醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議五篇模版-wenkub
2024-11-16 04 本頁面
【正文】 人民醫(yī)院擔任科室主任或副主任，加強科室建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。一、合作原則平等自愿、互利共贏；合作醫(yī)院性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變，醫(yī)院獨立法人地位不變，醫(yī)院領(lǐng)導班子職責不變；醫(yī)院承擔的政府職能不變，政府及衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的 領(lǐng)導、指導職能不變，黨、工、團等醫(yī)院組織的地位、職責和隸屬關(guān)系不變；人員身份和隸屬關(guān)系不變，基本工資、福利待遇不低于現(xiàn) 有水平；在編人員職稱、職務(wù)晉升及評聘渠道不變；政府對醫(yī)院的投入和相關(guān)政策不變，政府對醫(yī)院的財政撥 款渠道不變。第一篇：醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議省第一醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院 建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體合作協(xié)議為深入貫徹落實國家及省、市醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，進一步優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，增強基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，構(gòu)建雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度，滿足人民的健康需求，更好的為天橋區(qū)廣大患者提供醫(yī)療服務(wù)。合作醫(yī)院的資產(chǎn)所有權(quán)不變，合作后新增加的資產(chǎn)所有權(quán)，根據(jù)資產(chǎn)投資主體確定。資源整合共享：將省省第一醫(yī)院和區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療檔案、信息、檢驗、病理、檢查、消毒供應等各種資源進行整合共享，實現(xiàn)合力最大化，利益分配合理化。省第一醫(yī)院（蓋章）： 區(qū)人民醫(yī)院（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)代表 法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：（簽字）：年 月 日 年 月 日第二篇：醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議醫(yī)聯(lián)體合作框架協(xié)議書甲方： 乙方：為了貫徹國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，加強醫(yī)療機構(gòu)之間的交流與合作，促進新農(nóng)合、醫(yī)保政策和“基層首診、分級診療、雙向轉(zhuǎn)診”制度的健康運行。（2）提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率。（2）甲方接診科室繼續(xù)跟蹤轉(zhuǎn)院患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，提高醫(yī)療質(zhì)量。（3）甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。（2）乙方將轉(zhuǎn)診患者的基本信息以書面形式轉(zhuǎn)給甲方接診醫(yī)師，并填寫雙向轉(zhuǎn)診單，雙向轉(zhuǎn)診單由患者攜帶。五、組織管理（1）甲方、乙方相對獨立，甲方對乙方履行指導幫扶義務(wù)。（2）本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣衛(wèi)計委備案一份。甲方定期派出相關(guān)專業(yè)的專家到乙方相應專科查房，指導臨床醫(yī)療工作，協(xié)助乙方基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，提高醫(yī)務(wù)人員的常見病、多發(fā)病的診治水平，并持續(xù)改進和提高。通過實際操作，逐步建立和完善會診、雙向轉(zhuǎn)診機制。（6）在甲方就醫(yī)的患者，如有需要到乙方繼續(xù)輸液治療的，乙方應核對病歷及藥物無誤后，可給予相應治療。本協(xié)議自簽約之日起有效期為一年，有效期滿后，雙方均有權(quán)決定是否終止合作，如雙方對協(xié)議內(nèi)容無異議，本協(xié)議自然延續(xù)不再另行簽署。2．甲方開通轉(zhuǎn)診綠色通道，設(shè)專人負責。5．患者轉(zhuǎn)回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉(zhuǎn)診單(回轉(zhuǎn))單報甲方責任科室辦理轉(zhuǎn)回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉(zhuǎn)信息轉(zhuǎn)給乙方。期間，派駐的全日制醫(yī)師除負責日常診療工作以外，需在基層開展不少于每月1次的業(yè)務(wù)講座和技能培訓。5．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(四)資源共享1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。3．乙方應妥善安排患者轉(zhuǎn)
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