【正文】 二、會議召開情況支部2021組織生活會于2022年3月9日召開，在家黨員共12名全部參會，公司黨委委員到會指導。（二）切實主動擔當作為，提振黨員干部精氣神。一是制定方案，xx分中心黨支部緊扣文件要求，精心組織籌備組織生活會和民主評議黨員工作。建議支部從黨員正確履行黨員義務抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻。要結合實際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進性，帶領單位職工認真完成工作任務，正確行使黨員權利，履行黨員義務，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。將把改進工作作風作為建設的經(jīng)常性課題。對蘇曉俊同志的批評與自我批評：一是配合閘點負責人工作的態(tài)度不積極；二是在實際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是不認真進行黨的理論知識的學習。由于受經(jīng)濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。二、對支部的建議建議班子要搞好團結，真正為班子的建設出謀劃策。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。從而更好的服務于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。四、黨員個人存在的個性問題在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。工作開展情況匯報，并就對照履行規(guī)定的職責任務，學習教育完成情況等方面進行深入查擺剖析，檢視出“教育管理有待加強。不斷強化為職工服務的意識，堅持以職工的利益和關心點為出發(fā)點，堅持抓小、抓細、求準、求精。建議支部要強化隊伍建設，為現(xiàn)代化建設奉獻一切。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。組織大家再一次學習谷文昌精神，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會、市第十二次黨代會精神。第五篇：黨支部關于2021組織生活會召開情況報告黨支部關于2021組織生活會召開情況報告范文按照公司部署，黨支部高度重視，精心組織，認真籌備，認真制定工作方案，規(guī)范做好會前準備、會議召開、會后總結等規(guī)定動作，按要求完成民主評議黨員工作。下一步，支部堅持用好組織生活會和民主評議黨員結果，圍繞公司2022年重點工作，進一步增強理論武裝，強化責任擔當，改進工作作風，不斷提升支部政治功能和組織力，深化標準化黨支部建設和黨建品牌創(chuàng)建，用優(yōu)異成績迎接召開。引導支委班子和支部黨員進一步加強自律意識，全面貫徹中央八項規(guī)定及實施細則，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則，從嚴抓辦公接待、公車管理、工程招投標等規(guī)章制度的貫徹落實。市xx黨委書記xxx同志到會指導。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。團結，對于一個班子來說，是班子建設的生命線，對一個領導來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。二是加強支管理工作，全面落實培訓教育規(guī)劃，做到全覆蓋、經(jīng)常性、規(guī)范化。（二）廣泛征求意見，深入談心談話。主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責、權、利三者之間的關系不明，界限不清，過于看重權、利。建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：一、對黨支部的意見黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領導核心。在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：三、普遍存在的問題黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。碧流河水管站黨支部二00五年四月二十三日第二篇：XX黨支部組織生活會召開情況報告XX黨支部組織生活會召開情況報告按照《關于召開2021組織組織生活會和開展民主評議工作的實施方案》現(xiàn)將有關情況報告如下：一、基本情況。（一）對照檢查全面，深入查擺剖析此次支委的對照檢查，體現(xiàn)了上級要求，并與工作實際相結合，既立足全局高度看問題，又站穩(wěn)立場找問題，覆蓋了干部關切、關心涉的熱點難點。管理制度不夠嚴格，在一定程度上，會挫傷部分