條 銷售 部長 在總經(jīng)理領(lǐng)導下對銷售部的日常工作全面負責,規(guī)范銷售流程、制定銷售策略,掌握和了解市場動態(tài),全面完成和超額完成集團下達的整車銷售等項計劃考核責任目標; 按照一汽 大眾商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合一汽 大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 第二十七條 精品專員: 熟練掌握精品的名稱、價格、數(shù)量及產(chǎn)品特性; 負責控制精品 的庫存數(shù)量 ,把控精品的出庫手續(xù) ; 協(xié)助銷售人員給客戶介紹精品特性,促成 精品銷售; 協(xié)助客戶進行精品安裝工作; 負責精品帳目的管理,做到日清月結(jié),賬物相符,帳帳相符; 定期向衍生經(jīng)理 匯報銷售情況 ,并提交各種報表 ,做到有計劃、有措施、有結(jié)果。 第 三十 七 條 工具資料管理 員 負責建立工具、設(shè)備臺帳檔案; 負責建立工具借用、歸還記錄; 22 負責專用設(shè)備、工具的管理,熟知所管理工具設(shè)備的正確使用方法和維護方法; 對老化、損壞的工具設(shè)備進行報修、申購并跟蹤進度; 負責對 專用設(shè)備工具進行定期維護保養(yǎng); 負責維修技術(shù)資料的管理; 積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓。 第 四十四 條 備件管理員 負責備件進貨、入帳、登卡、上架、保管、發(fā)放,對零部件的安全負責,對零部件發(fā)放 的準確性負責; 嚴把零部件入庫關(guān),對驗收不合格的零部件,有權(quán)有拒絕入庫; 負責填寫發(fā)料單,并向車間發(fā)料,接受車間退料,辦理車間供貨,做好零部件進出庫及時上下帳和實物清點,確保帳、物相符; 做到零部件擺放整齊,標識齊全、干凈、整潔、安全; 嚴把零部件出庫關(guān),必須手續(xù)齊全。 第六條 公司 各部門、各崗位的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由 部門負責人 提出方案,報 公司 辦公會討論決定, 公司總經(jīng)理 批準后實施。 。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。此外,任何與工作有關(guān)的具體事務(wù) ,如確定辦公位、設(shè)置電子郵箱、領(lǐng)用辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐 等,新員工都可咨詢?nèi)肼氁龑?。勞動合同期滿前 30日內(nèi),未接到 行政部 通知者,其勞動合同到期終止。 第二十條 爭議解決途徑 ,員工應(yīng)首先同其直接上級主管人員進行口頭或書面的溝通,以促進爭議的協(xié)商解決。 員工對公司管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和健康的行為,有 權(quán)提出批評、檢舉和控告。按法定結(jié)婚年齡(女 20 周歲,男 22 周歲)結(jié)婚的,可享受 3天法定婚假;符合晚婚年齡(女 23周歲,男 25周歲)可享受晚婚假 7天(含法定婚假);再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假;婚假包括公休假和法定假。 (三)凡公司員工均按規(guī)定享受公司一切有薪假期待遇,有薪假期是指員工在休假期間照樣領(lǐng)取基本工資,但不能領(lǐng)取任何其他薪水,如崗位工資、績效工資、中餐補貼、交通補貼、通信補貼及獎金等。 對銷售顧問或公司文職人員的西裝可采取個人承擔 50%制作費用,服裝歸員工個人所有,若離職時,不再退回。 第 十九 條 爭議處理的原則 。 1.終止合同 a. 勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。試用(見習)期從 行政部 簽發(fā)《新進員工報到通知單》之日起開始計算。 ,員工可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 。 合同的簽訂、變更、解除等依國家、地方相關(guān)勞動法規(guī)和 公司 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 通知財務(wù)部及時向一汽 大眾結(jié)算備件款 。 加強車間工具、設(shè)備、低值易耗品管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費; 針對客戶滿意度調(diào)查反映的維修質(zhì)量問題專題研究,技術(shù)攻關(guān),讓客戶滿意; 1組織早會或其他會議,建立車間文明施工秩序,不斷提高全員綜合素質(zhì)。 