【正文】 如有本清單未涉及的其他情況及文件，而公司認(rèn)為該等情況及文件對(duì)本項(xiàng)目有重要影響、請(qǐng)公司及時(shí)提供有關(guān)說(shuō)明及文件。對(duì)目標(biāo)公司是否存在重大訴訟或仲裁的調(diào)查公司的訴訟或仲裁活動(dòng)直接關(guān)系到公司的責(zé)任和損失的可能。審查目標(biāo)公司的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)情況主要是核實(shí)目標(biāo)公司的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的權(quán)利是否有瑕疵，是否設(shè)定了各種擔(dān)保，權(quán)利的行使、轉(zhuǎn)讓是否有所限制等。公司長(zhǎng)期投資情況。除每年年檢報(bào)告外，其余都應(yīng)該復(fù)印下來(lái)；、有效的資料；，其余資料可以稍后提供。車(chē)輛：列表統(tǒng)計(jì)公司名下的車(chē)輛，提供該等車(chē)輛的權(quán)屬證書(shū)。律師盡職調(diào)查包括以下主要內(nèi)容：審查擬收購(gòu)目標(biāo)公司合法的主體資格審查目標(biāo)公司的主體資格是為了確保交易的合法有效，即交易方是合法存在的，具有進(jìn)行本次交易的行為能力。對(duì)目標(biāo)公司治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度的調(diào)查。本盡職調(diào)查清單所列之文件、問(wèn)題為初步調(diào)查內(nèi)容，隨著我們盡職調(diào)查的不斷深入，我們還將就本清單未涉及的其他重大事項(xiàng)向公司提供進(jìn)一步的盡職調(diào)查清單。四、公司資產(chǎn)狀況本部分內(nèi)容請(qǐng)分別提供公司、子公司的如下文件：物業(yè)土地使用權(quán)權(quán)屬證明 房屋產(chǎn)權(quán)證資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)公司的土地、房產(chǎn)之上如設(shè)定了抵押、擔(dān)保，請(qǐng)?zhí)峁┑盅?擔(dān)保協(xié)議、抵押登記文件、主債務(wù)合同無(wú)形資產(chǎn)（除土地使用權(quán)）商標(biāo)公司擁有和使用的商標(biāo)清單 商標(biāo)證書(shū)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)（如有）公司其他特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的有關(guān)證明文件公司擁有的相關(guān)許可證書(shū)（生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安全、衛(wèi)生許可證等）主要固定資產(chǎn) 主要運(yùn)輸工具 車(chē)輛行駛證復(fù)印件關(guān)于公司其他重要固定資產(chǎn)的相關(guān)文件五、公司財(cái)務(wù)相關(guān)資料會(huì)計(jì)報(bào)表公司最近兩年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告電子版稅務(wù)、銀行公司及其控股子公司的稅務(wù)登記證公司及其控股子公司目前享受的稅收優(yōu)惠政策，請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)批準(zhǔn)文件 公司及其控股子公司最近兩年年所得稅的納稅申報(bào)表及完稅證明公司是否因稅收問(wèn)題而受到稅收征管部門(mén)的處罰。律師要根據(jù)具體情況，設(shè)計(jì)出不同的調(diào)查文件，通過(guò)勤勉、認(rèn)真的分析研究得出結(jié)論。還有一些因權(quán)利義務(wù)不清楚而發(fā)生 爭(zhēng)議，將來(lái)肯定會(huì)提起訴訟或被起訴的情況將為收購(gòu)方的責(zé)任增加不確定性。九、公司董事、監(jiān)事等高級(jí)管理人員資料公司主要股東單位的高級(jí)管理人員（包括董事、監(jiān)事、總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員）清單；公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的簡(jiǎn)歷。因此，為了貴公司的利益，請(qǐng)按照真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的要求全面提供。四、各股東出資的有關(guān)資料各股東的出資情況；各股東與公司的關(guān)系及關(guān)聯(lián)交易；有關(guān)土地使用權(quán)折股或處置方案及其批復(fù)。律師盡職調(diào)查范圍：境內(nèi)公司的法定主體情況；包括設(shè)立、登記、股東變更、公司章程，股本總額以及變更登記情況，股東出資情況，公司是否發(fā)生過(guò)合并、分立、重組、資產(chǎn)置換、不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)記錄方面有無(wú)重大問(wèn)題，是否存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。審查目標(biāo)公司的管理人員與普通員工的安排目標(biāo)公司的雇傭人員的數(shù)額，目標(biāo)公司是否對(duì)重要人員進(jìn)行了相應(yīng)的激勵(lì)措施，是否存在對(duì)此次并購(gòu)造成障礙的勞動(dòng)合同，這些都需要在盡職調(diào)查時(shí)充分注意 到，并提出可行的解決方案或規(guī)避措施。四、律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查的一般操作程序就委托項(xiàng)目與當(dāng)事人簽訂委托合同；律師與當(dāng)事人目標(biāo)公司就盡職調(diào)查簽署保密協(xié)議；根據(jù)盡職調(diào)查的范圍和內(nèi)容準(zhǔn)備盡職調(diào)查清單，設(shè)計(jì)盡職調(diào)查提綱；目標(biāo)公司在律師指導(dǎo)下搜集所有相關(guān)材料；律師進(jìn)行具體調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果出具調(diào)查報(bào)告，律師出具盡職調(diào)查的法律意見(jiàn)。六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與核心技術(shù)人員公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、及核心技術(shù)人員簡(jiǎn)歷公司員工構(gòu)成（填寫(xiě)附表2）七、公司治理內(nèi)部控制制度（包括：財(cái)務(wù)管理辦法、關(guān)聯(lián)交易管理辦法、銷(xiāo)售采購(gòu)管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、質(zhì)量控制等）。查閱境內(nèi)公司是否按文件清單和問(wèn)卷表提