【正文】 高壓線圈使用NOMEX紙包銅導(dǎo)線繞制為分段層式，有效的降低了層間電壓并增強了抗雷電沖擊能力。定期檢查隔3~5年檢查一次。異常響聲外罩內(nèi)有無共振音；有無接地不良引起的放電聲； 附件有無異常音及異常振動。溫控器接線是否完好，風(fēng)機接線是否正確，器身表面是否清潔。9）干式變壓器的實行標(biāo)準(zhǔn)及其市場前景如何？ 符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)，《干式電力變壓器》GB/T6450、《干式電力變壓器負載導(dǎo)則》GB/T1721《干式電力變壓器技術(shù)參數(shù)和要求》GB/T10228等規(guī)定及工程設(shè)計要求。對絕緣材料除了有電氣性能和機械性能的要求外，耐熱要求也十分重要。鐵心絕緣有兩種：鐵心間的絕緣和鐵心與結(jié)構(gòu)件間的絕緣。電力變壓器又可分為升壓變壓器、降壓變壓器、配電變壓器和聯(lián)絡(luò)變壓器等。社區(qū)委員會對社區(qū)代表大會的議案，必須列入會議議程。21．構(gòu)成社區(qū)組織的基本要素有哪些？組織成員、組織目標(biāo)、組織規(guī)范、組織權(quán)威、組織設(shè)備。16．今后五到十年我國城市社區(qū)建設(shè)的主要目標(biāo)是什么？（1）適應(yīng)城市現(xiàn)代化的要求，加強社區(qū)黨的組織和社區(qū)居民自治組織建設(shè)，建立起以地域性為特征、以認同感為紐帶的新型社區(qū)，構(gòu)建新的社區(qū)組織體系；（2）以拓展社區(qū)服務(wù)為龍頭，不斷豐富社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容，增加服務(wù)的發(fā)展項目，促進社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化和產(chǎn)業(yè)化，努力提高居民生活質(zhì)量，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求；（3）加強社區(qū)管理，理順社區(qū)關(guān)系，完善社區(qū)功能，改革城市基層管理體制，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社區(qū)管理體制和運行機制；（4）堅持政府指導(dǎo)和社會共同參與相結(jié)合，充分發(fā)揮社區(qū)力量，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)和文明程度，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。2．社區(qū)的基本屬性是什么？社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和機制的協(xié)調(diào)性，其核心是民主自治。什么是社會保險的繳費？每年7月至次年6月為一個社會保險繳費。如果發(fā)現(xiàn)異常情況作相關(guān)處理。應(yīng)做的檢查項目有①尿妊娠試驗（尿－HCG）②B超檢查③婦科檢查。應(yīng)該指出，企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展是投資者、經(jīng)營者、勞動者的共同利益追求，因此，在股份制企業(yè)中，“新三會”和“老三會”之間有密切聯(lián)系，應(yīng)同時并存，不能混同或取代，應(yīng)各自依法履行職能，并發(fā)揮各自的積極作用。全國有幾十萬家企業(yè)，每個企業(yè)都有自己的特點，情況千差萬別。第 8 頁（3）民主評議和民主選舉干部制度。2職工代表大會在行使民主管理權(quán)力時應(yīng)注意劃清什么界限？職工代表大會在行使民主管理權(quán)力時，應(yīng)注意劃清以下四個界限：（1）行使對企業(yè)重大決策的審議建議權(quán)，但不代替廠長（經(jīng)理）的決策權(quán)。提案由提案人和附議人共同提出，經(jīng)職工代表大會提案審查委員會審查立案后成為職工代表大會提案。第 3 頁1如何開好職工代表大會的預(yù)備會？為了開好預(yù)備會議，應(yīng)將企業(yè)改制方案和其它議案事先發(fā)給職工代表，以便職工代表有充分的時間征求所在選區(qū)職工群眾的意見，為開好職工代表大會奠定基礎(chǔ)。職工代表大會的職權(quán)有哪些？ 職工代表大會行使下列職權(quán)：①聽取和審議廠長關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計劃、留用資金分配和使用方案、承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制方案的報告，提出意見和建議；②審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度；③審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項；④評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲和任免的建議； ⑤根據(jù)政府主管部門的決定選舉廠長，報政府主管部門批準(zhǔn)。