黨支部召開組織生活會的情況報告-全文預覽
【正文】 黨組織工作條例》、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神、習近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神、省第十一次黨代會和省委十一屆一次全會精神、市第十二次黨代會精神。主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學習不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。建設(shè)社會主義和諧社會，是當前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學習關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻。建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。建議支部要強化隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻一切。做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。嚴格管理、嚴格要求的力度不夠，措施不具體。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：一、對黨支部的意見黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。不斷強化為職工服務(wù)的意識，堅持以職工的利益和關(guān)心點為出發(fā)點，堅持抓小、抓細、求準、求精。（一）加強理論修養(yǎng)，提高站位以此次組織生活會為新的起點，全面開啟支部讀原著、學原文、悟原理的熱潮，做到常學常新，常思常悟，同時在學習的過程中聯(lián)系實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一（二）創(chuàng)新活動方式，拓寬服務(wù)渠道要全面整改現(xiàn)有活動方式及內(nèi)容，全面圍繞提升領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、組織力、社會號召力進行。三、取得的初步成效。二是加強理論學習。工作開展情況匯報，并就對照履行規(guī)定的職責任務(wù)，學習教育完成情況等方面進行深入查擺剖析，檢視出“教育管理有待加強。XX黨支部組織生活會召開情況報告（一）精心組織學習，提高思想認識。五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進性為目標，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。（二）對黨員的意見和建議對劉光錦同志的批評與自我批評：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；二是不注意個人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。四、黨員個人存在的個性問題在嚴肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個領(lǐng)導來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認識；在工作中，只強調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。第一篇：黨支部召開組織生活會的情況報告縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室：按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于2005年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一
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