【正文】 二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳和促銷。明確公司和營(yíng)銷員的用工關(guān)系后，工商部門不會(huì)要求營(yíng)銷員進(jìn)行工商登記，營(yíng)銷員也不用再繳納營(yíng)業(yè)稅。大大減少了上文所述目前營(yíng)銷方式的主要問(wèn)題。全行業(yè)務(wù)必按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、務(wù)求實(shí)效的原則，積極探索改革完善保險(xiǎn)營(yíng)銷制度的有效途徑，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)營(yíng)銷員管理、維護(hù)營(yíng)銷隊(duì)伍穩(wěn)定、提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)。這一營(yíng)銷制度延續(xù)至今，自然有其可取之處，然而也帶來(lái)一些問(wèn)題。我作為一個(gè)新人，不僅缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是生疏，所以，這三個(gè)月的工作歷程給我最大的感受就是學(xué)習(xí)，在各位前輩帶領(lǐng)下不斷學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)也學(xué)到了許多為人處事之道。 E9 e5 j, U1 Gbamp。天津市和保監(jiān)會(huì)也曾經(jīng)共同出臺(tái)文件要搞養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)稅政策，文件剛出臺(tái)就被國(guó)稅總局給斃了！結(jié)果，與發(fā)達(dá)國(guó)家截然不同，我國(guó)幾乎沒(méi)有任何鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，營(yíng)銷員們只能拿著理想的愿景（如空中的遺產(chǎn)稅）去忽悠客戶。一家媒體記者就此去采訪某個(gè)保險(xiǎn)營(yíng)銷員，這位老兄興奮地說(shuō)“營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高了，我們以后可有希望了！”真心希望他能多高興一會(huì)兒！二、營(yíng)業(yè)稅新政對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷員納稅的實(shí)際影響（假定營(yíng)業(yè)稅起征調(diào)高至20000元）除營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高外，保險(xiǎn)營(yíng)銷員繳稅辦法與原來(lái)完全相同，即：營(yíng)銷員首先要繳納營(yíng)業(yè)稅金及附加，然后將傭金收入的40％作為展業(yè)成本，將剩余的60%傭金收入扣除實(shí)際繳納的營(yíng)業(yè)稅金及附加后，按照“勞務(wù)報(bào)酬”項(xiàng)目的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。適用稅率20%也遠(yuǎn)高于同樣為6000元工薪收入的適用稅率（按累進(jìn)制計(jì)算，約為6%）。第四篇：保險(xiǎn)營(yíng)銷員轉(zhuǎn)型隨著保險(xiǎn)與我們的生活越來(lái)越緊密地聯(lián)系在一起，家庭理財(cái)規(guī)劃中加入保險(xiǎn)計(jì)劃已經(jīng)是很多人的選擇了。究其原因，就是因?yàn)閭€(gè)人代理人缺乏團(tuán)隊(duì)與集體精神，只顧追求保單銷售的數(shù)量，提升自己的業(yè)績(jī)與傭金，因而造成保險(xiǎn)市場(chǎng)上誠(chéng)信缺失嚴(yán)重，有礙整個(gè)行業(yè)水平的提高。狠抓保險(xiǎn)營(yíng)銷隊(duì)伍的誠(chéng)信建設(shè)。立足現(xiàn)有勞動(dòng)法律系框架，理順保險(xiǎn)營(yíng)銷員的勞動(dòng)用工制度在經(jīng)營(yíng)上是可行的。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。加大對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的教育培訓(xùn)投入和力度。因此，這種制度在為保險(xiǎn)公司擴(kuò)充營(yíng)銷隊(duì)伍的同時(shí)，也會(huì)造成代理人素質(zhì)較低、專業(yè)水平不夠等問(wèn)題，進(jìn)而影響到壽險(xiǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然，這點(diǎn)收獲僅僅是我成為一名合格的保險(xiǎn)營(yíng)銷員的一部分，要想成為一名優(yōu)秀的銷售員應(yīng)不斷努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不不斷完善自我。此外，現(xiàn)行保險(xiǎn)營(yíng)銷員稅收制度仍存在兩大問(wèn)題：一是個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得而非工薪收入征收，導(dǎo)致起征點(diǎn)過(guò)低、稅率偏高的問(wèn)題。也有省市的稅務(wù)部門表示要再研究后確定，估計(jì)在2012年1月份會(huì)大面積頒布。如果要是保險(xiǎn)業(yè)想要減稅，鑒于保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)家整個(gè)大盤子中的“極端重要性”，困難程度還會(huì)增加100倍?？赡茏x者會(huì)疑惑為什么不是節(jié)稅550元，而是462元。其次，來(lái)到楚雄大地保險(xiǎn)公司三個(gè)月的時(shí)間給了我許多收獲。目前，我國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)個(gè)人代理人留存率一般超不過(guò)20%30%，嚴(yán)重影響了代理隊(duì)伍的管理與水平的提高。要求各保險(xiǎn)公司制定規(guī)范統(tǒng)一的招聘政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程，設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的招聘工作；要適度集中和上收保險(xiǎn)營(yíng)銷人員招聘權(quán)限，禁止授權(quán)現(xiàn)職保險(xiǎn)營(yíng)銷人員以任何形式單獨(dú)招聘保險(xiǎn)營(yíng)銷人員；要嚴(yán)厲制止基層機(jī)構(gòu)和基層人員在招聘保險(xiǎn)營(yíng)銷人員過(guò)程中的誤導(dǎo)行為和不實(shí)宣傳。老百姓買東西可能都希望“貨比三家”，買到性價(jià)比最高的保險(xiǎn)產(chǎn)品，那“保險(xiǎn)超市”可以站在投保人的角度為投保人分析保險(xiǎn)需求和額度，并從市場(chǎng)上眾多公司的數(shù)千種產(chǎn)品中挑選出性價(jià)比最高的保險(xiǎn)產(chǎn)品，并為客戶辦理多家保險(xiǎn)公司的承保業(yè)務(wù)。理順用工關(guān)系，可以達(dá)到多贏局面：從投保人和被保險(xiǎn)人的角度講，密切了公司與保險(xiǎn)營(yíng)銷員的關(guān)系，強(qiáng)化了公司的責(zé)任，有利于保護(hù)投保人和被保險(xiǎn)人的利益；從保險(xiǎn)營(yíng)銷員角度講，保險(xiǎn)營(yíng)銷員的社會(huì)保障問(wèn)題、稅負(fù)問(wèn)題等將迎刃而解，有利于維護(hù)營(yíng)銷員作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益；從保險(xiǎn)公司角度講，將有效約束保險(xiǎn)公司的粗放營(yíng)銷模式，走向集約化經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)效益；從行業(yè)發(fā)展的角度講，促進(jìn)行業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，依法監(jiān)管，形成行業(yè)和諧發(fā)展局面，有利于保險(xiǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。業(yè)余生活檢點(diǎn)，不參與賭博、購(gòu)買六合彩等不良行為。第五篇：保險(xiǎn)營(yíng)銷員工作總結(jié)一、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng)，沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象。在保證最低基本工資，繳納勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用基礎(chǔ)上，科學(xué)制定福利待遇方案，通