freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

學校20xx年度教育督導自查報告(專業(yè)版)

2025-11-20 13:08上一頁面

下一頁面
  

【正文】 。深入貫徹落實曲阜市教體局“正教風,樹形象,抓管理,提質量”的教育工作總思路,嚴格按照上級關于教科研工作的工作安排,立足學校實際,加強和完善我校教科研工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展。學校自2014年起成立了體育、藝術、語言類的社團十多個,使各個部室的應用得到了成分的發(fā)揮。要求備課要在吃透課標、教材和學生情況的前提下,從三維目標確定、教學方法選擇、教學環(huán)節(jié)銜接、師生活動設計、例題練習選編、板書設計和教學反思七方面有效備課,并加強對備課的檢查力度,目前我們進行了兩次備課作業(yè)檢查。(二)主要做法寒假學習會期間組織教師集體學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《陜西省中小學教師八不準》,切實樹立良好的師德師風,并簽訂了師德承諾書,讓每名學生高高興興走進校園。加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。礦區(qū)學校 11月25日第四篇:學校教育綜合督導工作自查報告**縣***中學學校教育綜合督導工作自查報告**縣***中學學校教育綜合督導工作自查報告一、規(guī)范辦學 要堅持義務教育免試入學制度,確保服務區(qū)適齡少年全部入學接受義務教育。按照課程計劃開設藝術課程;配足配齊專職藝術教師。按照《小學德育實施細則》開展德育工作,構建和諧德育,寓德育于教育教學活動中,大力提倡活動德育,情境德育,切實增強教育的針對性、實效性、主動性。無安全事故隱患點,經常進行安全檢查,實行周查月報制度。學校后勤財務管理規(guī)范,每年進行一次固定資產清查,編制固定資產清查表。學校多媒體、信息化技術手段的運用存在一定的局限,教育現代化水平有待進一步提高。全體教師積極參與課程改革中,并形成新的教育教學方法。嚴格教師管理,嚴明工作紀律,認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定,學校規(guī)章制度健全,落實到位。總結教研教改經驗,繼續(xù)堅持對外交流形式。抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,不斷改善辦學環(huán)境。⑴、學校不斷完善教改機制,夯實教改基礎。另外學校制定了切合實際的近期教學奮斗目標,明確了初中教學質量要擺脫全區(qū)后兩位、小學教學質量要擺脫全區(qū)后三位。為迎接區(qū)政府教育督導團對我校2011年度教育工作的督導評估,我校對照《攀枝花市西區(qū)中小學校教育督導評估細則》進行了全面細致的自查。這些措施起到了獎優(yōu)罰劣、揚先激后的作用。我校在2011年上半年與仁和大田中心校開展了交流獻課,收到較好效果。校園較濃厚的文化氛圍也正在形成??傊?,我們決心以本次教育督導評估為動力,在今后的工作中我們會更加努力地工作,學校班子將團結全體教職工,為繼續(xù)提高三十七中小的教學質量這個目標而努力工作。建立學校、教師、學生、家長共同參與的教師評價機制,確立與新課程標準相適應的教師個體評價標準,不單純以教學成績評價教師,正確運用評價結果,把教師的積極性引導到實施素質教育上來。加強校本培訓,保證課改順利進行教師的理論培訓水平和工作能力有明顯提高,教學設計、課題開發(fā)、教學評價能力不斷提高,教師學歷、職稱勝任教學工作,比例合理。加強教育教研工作,成立教學教研科研小組,負責研究課題,使其教學富有生命力,提高教育教學理論水平,更好地為教育教學服務。學籍檔案管理符合《山東省中小學學籍管理條例》及市教育局有關規(guī)定。計劃生育率、計生統計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達100%。常見病傳染病防治效果好,發(fā)病率低。班級多媒體教學設備需配齊。在學生入學后,及時完成了學籍電子注冊。貫徹義務教育經費保障機制的各項政策,按照國家規(guī) 定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支,除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。負責對全??剌z保學工作的領導和管理,明確目標及職責。抓教師學習的實效性。第五篇:學校教育督導評估自檢自查報告2016秋陵城鎮(zhèn)中學教育督導評估自查報告依據《曲阜市2016年教育重點工作督導評估標準》,我校組織相關人員,從教育管理、隊伍建設、教育裝備等三大塊多項指標進行逐項自查,現將情況報告如下:一、基本情況,總計10個教學班,在校學生400人,其中七年級4個班192人,八年級4班個134人,九年級2個班74人。二是切實加強教師隊伍建設,全面提高教師素質,進一步深化學校內部人事制度改革,建立激勵機制。積極開展主題教育,重點整治在職教師有償家教、為培訓機構組織生源拿回扣、在民辦培訓機構兼職兼課、收受學生或家長禮金禮品等行為。抓好“青藍”工程,采用與骨干教師結隊子,開展專題座談會,外出學習觀摩、上研討課、過關課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。通過試卷分析反觀教學,達到促進教師成長和教學質量提升的目的。對相關責任人考核年終工作時實行“一票否決制”。1011月份,又有2名城區(qū)的學生轉入本校,現在實際人數為402人,根據縣扶貧辦提供的貧困名單,我們對受助對象再次進行人員信息核實。加強師德建設,加大教研教改的力度,全面推進新課程改革。學校認真抓好藝術教育工作,人人都有美術作業(yè),數量、質量符合要求,根據《美術課程標準》對階段目標的要求,按等級計分。學生具有良好的思想道德品質,自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的文明禮貌、學習、生活勞動等行為習慣。室內外衛(wèi)生整潔,物品放置有序,圖表張貼懸掛規(guī)范。有針對性地開展教學“學查糾”活動,著重研究課程建設、課程實驗實施和教育教學重點、難點問題,提升課程實施水平和教學效率。認真落實國家、地方和校本課程,學校有總課程表,班級課程表,教師課程表,作息時間表。每學期評選一次優(yōu)秀學生,優(yōu)秀干部,學習標兵活動,使學生人人爭當小紅花,人人爭做好學生,學校秩序井然。以為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎為根本任務。在《攀枝花市三十七中小“十二五”發(fā)展規(guī)劃》目標指引下,向學校的全面發(fā)展目標穩(wěn)步推進。同時鼓勵教師大膽參與到課題研究之中來,多寫教育經驗小論文。⑴、學校加強安全教育,提高師生公共安全意識。(二)個別教師工作作風不扎實,敬業(yè)精神有待加強問題。學校要求各部門在本學年度總結經驗,認真履行職責負責開展好相關活動,把督導資料做得更充實些,做到每次活動有計劃、過程、小結等規(guī)范配套資料,同時及時做好資料的整理存檔。完善學校預警機制,有效預防各類自然災害及安全事故的發(fā)生。在09年3月,我校向市、區(qū)兩級申報了初中數學課題《培養(yǎng)初中學生數學課堂的參與意識探究》的教學成果獎。繼續(xù)保持了“市級衛(wèi)生單位”和“市園林式學?!狈Q號,保持了“區(qū)級文明學?!?、“區(qū)級綠色學校”和“區(qū)級校風示范學校稱號”,四、下學年學校教育工作的主要思路和決心學校堅定辦學目標,繼續(xù)規(guī)范辦學。依照教育法律、法規(guī)制定了學校章程,依法規(guī)范學校各項工作,明確了學校辦學宗旨以及對社會的承諾。指導家庭教育,開辦家長學校每學期召開兩次家長座談會,形成家長、社會、學
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1