【正文】 努力維持2009年獲獎(jiǎng)水平。需要征文獎(jiǎng)勵(lì)、圖書編輯出版費(fèi)用8萬元。計(jì)劃采風(fēng)創(chuàng)作時(shí)間：2010年3月15日—4月15日，共30天。組織參加人員3050人。需要資料費(fèi)等3000元。以期構(gòu)建油田企業(yè)文化建設(shè)交流平臺(tái)，直接為油田生產(chǎn)、生活服務(wù)。由于技術(shù)精湛，管理規(guī)范，服務(wù)一流，作風(fēng)過硬，誠實(shí)守信，該公司受到廣大用戶的一致贊譽(yù)，成功地樹立了“中原測(cè)井”的品牌形象。先后獲得國家級(jí)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)11項(xiàng),局級(jí)109項(xiàng),其他52項(xiàng)，形成了提高鉆井速度、特殊工藝井鉆井、新型鉆井液體系、防漏堵漏、油氣層保護(hù)、鉆井廢棄物無害化處理和新型固控設(shè)備、鉆井儀表、井下工具等一批特色技術(shù)。擁有工作站為主的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系和先進(jìn)的地質(zhì)化驗(yàn)、開發(fā)試驗(yàn)、三次采油室內(nèi)試驗(yàn)儀器，共1500余臺(tái)。確因研究工作需要變更工作時(shí)間的，須經(jīng)工作站與流動(dòng)站雙方協(xié)商同意，提前離站時(shí)間最多不超過3個(gè)月，延長在站時(shí)間最長不超過1年，并報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室備案。通過考察與課題結(jié)合，與工作站達(dá)成進(jìn)站意向的博士，可根據(jù)擬承擔(dān)的博士后科研課題開展調(diào)研，并撰寫博士后研究課題立項(xiàng)開題報(bào)告及多媒體匯報(bào)材料。建站以來，中原油田博士后科研工作站始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)于油田生產(chǎn)、科研，圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，在博士后引進(jìn)、管理和使用方面進(jìn)行了積極探索，逐步形成了一套具有中原油田特色的博士后工作模式：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，油田博士后組織管理工作科學(xué)規(guī)范。第三篇：中原油田簡介中 原 油 田 簡 介中原油田是我國東部重要的石油天然氣生產(chǎn)基地，是中國石化集團(tuán)公司第二大油氣田，主要勘探開發(fā)區(qū)域東濮凹陷橫跨河南、山東兩省6市12個(gè)縣區(qū)，總部位于國家衛(wèi)生城市、文明城市、園林城市、優(yōu)秀旅游城市和國際花園城市——河南省濮陽市。規(guī)范，就是要堅(jiān)持依法治企，依法經(jīng)營，自覺地按照市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)制度和規(guī)定來約束企業(yè)行為。發(fā)展中原是立足中原、走出中原的根本目的，是油田“一三四四二”工作思路的根本體現(xiàn)和最終目標(biāo)。油田要繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)科技進(jìn)步，大力拓展外部市場；同時(shí)千方百計(jì)降低成本、減少開支，不斷提高盈利水平。倡導(dǎo)做誠信員工，辦誠信企業(yè)的觀念，塑造誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)信譽(yù)，不斷擴(kuò)大油田的知名度和美譽(yù)度。今后需要進(jìn)一步加大三擴(kuò)（擴(kuò)充內(nèi)部市場、擴(kuò)展國內(nèi)市場、擴(kuò)大國際市場）力度，不斷優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)，全方位、大力度、高層次地參與國內(nèi)外市場競爭，不斷拓展油田生存發(fā)展空間。中原油田艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，就是在改革發(fā)展的實(shí)踐中，不斷開拓創(chuàng)新的過程。油田要實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展，需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,為油田發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。創(chuàng)業(yè)，是石油工業(yè)的光榮傳統(tǒng)。中原油田30多年的發(fā)展史，就是一部艱難創(chuàng)業(yè)史。拓展市場。油田要把誠信作為立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。為企業(yè)創(chuàng)造效益。要堅(jiān)持不懈地在中原本土之外尋找資源，實(shí)現(xiàn)油氣資源的有序接替。科學(xué)發(fā)展。高效益就是要以效益為中心，把油田建成低投入、高產(chǎn)出，低消耗、低排放，可循環(huán)、可持續(xù)的效益型企業(yè)。在新的發(fā)展階段，中原油田將全面落實(shí)“一三四四二”工作思路，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施油氣主業(yè)有效發(fā)展、市場開拓、科技興業(yè)三大戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)，不斷推進(jìn)油田的持續(xù)有效發(fā)展，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。