【正文】 在***同志的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)投資近450 萬元，對礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行建設(shè)，硬化了礦區(qū)道路和生產(chǎn)區(qū)，改造生產(chǎn)區(qū)供暖設(shè)施，新修辦公區(qū)，裝修了職工禮堂和兩座職工宿舍樓，新建了籃球場，綠化了礦區(qū)，辦起圖書閱覽室、娛樂室，增添了多種健身器材等福利設(shè)施，使職工有一個豐富多彩的文化健身活動場所，大大改善了職工的生活環(huán)境，提高了職工的文化素質(zhì)，真正營造了和諧的礦區(qū)。首先制定礦級領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗制度，從“一通三防”、頂板、機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)做到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻抓安全；其次從抓現(xiàn)場管理，對井下實(shí)行現(xiàn)場動態(tài)安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決；三是加大勞動紀(jì)律的處罰管理力度，嚴(yán)格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴(yán)肅處罰；四是夯實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，各部門層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全目標(biāo)責(zé)任層層分解，層層落實(shí)，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人；五是堅(jiān)持每周定期安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，造就了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍；六是嚴(yán)格監(jiān)控采、運(yùn)、儲、裝全過程，實(shí)行安監(jiān)人員現(xiàn)場帶班、跟班、包隊(duì)巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有力措施。對公司年長的職工，不論誰家因子女就學(xué)或老人重病造成經(jīng)濟(jì)困難，只要他知道，他都會慷慨解囊，提供經(jīng)濟(jì)支持。+++++克服資金緊張的種種困難，籌資30萬元在公司建成了一座凈水處理站，使公司員工和附近的居民都喝上了健康的純凈水。2013年塊煤率達(dá)到==.04%，%，發(fā)熱量完成====大卡，較計(jì)劃增加了83大卡。他重新修訂材料管理制度，加大對材料計(jì)劃、領(lǐng)用、審批等管控力度。提高了瓦斯抽放濃度和抽放量，使發(fā)電量由原來2萬度／月左右，提高到50萬度／月左右。由此，在企業(yè)中迅速掀起了人人為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，個個為企業(yè)發(fā)展謀慮的高潮。1998年他得知本村煤礦已3年疏于管理，沒一個人愿意承包經(jīng)營，機(jī)械設(shè)備大部分被盜或損壞，沒有人愿為煤礦出資續(xù)辦相關(guān)手續(xù)，更別提承包經(jīng)營了。曾被中央、省、市、縣多家媒體予以報(bào)道，榮獲“社會主義勞動競賽三等功”、“**縣熱心公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎”、“**縣煤礦安全整治特別獎”、“**縣重教興學(xué)造福百姓榮譽(yù)獎”、“感動**十大人物”、“**市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“**市守合同重信用企業(yè)”、“**省光彩事業(yè)獎?wù)隆奔啊叭珖禾啃袠I(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽(yù)。聞知此事，經(jīng)過走訪學(xué)生和家長，**同志與縣教育局和鄉(xiāng)政府協(xié)商，成立了左木鄉(xiāng)助學(xué)委員會，**同志任會長。他做為先進(jìn)民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了中國第三屆民營經(jīng)濟(jì)高峰會，做為有突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)家代表應(yīng)邀參加了在香港召開的由40多個國家參加的中國民營經(jīng)濟(jì)論壇會等國內(nèi)大型經(jīng)濟(jì)會議。