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辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)

2024-11-15 23:54上一頁面

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【正文】 。、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力。要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及員工社會保險的辦理、宿舍水電費(fèi)收取、工作餐預(yù)訂等工作。每遲完成一天扣2分;人事部復(fù)核抽查發(fā)現(xiàn)有明顯的不客觀、不公正現(xiàn)象,每有一例扣25分。⑵妥善保管公司印信、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等重要物件。保持良好車況和車輛內(nèi)外干凈整潔,無工具丟失。負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí),提高職工防范意識。做好辦公室的各類咨詢及其他相關(guān)工作。檔案管理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)及檔案管理部門的規(guī)定、辦法。認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度,節(jié)約開支,不鋪張浪費(fèi)。第二篇:辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)一、崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)辦公室工作。貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。嚴(yán)格按國家人事、勞資政策辦事,勞資工作準(zhǔn)確、及時、無誤。組織會議議題明確,記錄詳細(xì),形成的會議紀(jì)要、決議、決定等文件及時、無誤。統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況,符合規(guī)定要求。正確使用并維護(hù)保養(yǎng)打字機(jī)、復(fù)印機(jī)等文印設(shè)備,保持正常使用。接聽電話及接待來訪人員熱情耐心,及時反饋用戶各類問題,無投訴現(xiàn)象。服從管理和調(diào)度,遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,隨派隨走,準(zhǔn)時出車。以此為標(biāo)準(zhǔn)對工作計(jì)劃的質(zhì)量進(jìn)行評估,酌情扣05分。⑴要求內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明,令行禁止,團(tuán)結(jié)合作,人際關(guān)系和諧正常;每天都有對門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生人員及部門管理人員工作的檢查、督促和指導(dǎo)。上述每有1項(xiàng)工作沒有做扣2分;做不到位、廠區(qū)清潔衛(wèi)生沒有改善扣2分。、服務(wù)工作,熟悉ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)、GB/T140012004標(biāo)準(zhǔn) 和GB/T180012001標(biāo)準(zhǔn)。、檢查、指導(dǎo)公司辦公室各項(xiàng)工作的開展。,保證網(wǎng)絡(luò)暢通。、工作總結(jié)、工作安排及報(bào)告等文秘工作的組織和材料審核。每有一次違規(guī)違紀(jì)視情節(jié)輕重扣25分。要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。、組織實(shí)施福利、文體、慶典活動⑴每年兩次大型慶典活動(廠慶、元旦);一次大型文體活動(五一勞動節(jié));三次以上員工福利、文體活動(列出計(jì)劃)。、清潔員、部門管理人員的指揮、調(diào)度、監(jiān)督、考核權(quán)和獎懲建議權(quán)。完成公安機(jī)關(guān)、街道及上級組織交辦的其他工作。明確文件、材料打印程序,凡需打字、復(fù)印的文件、材料,必須經(jīng)辦公室審核,主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)
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