關(guān)于新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的通知(專業(yè)版)
【正文】 對(duì)于我們更快的進(jìn)入工作角色，工作狀態(tài)也是相當(dāng)有幫助的。第四篇：企業(yè)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)心得轉(zhuǎn)眼之間xx為我們組織的第三期培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，像一場(chǎng)夢(mèng)一樣，夢(mèng)醒了感覺到無比珍貴。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：2010年4月23日上午8：0010：30 地點(diǎn)：二樓會(huì)議室三、培訓(xùn)對(duì)象新進(jìn)員工： 段老菊、孔維海、段永根、楊梅芝、段飛虎上海威敵生化（南昌）有限公司領(lǐng)導(dǎo)管理中心第二篇：新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃表員工培訓(xùn)計(jì)劃由于自今年4月以來，公司為打造專用車生產(chǎn)能力，購進(jìn)了相應(yīng)的一干設(shè)備，同時(shí)也加大了人員的招進(jìn)力度。我公司將不斷把最先進(jìn)的科研成果，迅速轉(zhuǎn)化為農(nóng)民急需的農(nóng)藥產(chǎn)品投放市場(chǎng)，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助農(nóng)民增收，為我國綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。剩余包裝材料應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》中《物資退庫》規(guī)定。能認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能以公司為家，能隨時(shí)以主人翁態(tài)度對(duì)待自己的工作，克勤克儉，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。緊接著就是一頓豐盛的晚餐，我們一百多人一起吃飯，很熱鬧，很不錯(cuò)。當(dāng)最后一天去到公司總部開始分配的時(shí)候，心里怪怪的，也許我知道我即將失去這些人，失去這種還算幸福的感覺。但是，我們從事的就是這樣的工作，所以這些必須掌握，大家還是比較注重紀(jì)律，把這些課程都認(rèn)真地聽完了。四川東風(fēng)四通車輛制造有限公司綜合部2010年10月28日第三篇：新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)管理流程新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)管理流程 1 每年新進(jìn)員工基本到位后，人事科負(fù)責(zé)向科教科提供的新進(jìn)員工名單。公司行政管理制度1)員工的試用與轉(zhuǎn)正；2)員工的考勤；3)員工行為規(guī)范；4)計(jì)件工資結(jié)算方式：a、計(jì)件工資B、平班工資產(chǎn)品質(zhì)量體系的介紹本企業(yè)奉行“重質(zhì)量守信譽(yù)做精品創(chuàng)名牌抓管理增效益” 的十八字方針。第一篇：關(guān)于新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的通知關(guān)于新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)的內(nèi)容為了讓新員工能了解集團(tuán)公司的歷史、概況、企業(yè)文化，了解公司所能提供的相關(guān)工作情況及新員工所需要具備的態(tài)度、知識(shí)和技能，幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，威敵公司決定對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容：上海威敵生化（南昌）有限公司創(chuàng)建于1993年7月，是原國家化工部核準(zhǔn)的農(nóng)藥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)
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