關于新進員工崗前培訓的通知-文庫吧在線文庫
【正文】 工操守等相關內容。 培訓結束后，科教科進行新進員工培訓效果測評 4 考核 培訓結束，由科教科組織進行考核； 考核未合格的人員，重新培訓，再考核； 考核合格人員，進行分流安排。之后我們進行了選舉，讓我見識到了大家的口才，那時候一個比一個厲害，我都覺得自己很慚愧。公司為我們新員工的培訓付出了很多，為的就是能讓我們在上崗前能對自己所從事的工作有個基本的了解，以及具備一些基本的素質。最第五篇：新進員工培訓通知通知為了讓新進員工更好地了解亞達的企業(yè)文化和相關制度，增強企業(yè)榮譽感和執(zhí)行力，總部行政部決定安排系列培訓課程。培訓期間，我認識很多不錯的同事，他們來自不同地方，但是對于我來說，他們都是一樣的善良可愛。每一方面其實都有公司的考慮，說實話我們大家最不喜歡的就是產品知識，有點枯燥，有點無聊，類似于大學的上課，關鍵是還有考核。報道的時候很幸運，火車上碰見了一個老鄉(xiāng)，于是很自然的成了室友。共同為東風四通的發(fā)展進步做出奉獻。公司擬對公司員工進行相關方面的培訓。5)嚴禁各種機動車輛排氣管未戴防火罩進入生產、庫房區(qū)；6)嚴禁在生產車間、庫房區(qū)安裝不防爆的設備、燈具和采用明接頭接電線； 7)嚴禁穿化纖工作服和塑料底鞋進入防爆區(qū)；8)嚴禁易燃易爆物資與其它物資混放，易燃易爆物資的貯存必須嚴格按《常用化學危險品貯存通則》（GB156031995）標準執(zhí)行；在環(huán)境保護中認真貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境保護的法律、法規(guī)，不斷增強法制觀念，積極創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)；加強企業(yè)環(huán)境保護管理，積極開展“三廢”治理，自覺維護生態(tài)環(huán)境安全；不斷加大環(huán)保投入，積極改善配套環(huán)保設施、工藝流程和作業(yè)場所條件，切實抓好污染源的治理。1)產成品、半成品（指因缺標簽已裝瓶、缺箱貼已裝箱的產品，下同）必須分區(qū)整齊堆碼在貨架板上，并掛標識牌，合格品用綠色字牌、待檢品用黃色字牌、不合格品用紅色字牌；2)待包裝的中間品打入貯液罐后，配料車間必須與包裝車間進行交接，注明罐號、品名、PF號、配制日期、數(shù)量、擬包裝規(guī)格等，懸掛定置標示牌并作好記錄；3)已定置不需移動的物品，固定后不允許挪動，所定置的物件應與標示牌相符，且用統(tǒng)一制作的標示牌懸掛在被定置物的上方；因生產確需改變位置的物品，必須圈定指
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