黨支部召開組織生活會的情況報告-免費閱讀
【正文】 三、整改落實和民主評議情況會后，針對查擺出的問題，支部制定了整改任務(wù)清單，明確了整改事項12項，整改措施15條，逐一列出整改時限和責任人，支部將以嚴的態(tài)度、實的態(tài)度，堅決抓好貫徹落實。經(jīng)認真梳理，歸納為4個方面33條意見建議，支委會召開專題會議進行了認真研究，對能夠立行立改的22條不等不拖，于6月1日前整改完畢，因條件受限不能馬上整改的，列入2022年工作計劃統(tǒng)籌加以解決。緊扣基層黨建基本制度、基本任務(wù)的規(guī)范落實，把班子建強、隊伍帶強、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點和落腳點，促進支部政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。對照檢查之后，全體黨員進行民主測評，選出12位優(yōu)秀黨員，分別為xxx，xxx....，分中心其余黨員為合格等次，無不合格黨員。二是圍繞職工群眾最直接、最關(guān)心的利益問題和群眾反映集中的共性需求問題深入xx一線，廣泛聽取意見、了解職工需求，理清一線xx的操心事、煩心事、揪心事。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴，使生產(chǎn)的正常運行存在困難。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。求真務(wù)實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。四、下一步的整改措施。通過今天批評與自我批評的開展，進一步認識到自身存在的不足，深刻查擺、認真疏理，做好付諸行動的準備。二、主要工作。對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負起責任，積極主動地出謀劃策，當好副手；吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān)；加強理論水平的提高。黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠發(fā)展相聯(lián)系。管理制度不夠嚴格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至會影響到單位整體工作的發(fā)展。第一篇：黨支部召開組織生活會的情況報告縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室：按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于2005年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認識；在工作中，只強調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。（二）對黨員的意見和建議對劉光錦同志的批評與自我批評：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；二是不注意個人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。XX黨支部組織生活會召開情況報告（一）精心組織學習，提高思想認識。二是加強理論學習。（一）加強理論修養(yǎng)，提高站位以此次組織生活會為新的起點，全面開啟支部讀原著、學原文、悟原理的熱潮，做到常學常新，常思常悟，同時在學習的過程中聯(lián)系實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一（二）創(chuàng)新活動方式，拓寬服務(wù)渠道要全面整改現(xiàn)有活動方式及內(nèi)容，全面圍繞提升領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、組織力、社會號召力進行?，F(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：一、對黨支部的意見黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。主觀上形成的原因：一是黨員的先進性要求不嚴，要求不高，黨員模范示
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