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(20xx)行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(20推薦(專業(yè)版)

2024-11-15 06:30上一頁面

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【正文】 實行行政執(zhí)法責(zé)任制,必須堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,全局各部門必須認真履行職能,各負其責(zé)。第十一條本制度自公布之日起試行第五篇:行政執(zhí)法責(zé)任制行政執(zhí)法責(zé)任制為切實履行食品藥品監(jiān)管職能,嚴格依法行政,根據(jù)《省政府關(guān)于印發(fā)安徽省藥品監(jiān)督管理體制改革實施方案的通知》的文件精神,特制定本責(zé)任制。第七條招生自考辦及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:負責(zé)宣傳貫徹國家教育部及省、市招生自考文件精神,完成普通高考、成人高考、中考等各項招生考試任務(wù)。4、管理執(zhí)法文書、案件檔案。2、負責(zé)對人事工作規(guī)劃和計劃的管理,并組織實施。第二條主任及副主任的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:1、明確區(qū)教委各副主任、各科室行政執(zhí)法范圍及職責(zé)。其職責(zé)是:根據(jù)崗位分工,按照法律、法規(guī)和規(guī)章要求,嚴格按照法定程序,履行執(zhí)法責(zé)任。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標。實地考核,可以抽查內(nèi)部執(zhí)法部門和下一級執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評議情況。第一篇:(2010)行政執(zhí)法責(zé)任制考核目標(20(推薦)附件1縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政(行政執(zhí)法責(zé)任制)考核目標量化標準附件2縣政府對縣直各部門依法行政(行政執(zhí)法責(zé)任制)考核目標量化標準第二篇:行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核實施辦法衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法崗位職責(zé)評議考核實施辦法(試行)第一條 為大力推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評議制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,提高依法監(jiān)管能力,規(guī)范行政執(zhí)法行為,保障公眾身體健康,促進食品藥品市場健康有序發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市食品藥品監(jiān)督執(zhí)法實際,制定本辦法。內(nèi)部執(zhí)法部門和下一級執(zhí)法部門推行執(zhí)法崗位職責(zé)評議情況與被考核單位評議結(jié)果掛鉤。確保責(zé)任到崗到人。對職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。2、對以區(qū)教委名義實施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務(wù)的具體行政行為,進行審查和監(jiān)督。3、負責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作,對不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時給予調(diào)整。負責(zé)對在職或離任校長經(jīng)濟責(zé)任審計。按規(guī)定做好招生自考工作,承辦招生自考工作中的舉報和投訴。一、行政執(zhí)法職責(zé)(一)全局主要職責(zé):負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進行行政監(jiān)督。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的方法,誰主管、誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實,以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二、執(zhí)法責(zé)任制根據(jù)以上職責(zé),全局實行行政執(zhí)法責(zé)任制。第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制,并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。1執(zhí)行上級交辦的其他事宜,并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。3、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。第四條人事計財科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:1、貫徹落實有關(guān)人事工作的法律法規(guī)。第四篇:行政執(zhí)法責(zé)任制行政執(zhí)法責(zé)任制第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實施,提高行政執(zhí)法效能,明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責(zé)任,制定本制度。(三)一般工作人員對自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負責(zé)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的具體目標建立明確的執(zhí)法目標。第十二條 考核評議機關(guān)根據(jù)被考核評議單位自查情況和考核需要,可以對被考核評議單位進行實地考核,評定最終考核結(jié)果。第二條 本辦法適用于市食品藥品監(jiān)督管理部門對局食品藥品監(jiān)督管理下轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所以及食品監(jiān)督所和本部門內(nèi)設(shè)執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法崗位職責(zé)評議的考核評議。第十三條 推行行政執(zhí)法崗位職責(zé)評議實行評議考核制度。機關(guān)一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責(zé);各直屬單位負責(zé)人對本單位的執(zhí)法活動負責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的執(zhí)法活動負責(zé);辦主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦執(zhí)法活動負責(zé)。深入調(diào)查,提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。3、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)各類行政許可文件。4、制定和完善全縣教師資格、職務(wù)聘任制度和考核獎勵制度;管理指導(dǎo)全區(qū)中學(xué)以下各級各類學(xué)校教師資格的認定工作以及教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作,指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校定期對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核。承辦有關(guān)的投訴、舉報。
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