【正文】 談話領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)談話內(nèi)容，在既定時(shí)間內(nèi)組織開(kāi)展談話。（五）遵守重大事項(xiàng)報(bào)告制度和收入申報(bào)、禮品登記制度情況。九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢室要加強(qiáng)對(duì)被談話干部的跟蹤監(jiān)督與檢查。廉政談話原則上按干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)實(shí)施。（六）談話結(jié)束后，承辦部門(mén)應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況。第一篇：廉政談話制度關(guān)于廉政教育談話的規(guī)定為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，特制定本辦法。無(wú)特殊需要不記錄談話內(nèi)容。堅(jiān)持以個(gè)別談話為主，必要時(shí)也可進(jìn)行集體談話。對(duì)經(jīng)提醒、誡勉談話后無(wú)改進(jìn)者及被談話人事后追查或打擊報(bào)復(fù)談話人、檢舉人、反映人的視情節(jié)按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定提請(qǐng)黨委進(jìn)行處理，追究相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。第四篇：廉政談話制度廉政談話制度為全面加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)本局科室負(fù)責(zé)人和黨員干部政治思想建設(shè)，制定本制度。（六）執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。談話聯(lián)系人在談話中認(rèn)真做好記錄，談話結(jié)束后將談話書(shū)面材料交縣紀(jì)委黨風(fēng)室備案?？h紀(jì)委提前將談話的內(nèi)容、要求及談話時(shí)間通知談話對(duì)象。（四）遵守政治紀(jì)律情況。八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他人員的廉政談話工作。五、談話的監(jiān)督檢查。三、談話的組織實(shí)施。（五）談話對(duì)象提出的建議和意見(jiàn)，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象。第一條實(shí)行同黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育談話制度，是區(qū)紀(jì)委從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育保護(hù)干部的目的出發(fā)，以事前監(jiān)督為主，將關(guān)口前移，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督的重要措施。（七）受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定對(duì)有關(guān)談話對(duì)象進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同二級(jí)單位正職進(jìn)行廉政談話，由局黨委書(shū)記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記主談，紀(jì)檢室參加。第三篇：廉政談話制度廉政談話制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，維護(hù)好干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)物資供應(yīng)管理工作順利開(kāi)展的重要保證。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾積極參與”