【正文】 進一步探索利益共享和個人績效分配機制，加強績效考核與管理，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體長期可持續(xù)發(fā)展。（二）完善資源縱向流動機制。3．乙方可對甲方的業(yè)務(wù)培訓提出需求和建議。(三)人才培養(yǎng)1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。，且具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方合法簽署人簽字蓋章方可生效。（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議有同等效力。（3）甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，由醫(yī)務(wù)科專人負責，轉(zhuǎn)診患者以預(yù)約形式優(yōu)先就診檢查。2學科建設(shè)：選擇康復(fù)醫(yī)學科、老年醫(yī)學科、兒童保健與康復(fù)等35個學科作為特色學科進行重點扶持。五、其他合作期限：10年。（2）甲方舉辦各種形式的培訓班、學術(shù)交流等，邀請乙方人員參加，提升其業(yè)務(wù)水平。建立并完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)分級診療、會診、雙向轉(zhuǎn)診機制，具體工作內(nèi)容如下：（1）根據(jù)國家政策分級體系建設(shè)要求，甲方負責復(fù)雜疑難危重病例救治工作，乙方負責常見病、多發(fā)病、急病救治以及危重病例恢復(fù)期康復(fù)工作。3．甲方接乙方通知安排相關(guān)臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。二、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)雙向轉(zhuǎn)診1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診程序，乙方需將急危重癥的患者轉(zhuǎn)往甲方，甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道；甲方需將進入恢復(fù)期的乙方轉(zhuǎn)診患者轉(zhuǎn)回乙方。四、其他事項。按照首診病種目錄、診療規(guī)范及雙向轉(zhuǎn)診細則規(guī)定，遵循患者自愿、分級診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減輕患者就醫(yī)負擔的原則，甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，科學開展上轉(zhuǎn)和下轉(zhuǎn)服務(wù)。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。積極開展中醫(yī)藥科普知識宣傳和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，建立完善中醫(yī)“治未病”服務(wù)模式。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。(二)技術(shù)支持1．乙方在甲方指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。期間，派駐的全日制醫(yī)師除負責日常診療工作以外，需在基層開展不少于每月1次的業(yè)務(wù)講座和技能培訓。（6）在甲方就醫(yī)的患者，如有需要到乙方繼續(xù)輸液治療的，乙方應(yīng)核對病歷及藥物無誤后，可給予相應(yīng)治療。五、組織管理（1）甲方、乙方相對獨立，甲方對乙方履行指導(dǎo)幫扶義務(wù)。（2）提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率。第一篇：醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議省第一醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院 建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體合作協(xié)議為深入貫徹落實國家及省、市醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，增強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，構(gòu)建雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度，滿足人民的健康需求，更好的為天橋區(qū)廣大患者提供醫(yī)療服務(wù)。二、醫(yī)聯(lián)體的合作目標（1）改善患者就醫(yī)感受。（三）人才培訓乙方舉辦各種形式的培訓班、學術(shù)交流等活動，應(yīng)邀請甲方人員參加。（5）患者病情穩(wěn)定后，在征得患者同意的前提下，甲方應(yīng)將居住地屬乙方地域范圍內(nèi)的患者轉(zhuǎn)往乙方繼續(xù)治療，并提供技術(shù)支持與指導(dǎo)。(二)技術(shù)指導(dǎo)1．甲方定期派駐1名主治以上職稱的臨床醫(yī)師到乙方開展坐診、查房、講課等，原則上連續(xù)服務(wù)36個月。5．乙方主動與甲方患