第 二十四 條 試乘試駕員 負責管理試乘 試駕車輛,進行定期檢查、日常維護,使試乘試駕車輛保持 最佳狀態(tài),并保存相關(guān)記錄; 試乘試駕客戶相關(guān)文件的準備與簽 定 協(xié)議書 , 向客戶介紹車輛基 本操作和功能使用 ; 向客戶講解試乘試駕線路、體驗項目以及安全規(guī)定; 為客戶提供試乘試駕服務(wù)和產(chǎn)品性能講解; 協(xié)助銷售顧問完成試乘試駕客戶試車后的信息反饋; 17 第 二十五 條 衍生經(jīng)理 制定衍生服務(wù)管理制度和相關(guān)標準; 制定和實施月度衍生業(yè)務(wù)工作計劃,完成衍生業(yè)務(wù)工作目標; 收集和分析當?shù)仄囇苌鷺I(yè)務(wù)市場和競品衍生業(yè)務(wù)信息、動向; 負責衍生業(yè)務(wù)市場調(diào)研與分析,為市場部提供衍生業(yè)務(wù)信息; 負責公司衍生產(chǎn)品的開展和管理, 組織公司衍生產(chǎn)品市場推廣工作; 負責公司相關(guān)人員的衍生培訓工作; 協(xié)助銷售人員洽談客戶,嚴格把控車貸手續(xù)產(chǎn)生的風險; 負責車貸的申請及審批工作,和客戶溝通車貸批復變更條件;檢查放款手續(xù),縮短放款時間; 負責衍生業(yè) 務(wù)報表的統(tǒng)計 和信息反饋工作 ; 負責與一汽 大眾溝通相關(guān)衍生工作和傳遞衍生業(yè)務(wù)信息; 與一汽大眾衍生服務(wù)平臺 的合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系 ; 1制定衍生任務(wù)分解工作, 監(jiān)督衍生業(yè)務(wù)的開展效果,并督促改善; 1在完成衍生銷量目標的同時不斷提升服務(wù)質(zhì)量; 1實用 CRM系統(tǒng)進行客戶關(guān)系管理 ,或臨時的其他事務(wù) 。堅持維護企業(yè)利益,抵制不良傾向; 協(xié)同各部門處理好業(yè)務(wù)中存在的問題,及時解決和完善管理中部間脫節(jié)業(yè)務(wù),確保公司總體經(jīng)營管理運做順利暢通; 搞好成本核算,推動增產(chǎn)節(jié)支,為完成年度計劃任務(wù)做出貢獻; 充分運用電腦設(shè)備,全面開展會計電算化,務(wù)必按規(guī)定操作; 1注意會計檔案資料的保管,在會計保管年限內(nèi),要經(jīng)常檢查資料的完整性。 2. 公司員工考勤管理 ; 3. 公司每月辦公用品、日常用品的申報、領(lǐng)取、發(fā)放及辦公費用的統(tǒng)計分析; 公司水電費、電話費、保潔費用及名片、胸卡、油費等相關(guān)費用的付款、報銷、統(tǒng)計; 負責向一汽 大眾反饋相關(guān)信息; 負責往來郵件信息存檔,統(tǒng)一信息歸口; 負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負責總經(jīng)理日常工作日程安排和商務(wù)旅行準備工作; 負責籌備公司各種管理例會,做好會議記錄等; 其他臨時性工作。 本手冊的 發(fā)布、對其內(nèi)容進行刪除、修改、添加或廢止 ,均通過 三門峽 九都 汽車 有限公司職工代表大會通過。 三門峽九都 汽車有限公司 行政部 4 三門峽九都汽車 有限公司概況 三門峽九都汽車有限公司 隸屬于洛陽九州集團 ,成立于 2020 年 8 月 ,位于連霍高速三門峽東出口北側(cè),占地面積約 6000 余平米,注冊資金 500 萬,公司法人丁延華, 是從事汽車銷售、維修服務(wù)的專業(yè)公司。 公司網(wǎng)站的維護和信息更新; 第九 條 市場推廣專員 開展市場調(diào)研,分析用戶類別,購買意向、消費特征等信息 獲取競爭對手信息,包括產(chǎn)品特征、資源供給、價格、促銷、市場營銷等; 獲取當?shù)厥袌稣?、?jīng)濟發(fā)展水平、政府法律法規(guī)、社會文化等市場環(huán)境信息,發(fā)現(xiàn)市場機會 ; 10 收集各部門相關(guān)數(shù)據(jù),分析銷量、市場份額、維修進廠臺次等數(shù)據(jù)的變化走勢; 根據(jù)各類信息,定期制定市場分析報告; 對經(jīng)銷商銷售部、服 務(wù)部、客戶關(guān)系管理部等相關(guān)部門提供信息支持 ; 負責廣告、軟文的制作和發(fā)布,并對投放效果進行評價和反饋 ; 負責維系媒體,與媒體保持良好的合作關(guān)系,處理危機公關(guān) ; 根據(jù)一汽 大眾的要求,進行展廳物料制作和布置 ; 制作市場活動所需物料并負責布置 ; 1 對客戶關(guān)系管理部組織的客戶俱樂部活動提供物料支持 ; 1 根據(jù)一汽 大眾的形象標準,對店內(nèi)形象進行統(tǒng)一管理和維護 ; 1 負責市場部日常工作 ; 1 負責完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作 ; 第十 條 市場策
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