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省級文明單位復(fù)查報(bào)告[推薦5篇](專業(yè)版)

2024-11-15 22:45上一頁面

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【正文】 制定完善了《xx煤礦處置突發(fā)事件預(yù)案》《xx煤礦關(guān)于在工作場所或工作期間發(fā)生打架斗毆的處理規(guī)定》等社會(huì)治安日常管理和應(yīng)急預(yù)案各項(xiàng)制度,落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的社會(huì)治安綜合治理工作原則,成功調(diào)處各類糾紛52起,并以《礦區(qū)一周治安動(dòng)態(tài)》形式公之于眾,做到了工作規(guī)范化、管理目標(biāo)化、考核動(dòng)態(tài)化、獎(jiǎng)懲制度化。六是抓好各種技能型人才的培養(yǎng)和選拔。我礦班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排,自覺完成了自學(xué)任務(wù),結(jié)合實(shí)際深入思考,寫出了學(xué)習(xí)心得。每逢黨和國家重大政策出臺、重大政治活動(dòng)及重要節(jié)慶日、紀(jì)念日,都精心設(shè)計(jì)和組織開展主題教育。籌辦4次雙體系現(xiàn)場觀摩會(huì)、1次集中培訓(xùn)班和3期網(wǎng)上視頻培訓(xùn),有序推進(jìn)250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務(wù)。六是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升個(gè)人能力。加大宣傳力度,充分利用應(yīng)急管理微信、微博、宣傳欄、應(yīng)急管理信息等,廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動(dòng)之中,營造了人人關(guān)心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。帶頭維護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生,遵守交通秩序。我局堅(jiān)持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程,成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員,確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問,有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。這些活動(dòng)既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》,廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)。近年來,我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),向 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí);向農(nóng)村干部學(xué)習(xí);向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。按照國家局和省局統(tǒng)一部署,我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項(xiàng)整治工作。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng),發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。完成抽檢180批次。我局以市政府名義出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》,對無證(照)作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點(diǎn)、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任,填補(bǔ)了監(jiān)管空白。局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生,并按規(guī)定人數(shù)配齊。我們深知?jiǎng)?chuàng)建文明單位是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程,創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。公共設(shè)施累計(jì)投入1500萬元。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動(dòng),舉辦演講比賽和文藝演出,收到了很好的效果。三、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),文明單位創(chuàng)建成效顯著兩年來,全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大三中、四中全會(huì)精神,按照省市工作部署和“十五”水利規(guī)劃,搶抓機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,順利實(shí)現(xiàn)每年工作目標(biāo)。我市連續(xù)年榮獲省政府頒發(fā)的“紅旗渠精神杯”市級獎(jiǎng)杯,其中后六年連奪全省第一名;市水利局2002年被水利部表彰為“全國水利系統(tǒng)水政工作先進(jìn)集體”,被省愛衛(wèi)會(huì)授予為“省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號;2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號;被省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)評為“先進(jìn)單位”;市水利局辦公室被國家水利部表彰為全國水利系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體;并獲省水利廳、市委市政府各項(xiàng)榮譽(yù)稱號30多項(xiàng)。四是經(jīng)濟(jì)效益連年攀升。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),增強(qiáng)職工素質(zhì)”思想的指導(dǎo)下,各科室(部門)在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余堅(jiān)持開展文娛活動(dòng)。每年年終開展“文明科室”、“文明職工”、“五好家庭”創(chuàng)建評比活動(dòng),“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動(dòng),“七一”前夕開展“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選活動(dòng)。近兩年,我站投入近百萬元對辦公環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模整修改造。我站形成了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建、促發(fā)展的良好局面。二、做法與成效(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,夯實(shí)了文明創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)水平是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。二是以廉政建設(shè)為根本。在礦山地質(zhì)環(huán)境管理方面,我站自主研發(fā)了“hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)”軟件,在國內(nèi)首次建立了省、市、縣三級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)庫及hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了省gtzy廳與省政府、市州國土局之間礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)橫向和縱向的實(shí)時(shí)交互和數(shù)據(jù)共享,使我省礦山地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)進(jìn)入了國內(nèi)領(lǐng)先水平。二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展。