團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧(專業(yè)版)
【正文】 結(jié)果是當(dāng) D去做 C都本可以做的事時(shí)， A開始責(zé)怪 B。 保持團(tuán)隊(duì)的效率。 ? 在團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上，團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為 團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì) 事務(wù) 的 盡心盡力及全方位的投入 。成員們希望知道他們的控制 程度和權(quán)力大小。 打造團(tuán)隊(duì)精神 36 貴族老爺型 ? 有此種性格的人，自認(rèn)為高出他人一等，從潛意識(shí)上瞧不起別人，也瞧不起隊(duì)友。 。這種人對環(huán)境過分敏感，隊(duì)友的一句話、一個(gè)小動(dòng)作，對他的傷害都會(huì)很大，常把一些很小的得失看得很嚴(yán)重，并為此耿耿于懷、煩惱不已。隨著工作的進(jìn)行，成員會(huì) 越來越 不滿意依靠團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 的指導(dǎo)或命令，同時(shí)，成 員根據(jù)其他成員的情況，對自己的角色及職責(zé) 產(chǎn)生更 多的疑問 。 彼此陌生，互相猜忌。 接受挑戰(zhàn)性的任務(wù)。 ? 只有某個(gè)人去做這每個(gè)人都可以做到卻又不去做的事情，才可以打破不良的循環(huán)。 A認(rèn)為 C都可以去做。 可以公開表達(dá)不同意見 打造團(tuán)隊(duì)精神 13 表現(xiàn)階段 成員積極工作、集中精力于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、 團(tuán)隊(duì)有集體榮譽(yù)感、信心十足，成員開放、 坦誠、及時(shí)地進(jìn)行溝通，并密切合作、 互相幫助、相互依賴程度高。 打造團(tuán)隊(duì)精神 7 團(tuán)隊(duì)的要素 ? 人數(shù)不多 ? 共同的目標(biāo) ? 共同的工作方法 ? 相互依賴并共同承擔(dān)責(zé)任 打造團(tuán)隊(duì)精神 8 合作才可達(dá)成功 打造團(tuán)隊(duì)精神 9 團(tuán)隊(duì)精神 ? 在團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系方面，團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為 團(tuán)隊(duì)成員 對團(tuán)隊(duì) 的 強(qiáng)烈歸屬感與一體感 。 打造團(tuán)隊(duì)精神 12 規(guī)范階段 團(tuán)隊(duì)成員之間的 關(guān)系已確立好 了、大部分 矛盾得到解決、成員接受和 明確 了各自的 角色 、團(tuán)隊(duì) 規(guī)則得以改進(jìn)和規(guī)范化 、控制 和決策的 權(quán)力 由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 移交 給了團(tuán)隊(duì)、 信任 在成員間建立起來、
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