另一方面大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)由煤炭、洗精煤加工向甲醇、二甲醚、聚丙烯等化工產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，逐步發(fā)展成為集煤炭、化工、建材、貿(mào)易、物流和酒店多種產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)化公司。更為可貴的是在他事業(yè)取得成功之后，他以自己獨(dú)特的人格魅力、無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，富而思源，回報(bào)社會，實(shí)踐著無悔的人生，從至今，他先后出資六千萬元為老百姓無償辦教育、打深井、修道路、濟(jì)貧困，他的無私奉獻(xiàn)行為，受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷母叨荣潛P(yáng)，被縣委、縣政府授予熱心公益事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎。三、在XXXX煤礦做驗(yàn)收工程、XXXX煤礦二采區(qū)面臨閉坑的情況下，XXXXX礦長帶領(lǐng)全礦員工既保驗(yàn)收又保生產(chǎn)，兩個煤礦一套人員編制一套生產(chǎn)設(shè)備，截止目前為止完成了387萬噸的生產(chǎn)量。一、有心作為，鍥而不舍終獲成功。在所屬企業(yè)，**同志視員工為家人，一個新職工的孩子考上了重點(diǎn)大學(xué)，由于家境困難，面臨中斷學(xué)業(yè)的現(xiàn)狀，當(dāng)**同志聽到后，主動拿出一萬元親自到該職工家交給孩子，說道：“有啥困難直接打電話找伯伯就行了”。在事業(yè)發(fā)展過程中，**同志切身體會到知識的重要性。在義務(wù)辦教育的同時(shí)，為使全村的老百姓老有所養(yǎng)，貧有所依，從開始，對全村的老年人、貧困戶、殘疾人逢年過節(jié)每人平均補(bǔ)助300元，每戶一袋面、一壺油，并每年為老年人發(fā)放養(yǎng)老金。組建**莊聯(lián)營煤礦任礦長。他在公司的大小會議上經(jīng)常談到“一根筷子易折，一把筷子難斷”的理念，號召全體員工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)。為了活躍員工的文化生活，投入重金建立了文化娛樂中心，設(shè)立了棋牌室、圖書室、羽毛球、乒乓球等場所，每年舉辦各種文體活動。+++很少坐辦公室，每天他不是在現(xiàn)場就是在科室轉(zhuǎn)。三是多轉(zhuǎn)借、多修舊?！痹谒某珜?dǎo)和帶領(lǐng)下，一場廣泛深入的義務(wù)勞動，轟轟烈/ 6烈的在===煤業(yè)開展起來。在他主持下，+++++開展了金秋助學(xué)活動，為附近貧困村民每人送去了一萬元的助學(xué)金，開展了附近村民走訪慰問活動，為困難村民提供就業(yè)崗位，送去了米油等慰問品。一、積極努力，面對企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難 ***年**市煤炭市場不景氣，煤炭價(jià)格低，市場銷售皮軟，多數(shù)煤礦虧本經(jīng)營，***煤礦也不例外。2008 萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入7459 萬元，上繳稅費(fèi)總額1642 萬元，實(shí)現(xiàn)利潤2248 萬元，創(chuàng)歷史最好水平。在***帶領(lǐng)下，**煤礦企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)企業(yè)新局面，創(chuàng)造一個又一個驕人業(yè)績。四大工程的實(shí)施，使主巷道由原來的軌道拓展為寬闊的硬化路面，運(yùn)輸改變了由過去電瓶車牽引運(yùn)輸為防爆四輪車運(yùn)輸，修建了井下煤臺大大提升了運(yùn)輸能力，在風(fēng)井工程中新增加兩臺旋式大主扇和多臺風(fēng)筒、通風(fēng)機(jī)，有效地解決了礦井的通風(fēng)問題。他提出的《礦長不定期井下安全檢查》、《違章處罰管理制度》、《安全獎勵考核辦法》等規(guī)章制度至今仍是礦上工作的重心。通過公開競聘使24人走上了主辦及以上崗位，為礦井人才接替和健康快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！懊媾R的困難再大，回報(bào)社會的義務(wù)都不能丟。二是明確責(zé)任。每當(dāng)別人勸誡他，他總拍著胸脯樂呵呵的說：“你看，我壯著哪！”憑此，他贏得“工作拼命三郎”的美譽(yù)。+++從來都是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。他從建章立制入手，抓制度，