持之以恒搞創(chuàng)建,就是要以長效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制作保障、以長效的管理機(jī)制打基礎(chǔ)、以長效的測評機(jī)制強(qiáng)動(dòng)力、以長效的共建機(jī)制聚合力,使文明創(chuàng)建經(jīng)得起上級的檢查,經(jīng)得起干部職工的檢閱,經(jīng)得起歷史的長久檢驗(yàn)。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng),爭做文明職工”的口號,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位、文明系統(tǒng)的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件,在全局開展了“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“文明家庭”的評選活動(dòng),提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識,使大家深刻認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性,增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感,自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”的工作方針和水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)“八化”要求,對水行政執(zhí)法人員人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn);舉辦系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)班、《憲法》和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識培訓(xùn)班,《行政許可法》培訓(xùn)班;邀請專家做《全面建設(shè)小康社會(huì)》和形勢報(bào)告;開展鄧小平理論知識競賽,參加鄧小平先進(jìn)事跡展;采取專題輔導(dǎo)、座談會(huì)、觀看錄像、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認(rèn)識大討論活動(dòng)活動(dòng);并不定期地組織理論知識測驗(yàn),來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。我們還組織全局向困難企業(yè)職工、市特困職工、危困家庭以及受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物,向失學(xué)兒童捐款、捐書,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會(huì)活動(dòng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;四是增強(qiáng)責(zé)任意識,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,干好本職工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查,使文明創(chuàng)建建工作切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全,職責(zé)明確,工作落到實(shí)處,確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄,將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公開,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則,從“五公開兩登記”入手,在2010年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。與中國移動(dòng)建立食品藥品安全信息“無線城市”查詢系統(tǒng)。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,在勤政務(wù)實(shí)上狠下功夫,堅(jiān)持帶頭深入基層,督查研究,現(xiàn)場辦公,指導(dǎo)工作,解決問題。近年來,我們先后樹了四個(gè)先進(jìn)集體(稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”,食化所被評為“十件實(shí)事”單位,藥檢所黨委被評為全市的“先進(jìn)基層黨組織”),一個(gè)先進(jìn)個(gè)人(稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”)。二是突出先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。通過定崗、定人、定區(qū)域,堅(jiān)持每日小掃除,每周大掃除,把衛(wèi)生效果納入督查督辦,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生,確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處,各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。第四篇:省級文明單位復(fù)查工作報(bào)告今年以來,**市應(yīng)急管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述,持續(xù)抓好省級文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚(yáng)傳承、鞏固創(chuàng)新,重點(diǎn)突出組織保障、理論引領(lǐng)、素質(zhì)提升、載體建設(shè)和建章立制,精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。一”等紀(jì)念日,組織開展不同形式的紀(jì)念活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),組織員工參與文明志愿者活動(dòng),大力推動(dòng)文明城市建設(shè)。邀請省、市專家領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)急系統(tǒng)集中授課培訓(xùn),同步開展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來局輪崗培訓(xùn),確保安全生產(chǎn)有人干、人會(huì)干。(四)履行社會(huì)責(zé)任,倡樹文明新風(fēng)。在文明創(chuàng)建中,擴(kuò)展創(chuàng)建載體,細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。同時(shí),以慶祝xx集團(tuán)成立五周年為契機(jī),鼓勵(lì)廣大通訊員參與“xx人、xx心”征文、攝影比賽,使員工對企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的達(dá)竹精神,為“爭創(chuàng)全國同類型一流煤炭企業(yè)”和“敢為人先爭當(dāng)達(dá)竹公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)全國同類型安全高效礦井”鼓勁加油。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧特困戶制度,科管人員聯(lián)系職工制度,組織家屬志愿者服務(wù)隊(duì),切實(shí)為他們排憂解難。三是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。三是堅(jiān)持認(rèn)真貫徹國家、省、市相關(guān)精神,把xx集團(tuán)、達(dá)竹公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的喜人發(fā)展形勢和美好前景采取多種形式進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,建立文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制,把文明創(chuàng)建活動(dòng)與黨員干部教育、應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作、職工的家風(fēng)傳承結(jié)合起來,凝聚起全體干部職工的智慧和力量,做到業(yè)務(wù)工作和文明建設(shè)雙豐收,不斷提升干部職工獲得感、幸福感。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。黨政班子成員定期深入一線督導(dǎo)檢查安全。