【正文】 自動離職或正常離職的員工離廠時需有關(guān)部門出具的辭職、出門證方可放行。第五條 重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。四、不遲到、早退、不曠工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價賠償。三、職業(yè)道德規(guī)范(1)熱愛本職，忠于職守。3．各警種要樹立一盤棋的思想，服從命令，聽眾指揮，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。機動力量要做好阻攔及驅(qū)散準(zhǔn)備，當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)要指定專人做好現(xiàn)場的取正工作。七、如發(fā)現(xiàn)可疑人物在范圍游蕩，隨意張貼廣告或其他可疑情況，應(yīng)立即上前了解并清理，若需要時可記錄他們的個人資料，以備不時之需。保安部監(jiān)控值班制度一、值班人員當(dāng)班時應(yīng)保持高度警惕及高度責(zé)任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真做好值班記錄?；鹁跗痣A段，要全力自救。值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。保安員職責(zé)嚴(yán)格遵守、執(zhí)行的各項規(guī)章制度。保安部規(guī)章制度4目錄：保安部工作制度保安部經(jīng)理職責(zé)保安員職責(zé)保安員值班操作及要求門衛(wèi)會客制度保安部監(jiān)控值班制度巡檢制度寧夏人民會堂處置緊急情況和突發(fā)事件的預(yù)案消防管理制度重點部位滅火、疏散方案1保安部各崗位環(huán)節(jié)工作安排1寧夏人民會堂施工管理規(guī)定保安部工作制度一、按照目標(biāo)的要求，做好的安全保衛(wèi)工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。四）嚴(yán)禁以下外來人員進廠：攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛不明身份、衣冠不整的人員推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者來訪人員不能出示有效證件者五）嚴(yán)禁以下公司員工進廠：攜帶違禁物品者上班穿拖鞋、短褲、背心者衣帽不整者未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者已經(jīng)離職者六）嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品：人同與車輛出廠時拒絕檢查者貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者七）檢查時應(yīng)注意的事項不可觸及人身主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為六、突發(fā)事件的處理遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和辦公室（企管部），以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療七、工作交接一）值班狀況交接接班時交接班，詳細了解上一班次值情況查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件檢查來訪人員情況上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交二）警具、警械的交接交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)八、查勤及巡邏隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事 ，否則扣除當(dāng)月工資并開除。第四篇：保安部規(guī)章制度保安部規(guī)章制度保安部規(guī)章制度1一、愛崗敬業(yè)、服從管理 ，聽從指揮。檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業(yè)許可證，排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患?？仄聊磺闆r要隨時報告，發(fā)現(xiàn)異常立即定點錄相，并做好記錄及時上報。建立和完善酒店治安工作檔案。有權(quán)調(diào)動保安、消防人員及其他部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態(tài)擴大。當(dāng)值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標(biāo)準(zhǔn)、正確。保安部每月須對酒店所有的干粉滅火器進行壓力表、保險塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數(shù)次，防止筒內(nèi)的粉末受潮沉淀結(jié)塊，并做好記錄。保安部向施工單位發(fā)放臨時施工卡，并收取證件抵押金人民幣叁拾元整，工期完成后，憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。懲罰——辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。6)為酒店聲譽和財產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。，佩戴工牌。四、不遲到、早退、不曠工、不曠會，不擅自脫崗，不睡崗。上班期間衣著整潔大方，嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋，禁止穿奇裝異服。1不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管或值班經(jīng)理請示或反映。方式向客人索要小費或禮物。如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應(yīng)有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。8）無特殊情況（公務(wù)需要）私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記，歸還時領(lǐng)取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。第六章 消防設(shè)備管理制度消防設(shè)備、器材是用于預(yù)防和撲滅火災(zāi)的安全防護設(shè)施，任何部門或個人不得擅自挪用和移動消防設(shè)備和器材，不準(zhǔn)在消防設(shè)備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準(zhǔn)將消防設(shè)備、器材挪作非消防用途。嚴(yán)禁非監(jiān)控員操作中心內(nèi)之一切設(shè)備。對不衛(wèi)生的地面、阻塞的通道、容易造成摔傷的區(qū)域，應(yīng)立即通知有關(guān)部門清理。工作內(nèi)容：協(xié)助各部門制定崗位安全制度，并督導(dǎo)落實。完成交給的其他任務(wù)。沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào)，不得擅自查房、進房。1夜班注意員工的不軌行為（如偷盜物質(zhì)）。九、辭職者必須履行辭職手續(xù) ，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。二）車輛進出管理本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理，如有損壞視情節(jié)賠償。統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安部的工作，監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人。加強自身建設(shè)，保安之間團結(jié)一致，互相關(guān)心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結(jié)的意識。白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查不少于兩次。五、職工當(dāng)值時間一律不會客，特殊情況需經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，到指定地點會客。巡檢制度一、當(dāng)班人員應(yīng)定時對內(nèi)外進行巡視，每日不少于三次，熟悉內(nèi)一切消防、保安等設(shè)施。（二）要正確區(qū)分和處理兩類不同性質(zhì)的矛盾，解決敵我矛盾，用專政的方法和強制的手段；解決人民內(nèi)部矛盾用擺事實、講道理、規(guī)勸教育的方法。2．加強對要害部位的控制，場內(nèi)執(zhí)勤人員要相機靠近警衛(wèi)對象的位置，以防壞人乘機破壞；同時大廳和后臺的人員要迅速通知有關(guān)部門派人到現(xiàn)場，查明原因，落實搶修，恢復(fù)照明及用水。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。(5)當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。6)保安部每周至少開一次領(lǐng)班級以上員工的工作會議 ，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示 ，進行內(nèi)保、消防、警衛(wèi)巡邏方面業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。十二、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致，不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。大膽管理，敢于同壞人壞事做斗爭，并提報公司處理。十一、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。4)保安部在重點巡視部位設(shè)立巡視簽到本 ，當(dāng)值領(lǐng)班不定期對簽到本進行檢查。(3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。、值勤巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄?，F(xiàn)場其他人員要堅守工作崗位，維護好秩序，果斷組織好觀眾疏散與撤離；同時還要加強警戒，嚴(yán)密控制周圍情況，嚴(yán)防壞人乘機破壞。各參戰(zhàn)警種分工負(fù)責(zé)，密切協(xié)同并采取堅決果斷措施予以處置。八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應(yīng)進行記錄。三、接待來訪者須熱情有禮貌，服務(wù)周到，有問必答；查驗證件，履行登記手續(xù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告。巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊，并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理。帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學(xué)習(xí)和保安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作責(zé)任心。