職工代表的權(quán)利和義務(wù)是什么？職工代表的權(quán)利：①在職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；②有權(quán)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢；③因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者第 2 頁工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。到會職工代表超過代表總數(shù)的2/3，方可開會；②行政負責(zé)人向大會作行政工作報告，有關(guān)負責(zé)人作專題方案（改制方案）等報告，并說明制定方案的依據(jù)、目的和具體實施辦法；③各職工代表團（組）分組進行討論，提出修改意見和建議，并醞釀決議草案；④形成書面決議或決定。屬于企業(yè)改革、改制等重大決策問題必須提交職工代表大會審議，不得以聯(lián)席會議代行職工代表大會職權(quán)。（3）職工代表之間和大會主席團成員之間要平等相待。職工代表大會和行政領(lǐng)導(dǎo)可以分別進行檢查督促，也可以合并一起進行檢查督促。職工代表大會是職工參加企業(yè)第 10 頁管理，行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，是保障職工民主權(quán)利的一項重要制度。早產(chǎn)、過期產(chǎn)、低體重、巨大兒、宮內(nèi)發(fā)育遲緩；167。為斷奶做準(zhǔn)備?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。如何核定應(yīng)繳社會保險費額？用人單位新參?；騾⒈：笥腥藛T變動，應(yīng)填寫《社會保險增減人員申報表》，到所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報新參保或停保的職工名冊。11．城市社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？（1）以人為本的原則；（2）區(qū)域發(fā)展原則；（3）主體參與原則；（4）資源共享原則；（5）協(xié)調(diào)發(fā)展原則；（6）黨政推動原則；（7）民主自治原則；（8）漸進創(chuàng)新原則。19．社區(qū)承擔(dān)的基本職責(zé)？（1）負責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，協(xié)助政府做好居民最低生活保障，退休、失業(yè)人員管理，下崗職工再就業(yè)，以及社會治安綜合治理、環(huán)境美化、衛(wèi)生保健、計劃生育等項工作。26．社區(qū)成員代表如何產(chǎn)生？任期多久？社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，每屆任期3年。38．目前我市杜區(qū)委員會專職成員的配備比例是如何確定？一般每200300戶配備一人，多民族的社區(qū)，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)纳贁?shù)民族成員組成。變壓器的工作原理是怎樣的？變壓器的基本工作原理就是電磁感應(yīng)原理，及“電生磁，磁生電”的一種具體應(yīng)用。這就要求線圈的設(shè)計和制造要有足夠的裕度。該電流稱勵磁涌流。環(huán)保性好產(chǎn)品在制造、運輸、儲運和運行時都不會對環(huán)境造成污染。第一次和第二次沖擊應(yīng)相隔5~8分鐘。有異常時應(yīng)盡早清除、處置。絕緣絕緣老化判斷檢查絕緣電阻，未達到要求時應(yīng)進行干燥，或與制造廠聯(lián)系。該系列產(chǎn)品自2005年推向市場，已得到市場認可及好評，已使用于電廠、醫(yī)院等重要場所。風(fēng)冷系統(tǒng)風(fēng)冷裝置對冷卻系統(tǒng)各部位進行檢查，如使用斷風(fēng)報警裝置時，應(yīng)確認其動作。有異常時應(yīng)盡早清除、處置。工頻耐壓試驗時，溫控器與傳感電纜插頭必須分離。高可靠性SCR系列干式變壓器主要絕緣材料為C級絕緣的 NOMEX紙，而產(chǎn)品的絕緣等級為H級，因此，具有較大的過載裕度。當(dāng)額定電流流過以個繞組的線路端子而另一繞組短路時，變壓器在額定頻率下所吸收的有功功率稱為負載損耗，也稱銅耗。因此，鐵心必須是一點接地。10kV以下的電壓等級始端要高5％，10kV以上的電壓等級要高10％。37．社區(qū)委員會設(shè)置哪些職位？一般如何配備社區(qū)干部？一般由主任、副主任和委員共39人組成。為方便自治，社區(qū)可成立社區(qū)成員代表大會，代行社區(qū)成員大會的職能。18．社區(qū)有哪些工作任務(wù)？