一”、“八綜上所述,近三年來,我局在三個(gè)文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中,堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制,做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合;與學(xué)教相結(jié)合;與履行職責(zé)相結(jié)合;與樹單位形象相結(jié)合;與提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合;我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。堅(jiān)持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。同時(shí),加強(qiáng)干部的專業(yè)知識培訓(xùn),分階段、分步驟組織實(shí)施干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),我局利用出租車、電視、電臺及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī),不斷增強(qiáng)市民食品藥品的法制觀念,推動(dòng)全市自覺形成維護(hù)社會(huì)治安秩序的良好氛圍;二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè),我局在《長江日報(bào)》上向社會(huì)公開了六項(xiàng)承諾,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。局黨組從加強(qiáng)自身建設(shè)做起,把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求,深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動(dòng),做到五個(gè)堅(jiān)持,既堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí);堅(jiān)持民主集中制;堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示;堅(jiān)持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,黨組議事制度。全局辦理舉報(bào)投訴件256件、協(xié)查函140件,舉報(bào)投訴和協(xié)查函均查處、回告,查處率、回告率100%。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè),組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營企業(yè)公開承諾書》;開展第二次省級“示范藥店”評選工作,對18家申報(bào)企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。在全市全面推行量化分級管理。④堅(jiān)持基本制度是根本。幾年來,局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。三是在精神文明建設(shè)方面,開展?fàn)巹?chuàng)文明系統(tǒng)活動(dòng)。在公眾場合和多種媒體上加強(qiáng)水行政法律法規(guī)宣傳;舉辦專題講座。我局多次舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等,組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)水利、法律、市場經(jīng)濟(jì)方面的知識。我局成立了由局長任組長的市水利局精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),局各單位也相應(yīng)成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政工團(tuán)緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒 文明創(chuàng)建是一個(gè)系統(tǒng)工程,更是一個(gè)艱苦、長期的過程,文明創(chuàng)建只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。此外,由我站編制完成的《hn省質(zhì)災(zāi)害防治“十二五”規(guī)劃》已于今年4月順利通過評審,成為政府履行公共服務(wù)職能、指導(dǎo)防災(zāi)減災(zāi)工作、制定防災(zāi)減災(zāi)政策的重要依據(jù)。我站建立手機(jī)短信群發(fā)平臺,在汛期向全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員和國土部門相關(guān)人員群發(fā)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警信息,確保市縣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在第一時(shí)間掌握地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警動(dòng)態(tài),為全省建立健全完善的地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)做出了極大貢獻(xiàn)。我站高度重視培育單位文化,自2000年初就開始了事業(yè)單位文化建設(shè)的有益探索,經(jīng)過近十年的完善、提煉、沉淀,現(xiàn)已形成了一套以“三能”精神為核心的,具有鮮明的總站特色、符合科學(xué)發(fā)展要求、適應(yīng)總站事業(yè)發(fā)展需要的事業(yè)單位文化理念體系,并已成為廣大職工自覺信守的共識,成為“和諧總站(中心)”建設(shè)的強(qiáng)勁推手。2010年以來,我站干部職工通過省慈善總會(huì)和紅十字會(huì)向社會(huì)困難群體捐款累計(jì)超過*萬元,獻(xiàn)血累計(jì)超過6000mL。全站現(xiàn)有職工**人,其中享受國務(wù)院特殊津貼專家*人、國家級地質(zhì)環(huán)境和遙感項(xiàng)目評審專家*人、省級項(xiàng)目評審專家*人。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),深入開展中國特色社會(huì)主義理論體系的教育普及,力求用黨的創(chuàng)新理論和崇高的理想信念統(tǒng)一全站干部職工的思想和行動(dòng)。三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展。每年汛期,面對防災(zāi)減災(zāi)的急難險(xiǎn)重任務(wù),我站黨員職工沒有絲毫畏難情緒,個(gè)個(gè)爭先恐后前往各縣市、鄉(xiāng)村的工作一線,開展地質(zhì)災(zāi)害巡查、排查、應(yīng)急等工作,以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)、鑄寫文明,切實(shí)了保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)了社會(huì)維定。豐富多彩的文娛活動(dòng),為枯燥的專業(yè)技術(shù)工作增添了活力與熱情,使干部職工以更加抖 擻的精神狀態(tài)投入工作。近十年來,我站實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步增長,經(jīng)營總量一直保持穩(wěn)步上升的發(fā)展態(tài)勢,職工收入保持穩(wěn)步增長,職工的精神面貌、單位外部形象均發(fā)生了深刻的變化,單位發(fā)展后勁、市場競爭力、社會(huì)影響力顯著增強(qiáng)。我局市直水利系統(tǒng)8個(gè)單位(包括局機(jī)關(guān)),已有個(gè)榮獲“省級文明單位”、個(gè)榮獲“市級文明單位標(biāo)兵”。目前,全市已建成大中小型水庫118座,治理河流56條,建萬畝以上灌區(qū)8處,初步形成了溝相通、渠相聯(lián)、旱能澆、澇能排的防洪除澇抗旱減災(zāi)體系和水資源供給保障體系。(二)在文明單位創(chuàng)建工作中,局機(jī)關(guān)注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動(dòng),活躍干部職工的文體生活。我們把社會(huì)治安綜合治理工作納入工作的議事日程,緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進(jìn)市,打造平安某”和“四個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)不發(fā)生”的奮斗目標(biāo),專門成立社會(huì)治安組織,落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,經(jīng)常進(jìn)行民主法制教育,堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,內(nèi)部治安狀況良好;定期召開信訪例會(huì),排查解決存在問題,保證無集體信訪事件發(fā)生;高度重視安全生產(chǎn)工作,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài),
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