【正文】 化為民意識，建立責任機制，爭做務實型干部。要把“四級聯(lián)動、攜手共建”當作錘煉作風、增長才干的基地和舞臺。（責任部門：省直機關工委。配合部門：省委組織部、省直機關工委）努力建設服務型機關。要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機關黨員干部服務經(jīng)濟建設的能力，依法行政的能力和服務創(chuàng)業(yè)、服務基層、服務群眾的能力，使各級機關成為學習型機關，各級領導班子成為學習型領導班子，黨員干部成為學習型黨員干部。認真組織廣大機關干部深入學習中國特色社會主義理論體系，學xxx省委關于科學發(fā)展的重大決策精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。第一篇：深化機關作風建設工作實施方案一、工作目標以服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以打造中部地區(qū)乃至全國最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，以開展“建設五型機關、提高服務水平”主題實踐活動為載體，著力解決影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展機關作風方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型機關，進一步營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，樹立機關“為民、務實、清廉”的良好形象。要引導黨員干部努力增強黨的意識、帶著責任學，增強實踐意識、聯(lián)系工作學，增強探索意識、帶著思考學，增強表率意識、領導干部帶頭學。要認真學習貫徹《廉政準則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組（黨委）中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容。大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，爭做服務型干部。配合部門：省紀委省監(jiān)察廳、省統(tǒng)計局）努力建設創(chuàng)新型機關。鼓勵機關黨員干部立足本職創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造。帶頭厲行節(jié)約，降低行政成本，以節(jié)約型機關建設帶動節(jié)約型社會建設，以厲行節(jié)約的黨風政風引領社會風氣。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。配合部門：省直機關工委）三、工作要求加強組織領導。責任部門和配合部門之間要形成定期信息反饋和情況交流機制，及時通報工作情況，分析研究工作中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，推動工作順利進行。要結(jié)合本地、本部門的實際，注意抓點帶面，分類指導。第二篇：寧都縣深化機關作風建設工作情況匯報創(chuàng)“五型” 有效推進機關作風建設—寧都縣深化機關作風建設工作情況匯報縣直機關是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，縣直機關干部作風如何，直接關乎黨和政府的形象，關乎到縣委、縣政府執(zhí)政為民使命的完成。邀請贛州名師專家授課，從學習、作風角度，從做人、做事等方面強化黨員干部宗旨意識、紀律觀念、職業(yè)操守；開展干部行為公開承諾制活動。把學習作為加強機 關作風建設的首要任務，從理論水平、業(yè)務能力、蘇區(qū)精神等內(nèi)容，多渠道、多層次進行教育培訓；積極開展讀好書“四個一”活動：每季讀一本好書，聽一場報告，寫一篇心得，組織一次討論；開展讀書會、知識競賽、技能比賽等形式多樣的學習教育活動，從而形成人人學習，時時學習的良好環(huán)境，促使機關、黨員干部向?qū)W習型轉(zhuǎn)變。六是開展“五型”黨員、“五型”機關評選表彰活動。三、抓典型，營造比學趕超機關氛圍對縣直單位分行業(yè)、系統(tǒng)有代表性地選擇了縣審計局、農(nóng)業(yè)局、教育局、國土局、房產(chǎn)局、檢察院、供水公司7個單位為“五型”活動示范點，以點帶面，穩(wěn)步提升機關作風建設。縣房產(chǎn)局設立機關紀律專職督查員，每周印發(fā)督查通報，提高黨員干部工作的自覺性、積極性。四、抓督查，作風建設求實效一是整合資源，開展作風建設聯(lián)合督查。即由內(nèi)部監(jiān)督為主向內(nèi)部與外部監(jiān)督相結(jié)合轉(zhuǎn)變；由領導監(jiān)督為主，向領導監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合轉(zhuǎn)變；由組織監(jiān)督為主，向組織監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合轉(zhuǎn)變。第三篇：關于深化機關作風建設創(chuàng)建關于深化機關作風建設創(chuàng)建“六型”機關爭做“六型”干部實施方案為使我干部職工工作作風再上新臺階，推動工作效率穩(wěn)步提高，根據(jù)區(qū)教育局的安排部署，我們積極開展創(chuàng)建“學習型、服務型、效率型、創(chuàng)新型、表率型、親和型”（以下簡稱“六型”）機關爭做“六型”干部活動，現(xiàn)就本次創(chuàng)建活動特制定方案如下：一、創(chuàng)建目的和指導思想創(chuàng)建目的：在我們開展創(chuàng)建“六型”機關爭做“六型”干部活動，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要載體，是加強和改進機關干部職工作風建設，強力推進工作效率的有效保證。大力倡導學習之風，積極推進學習型領導班子建設，大興讀書學習、調(diào)查研究之風，把運用科學理論解決實際問題的能力作為考核領 1導干部學習成果重要標準和依據(jù)。從提高服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范服務行為、提高服務質(zhì)量、完善服務體系、加強服務監(jiān)督等方面完善服務機制，進一步簡化們事程序和工作流程，進一步完善首問責任制、限時們結(jié)制、服務承諾制和責任追究制，杜絕敷衍應付、推諉扯皮和責任不清等不良現(xiàn)象的發(fā)生。建設務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導協(xié)作之風，堅持機關班子分工負責，團結(jié)協(xié)作，工作上互相支持、紀律上互相監(jiān)督的良好氛圍，做到思想同心、工作同步、目標同向。機關干部帶頭遵守《廉政準則》各項規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，對們事拖沓、效能低下、有礙服務的人和事進行告誡和責任追究。認真學習貫徹《廉政準則》，列入黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容。整改提高階段根據(jù)評議和征求到的意見，逐條逐項制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。四、工作措施強化組織領導。加強督查指導。第四篇：機關作風建設實施方案開展機關工作機關作風建設月活動實施方案按照《市肅風整紀工程2007—2009年規(guī)劃》和《市肅風整紀工程2008年工作要點》要求，為進一步加強我局工作作風建設，根據(jù)《機關工作作風建設月主題活動工作方案》，特制定本方案。通過開展“機關作風建設月”主題活動，使我局工作作風中存在的問題得到切實解決，使廣大黨員和干部職工精神更加振奮，紀律更加嚴明，工作更加務實，從政行為更加規(guī)范，工作效率、服務水平進一步提高，在此基礎上，健全和完善我局各項規(guī)章制度，形成機關紀律作風建設的長效機制。結(jié)合學習，進一步領會盟委、行署主要領導同志在2007年新任領導干部集體廉政談話會議上的講話精神和盟委、行署，市委、政府主要領導同志關于紀律作風建設有關講話和各項具體要求，切實解決思想和工作中存在的實際問題。進一步健全和落實以崗位責任制為核心的各項工作責任制度體系，保證各項工作目標明確、任務具體、責任落實，約束和制約全局干部職工勤勉盡責，提高執(zhí)行能力。三、時間安排和工作措施（一）時間安排活動從2008年2月18日開始，至4月30日結(jié)束，分組織動員、自查整改和總結(jié)驗收三個階段進行。（三）總