符合報(bào)名條件并有初步入站意向的博士，可申請(qǐng)或被邀請(qǐng)到油田進(jìn)行實(shí)地考察和課題結(jié)合。博士后在站管理博士后研究人員進(jìn)站后，工作站、工作站分站和流動(dòng)站分別明確相關(guān)專家共同組成專家指導(dǎo)小組，對(duì)博士后研究人員的科研工作進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo)。若博士后研究人員是中共黨員，在站工作時(shí)間每年超過6個(gè)月的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至中原油田。全院現(xiàn)有職工356人，其中：教授級(jí)高級(jí)工程師1人，高級(jí)工程師53人，工程師124人；博士1人，碩士7人，本科103人；局優(yōu)秀人才19名，專業(yè)技術(shù)工種帶頭人2人,高級(jí)技師5人、技師18人。能夠提供成像系列測(cè)井、常規(guī)裸眼井系列測(cè)井、套管井系列測(cè)井及射孔系列服務(wù)。企業(yè)文化版塊。探討2009年出刊情況，組織改版第一期稿件。7月中旬，組織一次詩歌創(chuàng)作、交流會(huì)。聯(lián)誼會(huì)需要30人誤餐補(bǔ)助50元/人/天X 30人=1500元，資料費(fèi)等3500元，合計(jì)費(fèi)用5000元。7月截稿。參照2009年活動(dòng)出版《為祖國放歌》《勞模風(fēng)采》等情況，2010年預(yù)計(jì)出版3部圖書，需要經(jīng)費(fèi)30萬元（稿費(fèi)、編輯費(fèi)、印刷費(fèi)、獎(jiǎng)金等）。獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1530個(gè)。2人差旅費(fèi)（食宿）150元/人/天X 30天X 2人=9000元2人交通費(fèi)（往返4次）2000元/次/人X 2人X 2次=8000元2人勞務(wù)補(bǔ)助2000元/人X 2人=4000合計(jì)費(fèi)用：21000元年底11月中下旬，組織油區(qū)巡禮文學(xué)采風(fēng)活動(dòng)。20人的交通費(fèi)40元/人/天X 10天X 20人=8000元；20人誤餐補(bǔ)助50元/人/天X 10天X 20人=10000元；合計(jì)費(fèi)用：18000元。合計(jì)8000元。邀請(qǐng)有關(guān)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)，編輯、重點(diǎn)作者1020人參加。集中刊發(fā)油田職工的書法、美術(shù)、攝影、集郵類作品。根據(jù)《中原》一年來的出版、發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃將《中原》由純文學(xué)期刊，改為文化性期刊。1996年通過ISO9000質(zhì)量體系論證，2005年通過HSE管理體系認(rèn)證。承擔(dān)的3項(xiàng)集團(tuán)公司“十條龍”項(xiàng)目順利出龍，總體水平達(dá)到國際先進(jìn)水平。由博士后分站導(dǎo)師、博士后研究人員擔(dān)任博士后研究課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，形成以研究課題為紐帶，以博士后為主要力量，以解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目的的博士后研究運(yùn)行機(jī)制。通過入站開題答辯后，由工作站和流動(dòng)站報(bào)請(qǐng)全國博士后管理委員會(huì)辦公室審批，辦理進(jìn)站手續(xù)。以科研項(xiàng)目為載體，將高層次人才合作培養(yǎng)和科研項(xiàng)目合作統(tǒng)籌考慮來宣傳引進(jìn)博士后，構(gòu)建了以簽訂聯(lián)合培養(yǎng)博士后合作協(xié)議、聘請(qǐng)博士后工作顧問和互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳為框架的博士后引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，搭建了博士后工作宣傳和引進(jìn)平臺(tái)，收到了良好的效果。經(jīng)過30年的開發(fā)建設(shè)，中原油田已發(fā)展成為一個(gè)具有油氣勘探開發(fā)、工程技術(shù)服務(wù)、石油天然氣化工等綜合優(yōu)勢(shì)的國有特大型企業(yè)。完善安全管理制度，積極倡導(dǎo)以人為本的安全理念，努力實(shí)現(xiàn)零傷亡、零傷害、零事故、零污染的“四零”目標(biāo)。油氣并舉。以人為本是中原石油文化的核心理念。高效益就是要以效益為中心，把油田建成低投入、高產(chǎn)出，低消耗、低排放，可循環(huán)、可持續(xù)的效益型企業(yè)。科學(xué)發(fā)展。中原油田作為油氣資源型企業(yè)，不僅要追求量的增長，更要注重質(zhì)的提高，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)創(chuàng)效意識(shí)，向安全生產(chǎn)要效益，向工作效率要效益，向工作質(zhì)量要效益，推進(jìn)油田和諧發(fā)展。