【正文】 辦公室設(shè)立投訴電話，受理對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的投訴。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強烈的問題，要做到能改即改；暫時整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時限與目標(biāo)；整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動與相關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，積極爭取配合支持。要廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，尤其是要組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》、《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法(績效測評)實施細則(試行)》等制度，使廣大干部充分認識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。二、目標(biāo)任務(wù)通過全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強廣大干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效能意識、和諧意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的城管干部隊伍，把機關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型”機關(guān)。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，深入開展以“講黨性、中品行、作表率”為主要內(nèi)容的理想理念信念教育，以“算好為官七筆帳，樹立正確權(quán)利觀”為主要內(nèi)容的廉潔從政和警示教育，通過學(xué)習(xí)教育，增強我局黨員的黨性修養(yǎng)和我局干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，強化法律意識、紀(jì)律意識、監(jiān)督意識。要把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，們公室協(xié)助完成，確保工作措施到位，切實抓好創(chuàng)建活動。廣泛開展機關(guān)之間、干部職工之間比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績活動，營造積極工作、主動工作、多干工作、干好工作的氛圍，構(gòu)建忙而有責(zé)，忙而有序，忙而有法，忙而有效的工作運行機制，樹立勇爭一流、不甘落后的拼搏精神。全體干部職工要充分利用創(chuàng)建“六型”機關(guān)爭做“六型”干部活動這個重要載體，突出主題，結(jié)合實際，切實改進工作作風(fēng)，推動穩(wěn)步發(fā)展。縣農(nóng)業(yè)局圍繞“三農(nóng)”，實施“讓黨組織強起來、讓黨員干部紅起來、讓農(nóng)民滿意起來”為主要內(nèi)容的“三讓”工程，在全系統(tǒng)開展講大局、講奉獻、講團結(jié)、講紀(jì)律，比學(xué)習(xí)、比工作、比干勁、比貢獻的“四講四比”活動，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)；縣教育局以“增強紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題，堅持把學(xué)習(xí)教育與促進工作結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作效率、工作能力及服務(wù)質(zhì)量的提高。如何圍繞中心，抓住關(guān)鍵，打造一流的機關(guān)作風(fēng)，產(chǎn)生一流的服務(wù)創(chuàng)業(yè)水平？我委按照機關(guān)黨建必須 “服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”總體要求和《寧都縣開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年實施方案》精神，以開展?fàn)巹?chuàng)“五型”黨員干部、“五型”機關(guān)主題實踐活動為載體，立足“四抓”，有效推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運行。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負責(zé)、敢于爭取，爭做創(chuàng)新型干部。二、主要內(nèi)容努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織萬名群眾就機關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識、效率和質(zhì)量等進行評議，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員和基層群眾以及創(chuàng)業(yè)者對機關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見建議，進一步找準(zhǔn)并切實解決群眾反映突出的問題，對損害創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序的行為和行政不作為、慢作為和亂作為情況進行明察暗訪、督促整改。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認真分析本地本單位本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。在活動內(nèi)容上，采取統(tǒng)分結(jié)合；在組織方法上，注重靈活多樣，確?；顒禹樌七M。二、抓制度，鐵手整治不良作風(fēng)制度建設(shè)具有根本性和長遠性，一流的作風(fēng)、一流的效能源于科學(xué)的制度和規(guī)范的管理，繼續(xù)完善了寧都縣《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《干部入戶下訪制度》、《干部作風(fēng)建設(shè)預(yù)警及追究制度》、《機關(guān)干部“六要六不準(zhǔn)”》、《干部作風(fēng)建設(shè)巡查制度》、《機關(guān)干部行為承諾制》、《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)績效考核機制》等制度，進一步規(guī)范了首問負責(zé)制、一次性告知制、限時結(jié)辦制、承諾辦理制、聯(lián)合辦理制等制度。通過全方位、多層次、立體式監(jiān)督，形成了覆蓋面廣、活動經(jīng)常、監(jiān)督有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和長效機制。堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和聯(lián)系基層等制度，深入推進“一線工作法”，深入基層，真正了解民情、掌握民意，強化為民意識，建立責(zé)任機制，切實解決學(xué)校的合理訴求，努力實現(xiàn)服務(wù)措施上門的目標(biāo)。同時對制定的整改措施和實際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。在我局工作人員中進一步組織好對《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育。第五篇：關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案局屬各單位、機關(guān)各科室：為貫徹落實黨的十七大、省委十屆三次全會和市委九屆五次全會精神，進一步改進我局機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改善政務(wù)環(huán)境，為我市爭當(dāng)東西兩翼實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵作出積極貢獻。三、基本步驟這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動集中用6個月左右時間，分四個階段進行，主要圍繞“改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個主題，按照立足當(dāng)前、著眼長遠，突出重點、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實效的總體思路，有計劃、按步驟把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。凡查擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令補課。（二）加強督導(dǎo)檢查。要切實貫徹落實《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯責(zé)任追究辦法》等法規(guī)，認真執(zhí)行《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法（績效測評）實施細則（試行）》等制度，強化對行政機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督管理和問責(zé)追究，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，從而促進依法行政。要通過整改，使機關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹。要敞開大門，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的機關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議。（二）建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。進一步健全和落實以崗位責(zé)任制為核心的各項工作責(zé)任制度體系，保證各項工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任落實，約束和制約全局干部職工勤勉盡責(zé)，提高執(zhí)行能力。加強督查指導(dǎo)。機關(guān)干部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，對們事拖沓、效能低下、有礙服務(wù)的人和事進行告誡和責(zé)任追究。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，積極推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大興讀書學(xué)習(xí)、調(diào)查研究之風(fēng)，把運用科學(xué)理論解決實際問題的能力作為考核領(lǐng) 1導(dǎo)干部學(xué)習(xí)成果重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)?？h房產(chǎn)局設(shè)立機關(guān)紀(jì)律專職督查員，每周印發(fā)督查通報，提高黨員干部工作的自覺性、積極性。邀請贛州名師專家授課，從學(xué)習(xí)、作風(fēng)角度，從做人、做事等方面強化黨員干部