（1）宣傳貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育社區(qū)成員依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，提倡科學(xué)，反對迷信，提倡社會公德和家庭美德，開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動；（2）組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動，積極發(fā)展便民利民的社區(qū)服務(wù)事業(yè)，完善對老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和弱勢群體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展群眾性的互助、互濟活動，幫助失業(yè)人員就業(yè)；（3）協(xié)助政府做好居民最低生活保障和企業(yè)退休、失業(yè)人員管理和服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門維護本地區(qū)的社會治安和對流動人口的管理，開展對刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員的幫教活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府有關(guān)部門做好征兵、計劃生育等與社區(qū)成員有關(guān)的各項工作；（4）搞好社區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化和生態(tài)環(huán)境的保護，協(xié)助有關(guān)部門發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開展醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育服務(wù)；（5）維護社區(qū)成員的合法權(quán)益，對有關(guān)部門及其工作人員在社區(qū)的工作情況，對社區(qū)內(nèi)的煤氣、環(huán)衛(wèi)、供水、供電、供暖等公共服務(wù)和物業(yè)管理工作進行監(jiān)督和評議。9．社區(qū)建設(shè)的基本概念？社區(qū)建設(shè)就是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，綜合素質(zhì)和社會文明程度為目的，推動社會各方面力量，充分利用社會資源，共同發(fā)展社區(qū)事業(yè)，把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、生活方便、秩序井然、人際關(guān)系和諧、政治民主的區(qū)域性文明小社會的過程。重新就業(yè)的職工，繳費基數(shù)怎樣確定？當(dāng)年繳費基數(shù)按重新就業(yè)后領(lǐng)取的第一個月工資收入計算。具體險種有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項。七、何時給寶寶添加副食？輔食添加時間一般在46個月，目的是：補充乳類營養(yǎng)不足，滿足生長發(fā)育需要。二、什么是高危兒？所謂高危兒是指那些在圍產(chǎn)期或出生后存在可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損傷或發(fā)育障礙因素的小兒，常見的有：167。改為其它產(chǎn)權(quán)組織形式的企業(yè)也提倡實行職工代表大會制度，以通過職工代表大會協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動關(guān)系，達到勞資雙方和諧合作，共謀企業(yè)發(fā)展的目的。在職工代表大會會議期間和閉會后，職工代表大會和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)都要對提案的落實情況進行檢查和督促。2職工代表大會怎樣體現(xiàn)和貫徹民主集中制的組織原則？ 需要做好以下幾個方面的工作：（1）必須堅持民主選舉職工代表。1職工代表團（組）長和專門工作小組負責(zé)人聯(lián)席會議的職權(quán)是什么？職工代表團（組）長和專門工作小組負責(zé)人聯(lián)席會議負責(zé)協(xié)商處理職工代表大會閉會期間需要臨時解決的重要問題，并將處理情況向下一次職工代表大會報告予以確認。1怎樣開好職工代表大會？職工代表大會由大會主席團主持召開。下崗職工采取分散書面通知，集中選舉的辦法產(chǎn)生代表。職工代表應(yīng)有一定的政治覺悟和法律政策水平，能夠廣泛聯(lián)系職工群眾，有較強的參與意識；下崗職工與在崗職工享有同等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)；內(nèi)退職工視同退休職工，不具有選舉權(quán)和