油田要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展的目標(biāo)，必須樹立創(chuàng)新的理念，積極推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新，形成較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型油田。為企業(yè)創(chuàng)造效益。油田發(fā)展離不開全體員工的共同努力，員工在為油田創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。中原油田企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田，是中原石油文化的靈魂，是油田全體員工一致的信念追求和共同的價(jià)值目標(biāo)。油氣生產(chǎn)是油田的主營業(yè)務(wù)，是中原石油人的立足之本。樹立新的規(guī)則意識(shí)，按照國際慣例和國際標(biāo)準(zhǔn)的要求，加快推進(jìn)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的步伐，使油田各項(xiàng)工作進(jìn)一步走上制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的軌道。為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。中原石油人在建設(shè)油田的同時(shí)，也建起了自己美好的家園。今后需要進(jìn)一步加大“三擴(kuò)”（擴(kuò)充內(nèi)部市場、擴(kuò)展國內(nèi)市場、擴(kuò)大國際市場）力度，不斷優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、裝備結(jié)構(gòu)，全方位、大力度、高層次地參與國內(nèi)外市場競爭，不斷拓展油田生存發(fā)展空間。倡導(dǎo)“做誠信員工，辦誠信企業(yè)”的觀念，塑造誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)信譽(yù)，不斷擴(kuò)大油田的知名度和美譽(yù)度。經(jīng)過30年的勘探開發(fā)和科技攻關(guān)，中原油田形成了具有自身特色的適應(yīng) 復(fù)雜斷塊油氣田勘探開發(fā)的綜合配套技術(shù)。博士后入站指南一、招收條件申請(qǐng)做博士后的人員須同時(shí)具備以下條件：在國內(nèi)外已經(jīng)取得或即將取得博士學(xué)位的博士；年齡一般在40歲以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神；所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合油田博士后課題研究需要，并能夠集中精力在油田從事博士后研究工作。醫(yī)療：博士后研究人員每年組織一次健康查體。如確需出國參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議或其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者需短期出國開展與博士后研究課題直接有關(guān)的研究或?qū)嶒?yàn)工作的，必須經(jīng)工作站與流動(dòng)站協(xié)商同意，并報(bào)請(qǐng)全國博士后管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后，方可辦理出國手續(xù)，期限一般不超過3個(gè)月，否則，按自動(dòng)離站處理，并報(bào)上級(jí)博士后工作主管部門。主要擁有美國SGI公司的Origon 3400 32CPU并行超級(jí)計(jì)算機(jī)和DELL公司64個(gè)CPU的PC機(jī)群，以及IBM、SGI、SUN、DEC等多套高檔工作站和與之相配套的法國CGG地球物理公司的Geovecteurplus交互處理系統(tǒng)軟件，以及PARADIGM公司Geodepth、FOCUS、Views三維迭前深度偏移軟件、美國綠山軟件公司的地震處理系統(tǒng)軟件、美國LandMark軟件公司的地震處理解釋系統(tǒng)軟件。公司技術(shù)先進(jìn)、裝備精良，技術(shù)力量雄厚，擁有國際先進(jìn)的成像測(cè)井裝備3套，國內(nèi)先進(jìn)的快速平臺(tái)測(cè)井裝備4套，進(jìn)口數(shù)控測(cè)井裝備11套，常規(guī)測(cè)井裝備62套；擁有先進(jìn)的資料解釋處理SUN工作站15臺(tái)，微機(jī)工作站50余臺(tái)。約占1/3，32個(gè)頁碼，可以刊發(fā)45000字左右。主要用于出版印刷費(fèi)、稿費(fèi)、編輯費(fèi)勞務(wù)費(fèi)、郵寄費(fèi)等。同時(shí)專家下基層輔導(dǎo)、采風(fēng)12天。三、開展“送歡樂、下基層”活動(dòng)根據(jù)中國文聯(lián)發(fā)【2009】25號(hào)文件，關(guān)于元旦春節(jié)期間“送歡樂、下基層”活動(dòng)通知和中國石化文聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)的通知精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的李長春、回良玉、劉云山等批示，結(jié)合中原油田作家協(xié)會(huì)會(huì)員多，聯(lián)系廣的工作實(shí)際，我們2010年“送歡樂、下基層”活動(dòng)安排如下：元月中旬在基層組織一次《中原》作者采風(fēng)聯(lián)誼會(huì)，邀請(qǐng)《中原》骨干作者、文學(xué)愛好者、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)等2030人參加。與油田作家協(xié)